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中国农业科学院茶叶研究所是部属事业单位，位于杭州市西湖区，主要从事与茶产业有关的科学研究、科技服务和技能培训工作。我所学科门类包括茶树种质资源与遗传育种、茶树栽培与生理生态、茶叶加工、茶叶质量安全和产业经济等，涉及茶叶产前、产中和产后各环节。依托我所建有国家茶产业工程技术研究中心、国家茶树改良中心、国家茶产业技术体系产业技术研发中心、农业部茶树生物学与资源利用重点实验室等平台，科研设施设备先进齐全。我所拥有一批国内外知名学科带头人，包括中国工程院院士1名、国家级、省部级专家5名，正高级专家23人，副高级专家42人，硕士、博士研究生导师40人。
现因科研工作需求，面向国内外公开招收博士后研究人员。按照《中国农业科学院博士后工作管理办法》有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招收计划
| 合作导师 | 研究方向 | 研究内容 | 专业要求 | 联系人及联系方式 |
| 陈宗懋 | 昆虫生态学 | 基于嗅觉、视觉和味觉调控的茶树小绿叶蝉绿色化学生态防控的研究与应用 | 昆虫生理学、昆虫生物化学和分子生物学等相关专业 | 陈宗懋：0571-86650100； chenzm@tricaas.com |
| 杨亚军 | 茶树遗传育种 | 1.基于系统生物学的茶树抗逆（非生物或生物逆境胁迫）或芽休眠的机理研究 2.基于全基因组测序的茶树功能基因发掘与育种利用 | 生物学、遗传育种等相关专业 | 王新超：0571-86653162； xcw75@tricaas.com |
| 江用文 | 茶叶加工 | 红茶发酵过程中品质成分动态变化研究 | 食品加工技术、生物化学、茶学等相关专业 | 江用文：0571-86650103；jiangyw@tricaas.com |
| 阮建云 | 茶树营养生理 | 1.氮素与环境相互作用对品质成分代谢影响的系统生物学机制 2.土壤氮素转化与茶树吸收 | 生物学、分子生物学、生物化学、土壤学、植物营养学等相关专业 | 阮建云：0571-86653938； jruan@tricaas.com |
| 林 智 | 茶叶加工品质与调控 | 茶叶香气和滋味的化学物质基础及其形成机理研究 | 分析化学、有机化学和食品化学等相关专业 | 林智：0571-86650617； linz@tricaas.com |
| 成 浩 | 茶树遗传育种 | 茶树抗贫瘠遗传机理或茶树育性遗传的分子生物学研究 | 生物学、分子生物学等相关专业 | 成浩：0571-86653169； chenghao@tricaas.com |
| 陈 亮 | 茶树资源与育种 | 1.基于全基因组序列水平，探索茶树起源演化和驯化等科学问题 2.基于组学技术的茶树重要农艺、品质与抗性相关等位基因挖掘，基因克隆与功能研究 | 生物技术、作物遗传育种、作物学等相关专业 | 陈亮：0571-86652835； liangchen@tricaas.com |
| 王新超 | 茶树遗传育种 | 茶树抗寒机理或转基因育种技术研究 | 分子生物学、植物遗传育种等相关专业 | 王新超：0571-86653162； xcw75@tricaas.com |
| 肖 强 | 害虫生物防治 | 茶尺蠖病毒与茶尺蠖两近缘种的互作机制 | 昆虫学、植物保护等相关专业 | 肖强：0571-86650801；xqtea@tricaas.com |
| 韩文炎 | 茶树栽培 | 气候变化对茶叶生产影响或茶树高效栽培技术 | 农学、茶学、土壤学、生态学等相关专业 | 韩文炎：0571-86650413；hanwy@tricaas.com |
| 叶 阳 | 茶叶加工及装备 | 功夫红茶机采鲜叶原料分选分类技术及设备研究 | 机械设计与制造等相关专业 | 叶阳：0571-86650892； yeyang@tricaas.com |
| 江和源 | 茶叶化学与加工 | 聚酯型儿茶素的形成机制及功能活性 | 茶学、食品科学与工程等相关专业 | 江和源：0571-86650411；jianghy@tricaas.com |
| 孙晓玲 | 昆虫化学生态与分子生态学 | 茶树识别与防御害虫的化学与分子机理研究； 害虫克服茶树防御反应的化学与分子机理研究；基于茶树-害虫-天敌互作机理的害虫防控新技术开发 | 植物学、农业昆虫与害虫防治、生物化学与分子生物学等相关专业 | 孙晓玲：0571-86650350； xlsun@tricaas.com |
二、招收条件
1．获得博士学位或通过博士学位答辩；
2．热爱茶学科研，勤奋踏实，具有创新精神和较强的团队合作精神；
3．具有与研究内容相关的专业知识，有国外学习经历或与相关研究内容工作经历者优先；
4．近三年内以第一作者发表SCI收录的学术研究论文1篇（含）以上或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇（含）以上；
5．能够全脱产在本站进行研究工作；
6．具有较强的中英文写作及口头表达能力；
7．身体健康，年龄不超过40周岁。
三、有关待遇
1．工资待遇：实行岗位绩效工资制，其中岗位工资、薪级工资按照国家规定执行，绩效工资按博士后研究人员在站期间工作业绩确定。
2．社会保险和公积金：比照我所职工同等人员对待。
3．住房或住房补贴：在站期间为博士后研究人员提供所区租住周转房一套或比照在职同类人员发放住房补贴。
四、招收流程
（一）提交申请
申请人提交下列材料的电子版：
1．《博士后进站申请表》，可从中国博士后网“下载区”下载；
2．博士学位证书或博士论文答辩委员会通过并建议授予其博士学位的决议书（须加盖博士毕业学校研究生院学位办公章）扫描件；
3．申请者本人身份证扫描件；
4．两封专家推荐信（格式从中国博士后网“下载区”下载，须含本人的博士导师推荐信一份）扫描件；
5．公开发表论文和获奖成果证书扫描件；
6．博士论文及摘要；
7．研究内容框架思路；
8. 本人简历；
9．若系留学归国人员须另提交我驻外使馆教育处提供的留学回国证明复印件。
（二）材料审核
人事部门对申请人提交材料审核合格后，电话通知申请人参加面试。
（三）面试考核
由专家考核小组对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果评议后初步确定拟录取人选，再提交所学术委员会确定人选。
（四）体检
拟录用人选参考公务员录用体检工作办法在县级以上医院体检；体检合格后登录中国博士后网站正式办理网上申请手续。
（五）录用
拟录用人选需提交以下书面材料：
1．《博士后申请表》（从中国博士后网“博士后人员进站出站”中“办事者”一栏进行注册，网上申请登记完成后打印的表格并签名），一式四份；
2．《中国农业科学院博士后进站申请表》（到中国农业科学院人事局网址http://renshi.caas.net.cn/下载）一式两份；
3．两封专家推荐信一式四份（须含本人博士生导师推荐信一封）；
4．《博士后进站审核表》（从中国博士后网“下载区”下载，博士后研究人员原档案管理单位盖章）一式三份；
5．博士学位复印件或博士论文答辩委员会通过并建议授予其博士学位的决议书（须加盖校级学术委员会公章或校级学位办章）一式三份；
6．申请者所在单位组织人事部门出具的政审鉴定材料；
7．申请者本人身份证复印件一式两份；
8．体检合格报告单；
9．若系在职博士后，须另提交所在单位同意其全脱产的书面证明，若系辞职人员，须另提交解除人事（劳动）关系的书面证明一式三份；
10．若系留学归国人员须另提交我驻外使馆教育处提供的留学回国证明复印件一式三份。
其中，3、5、7、10项所述书面材料应与申请时递交电子材料一致。
五、其他事宜
（一）报名时间：我所全年受理博士后进站申请
（二）申请者请务必准确填写E-mail地址、联系电话等，申请材料发至邮箱后，请电话告知。
（三）如需了解我所详细情况，请登陆网站：http://www.tricaas.com/。
六、联系方式
通讯地址：浙江省杭州市西湖区梅灵南路9号中国农业科学院茶叶研究所办公室
邮编：310008 邮箱：xiakangyan@163.com
联系人：夏康炎 任淑敏 电话：0571-86650120
传真：0571-86650056
中国农业科学院茶叶研究所
2015年11月25日
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