水富工业园区管理委员会

2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告

为公开引进工程管理专业优秀紧缺专业技术人才，切实缓解水富工业园区管理委员会专业技术人才严重不足的问题，根据《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号）精神，经市招考领导小组批准，决定面向全国公开引进工程管理方面的优秀紧缺专业技术人才。现将水富工业园区管理委员会2016年公开引进优秀紧缺专业技术人才的有关事宜通告如下：

一、招聘岗位及职数

水富工业园区管理委员会工程管理岗位1人。具体岗位及条件，详见《水富工业园区管委会2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》（附件1）。

二、公开招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。年龄在35周岁以下（1980年7月31日以后出生）。

（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有强烈的责任心和事业感。

（三）具有国民教育全日制普通高等院校（一本及其以上）本科学历，并取得学士学位的2016年应届毕业生；具有国民教育全日制普通高等院校硕士学位研究生及其以上学历毕业生，毕业年限可放宽到2012年以后毕业。

（四）具有与公开引进岗位相符的专业知识及履职资格条件。

（五）身体健康。

三、公开招聘程序

（一）发布通告。招聘通告在昭通市人力资源和社会保障网上统一发布。

（二）组织报名。报名工作采取网络报名与现场报名方式进行，报名时考生需提供本人身份证、学位证、毕业证（或学校出具的学历学位证明、毕业生就业推荐表）、报到证（或就业登记证)）、获奖证书原件及复印件各一份、免冠小一寸照片3张，并填写报名登记表（附件2）和考生诚信承诺书（附件3）。网络报名考生，需将以上所需资料电子版或扫描件传到指定邮箱。公开引进岗位数与考生报名人数不受招聘比例限制。具体报名时间、地点如下：

1.网络报名。

时间：从发布通告起至2016年3月10日。

邮箱：sfgyyq@163.com。

2.现场报名。

（1）时间：2016年3月14日 9:00—12:00、15:00—18:00。

地点：昆明理工大学

（2）2016年3月21日 9:00—12:00、15:00—18:00。

地点：成都理工大学

（三）资格审查。由本单位牵头，会同市、县人社等部门对报名人员资格条件进行审核。

（四）面试考核。公开招聘面试工作由本单位牵头，组织县直相关部门参加，面试考核工作主要采用面试（面谈）、查阅档案等方式进行，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。面试总分为100分，最低控制分数线为80分，达到最低分数线以上人员方能进入后续的招录程序。

面试时间、地点：

2016年3月15日 9:00—12:00、15:00—18:00。

地点：昆明理工大学

2016年3月22日 9:00—12:00、15:00—18:00。

地点：成都理工大学

(注：已在昆明理工大学招聘点招聘到合格人选后，在成都理工大学招聘点不再招聘)。

（五）确定人选和组织政审。面试考核工作结束后，根据考生面试成绩，在最低控制分数线80分（含80分）以上，按岗位由高到低确定拟聘人员，并对拟聘人员进行政审，通过查阅毕业生档案，到毕业生所在系、班、学生处考察该生读书期间的表现等方式进行。政审合格者作为本次公开招聘意向性聘（录）用人选。

（六）公示。由水富工业园区管委会根据考核情况确定拟聘用人选，报市、县人社部门审核后在昭通市人力资源和社会保障网对拟聘用人选相关信息进行公示，公示期为7天。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消聘用资格，空缺岗位可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按岗位由高到低进行递补。公示期满无异议者，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议报市、县人力资源和社会保障局备案。

（七）体检。由昭通市人力资源和社会保障局统一组织,参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。体检费用由考生个人承担。

（八）办理录（聘）用手续。体检合格者由水富工业园区管委会提出公开引进意见，报市、县人社部门审核后办理录（聘）用手续。

新录（聘）用人员实行一年试用期，试用期满经考核为合格的，再按规定程序办理转正手续；考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他事宜

（一）整个公开引进优秀紧缺专业技术人才工作在昭通市招考领导小组的领导下，坚持“信息公开、过程公开和结果公开”原则，由水富工业园区管委会负责具体实施，邀请纪检监察部门进行全程监督，人社部门进行业务指导，接受社会各界的监督。

（二）公开引进过程中若有弄虚作假、失密泄密、舞弊行为等行为的，将严肃追究相关人员责任。对不符合公开引进条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、录（聘）用资格。

（三）凡经公开引进已与水富工业园区管委会签订就业协议的考生不得参加昭通市内其他事业单位的公开招聘。

（四）此次公开引进人员办理聘用手续的截止时间为7月31日，若届时仍然未能提供毕业证（学位证）原件的人员，一律不予办理录（聘）用手续。

（五）整个公开引进录用工作，凡不按时在通告规定及其它事宜通知时限内到场办理相关手续者即视为自动放弃公开引进资格；凡已录（聘）用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到的，由水富工业园区管委会报市、县人社部门取消录（聘）用资格。签订聘用合同后，已录用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加水富县范围内的公务员招考)，否则人社部门不予办理相关手续。

（六）在整个公开引进过程中，凡涉及与考生有亲属关系或其他可能影响公开引进公平、公正的相关人员，必须回避。

（七）本通告由水富工业园区管委会负责具体解释，未尽事宜，另行通知。

（八）水富工业园区管理委员会公开引进优秀紧缺专业技术人才通联方式。

联系人：杨旭易，联系电话：0870-8632765（传真），手机：18708705551

电子邮箱：sfgyyq@163.com。

附件：

1.水富工业园区管委会2016年公开引进优秀紧缺专业技术人才简章

2.水富工业园区管委会2016年公开引进优秀紧缺专业技术人才报名登记表

3.考生诚信承诺书

水富工业园区管委会

2016年1月5日