拟聘用人员公示期满，无异议后，经公开招聘教师领导组审核同意后，按照有关规定办理聘用手续。
凡被聘用的教师，享受全额拨款事业单位人员待遇。
1、聘用人员与用人单位签订聘用合同；
2、聘用人员实行一年的试用期，并按照“先培训，后上岗”的原则进行岗前培训，未参加培训或参加培训不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的予以办理转正手续，考核不合格的取消聘用资格，解除聘用合同；
3、拟聘用人员属改派的，须在改派期内。不能如期办理调动、改派、派遣手续的，取消聘用资格，不再递补；
4、聘用的在职教师，根据空缺岗位聘任后，实行国家规定对应的岗位工资；
5、应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
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