2011年我州州、县、乡公开考试录用公务员面试工作，经过周密部署，精心组织，严格实施，于8月11日在楚雄紫溪中学圆满结束。

今年，我州计划招考（含省属驻楚的地税、质监、药监系统）319名公务员，共有5366名考生报名考试，457（不含法、检系统，下同）名考生进入资格复审，431名考生进入面试，共设28个面试考场分两天进行，共抽调州、县考务工作人员500余名。为做好面试工作，一是州委组织部、州人事局成立面试工作领导小组，对全州面试工作进行统一集中领导，并于2011年8月9日组织召开动员和考务工作培训会，统一思想，统一认识，统一标准，统一程序方法，明确纪律要求。二是对参加面试考务工作人员和考生进行全封闭式管理，面试期间考务工作人员及考生禁止以外界联系。三是坚持面试考官在全州范围内统一调配，面试前临时随机抽签确定面试考场、考生考前临时抽签确定面试顺序的“双抽签”制度。四是为确保公务员面试工作的公平、公正，邀请州人大代表10名、州政协委员9名、纪检（监察）干部22名进入面试工作的各个环节，对面试工作进行全过程的监督。

为进一步体现了公务员面试的公开透明，全面实行了“九公开、五监督、三当场”的“阳光招考”程序。即：“九公开”，招考岗位公开；报名条件公开；报名信息公开；笔试成绩（含加分）公开；进入面试人员名单公开；面试内容、程序、评分计分方法公开；面试成绩公开；进入考核体检人员名单公开；录用人员名单公开。所有公开内容所及在楚雄州人民政府门户网站、楚雄州人力资源和社会保障网站向社会发布公告。“五监督”，人大代表监督、政协委员监督、纪检（监察）监督、新闻媒体监督、社会监督。“三当场”，报考者的面试成绩，在监督员、面试考官、报考者同时在场的情况下，当场评分、当场计分、当场公布和发放书面面试成绩通知。

经过面试，全州有263名考生进入体检考核，目前体检考核正在进行中。整个录用工作将于2010年9月20日前完成。