根据工作需要，经县委、县政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，古蔺县人力资源和社会保障局决定面向社会补充选聘新型农村社会养老保险协理员（简称劳动保障协理员），现将有关事项公告如下。

一、选聘人数

现面向社会补充选聘劳动保障协理员6名。

二、选聘范围和条件

（一）在2011年7月31日前已经取得国家承认的大专及其以上学历（具有党校毕业文凭或“泸州大学”毕业文凭且符合条件者）均可报名，专业不限，性别不限。

（二）热爱社会保障工作，有较强的事业心和社会责任感。

（三）年龄不超过35周岁（1976年8月1日后出生），身体健康。

（四）未受过党纪政纪、刑事处罚者。

三、报名办法及报名时间

（一）报名办法：采取现场报名，报名时需携带身份证、毕业证、户籍所在地出具的无违法违纪证明原件及复印件，本人近期同底版一寸正面免冠彩照1张。

（二）报名时间：从公告之日起至2011年8月12日上午12:00结束。

（三）报名地点：古蔺县人才服务中心（古蔺县政府办公大楼六楼）。

（四）报名者经资格审查合格的于2011年8月12日下午15:00—18:30在古蔺县人才服务中心（县政府办公大楼六楼）领取面试通知。

四、选聘方式

本次选聘采取面试方式择优聘用，现场报名资格审查合格人员须达到1:3比例方能进行面试，如达不到比例则调减选聘名额，面试由县人力资源和社会保障局组织实施。

五、体检、公示及聘用

（一）根据报名者面试成绩，从高分到低分依次确定进入体检人员，体检由县人社局统一组织进行，体检在县级以上医院进行，体检费用自理。

（二）如出现最后一名面试成绩并列的，则通过考察择优选聘。

（三）对报考者的面试、体检及拟聘人员将通过古蔺人事人才网（http://www.glrsrcw.com）进行公示，公示期为5天。公示期满无异议者与所在单位签订岗位聘用合同，实行一年一聘，聘期满根据工作需要经考核合格可续聘。

（四）本次面试、体检、公示合格的拟聘人员原则上定向安置到缺编乡镇工作。

六、纪律与监督

本次选聘工作做到公开、公正、公平、择优聘用原则，在面试、考核过程中全程接受社会及纪检部门的监督。

联系电话：古蔺县人才服务中心7233213

古蔺县人力资源和社会保障局

二0一一年八月四日