为进一步做好新时期农村扶贫攻坚工作，贺州市平桂管理区计划在管理区40个贫困村全部设立村级扶贫专干（茶叶技术员）职位（以下简称扶贫专干）。根据管理区党工委、管委研究决定，现面向社会公开招聘40名贫困村村级扶贫专干，为使招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘名额及岗位职责

计划招聘扶贫专干40名。

扶贫专干职责：宣传贯彻国家扶贫工作大政方针，落实各级党委、政府扶贫工作政策，做好扶贫工作部门布置的业务工作，担负所在村扶贫工作直接责任人职责，重点做好所在村贫困户脱贫和信息跟踪管理、扶贫产业开发、茶叶种植技术指导等工作，协助村党支部、村委会做好有关工作。

二、扶贫专干职位设置和待遇

管理区40个贫困村每村设立1名扶贫专干，共40名，经济待遇参照大学生村官执行(月工资按大中专毕业生初任公务员转正后待遇标准执行并随初任公务员初任待遇标准变动而变动，“五险”参照大学生村官执行事业单位干部标准、单位负担部分由财政负担、个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴),不执行公务员年度正常增资政策。

三、报考人员的资格条件

1、具有大专及以上学历，不限专业，年龄18周岁以上、35周岁以下；

2、具有中专及以上学历，农业相关专业，年龄18周岁以上、35周岁以下；

3、具有初中以上文化，有茶叶种植、加工经验2年以上，年龄22周岁以上、45周岁以下。

其他应具备的资格条件：

1.要有吃苦耐劳的精神，积极肯干，愿意为扶贫工作贡献自己的一份力量。

2.遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德。

3.身心健康，心理素质好，能适应农村基层工作环境。

4.不违反计划生育政策。

5.符合招聘的职位所需的其他资格条件。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：自简章发布之日起至2016年1月30日下午5：30前。

（二）报名地址：贺州市平桂管理区扶贫开发办公室（茶叶办）（贺州市平桂管理区石鑫大厦二楼<B座>208室），联系电话：0774-8838509。

（三）报名事项：凡符合本简章报考条件要求者，持本人身份证、学历学位证书等相关材料（以上提供的证件均为原件和复印件各1份）、《报名表》（到平桂公众信息网下载），在规定时间内到指定地点进行现场报名或将报名材料发送至pgfpb883@163.com。另交近半年内小2寸彩色免冠近照2张。

（四）资格审查：由贺州市平桂管理区扶贫开发办公室（茶叶办）收集汇总报名人员名单，根据职位资格条件，对报考者进行资格审查，符合条件的方可参加竞聘。

（五）报名要求：报考人员应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格。由此产生的后果由考生本人负责。

五、竞聘和体检

（一）竞聘：通过竞聘方式择优录取，由贺州市平桂管理区党工委组织部、人力资源和社会保障局组织竞聘，时间另行通知。

（二）体检：经竞聘合格按1:1的比例确定体检名单，体检由平桂管理区人力资源和社会保障局统一组织到指定的医院进行体检，体检不合格者不予聘用，体检费用由应聘人员自理。

六、聘用

符合条件的应聘人员，试用期为3个月，试用期满并经考核合格的由各乡镇政府与应聘人员签订劳动用工合同（合同期为五年）。聘用合同由平桂管理区人力资源和社会保障局监制。对体检合格、公示无异议人员，按照规定程序办理聘用手续。

七、监督及其他事项　　

贺州市平桂管理区监察局对招聘工作进行全程监督（监督电话：0774-8836632）。本《简章》由平桂管理区扶贫开发办公室负责解释（咨询电话：0774-8838509）。本次招聘工作原则上于2016年2月底前完成。

附表1：贺州市平桂管理区面向社会公开招聘扶贫专干报名表（待更新）

贺州市平桂管理区扶贫开发办公室

2016年1月18日