根据省特岗办认真做好特岗教师面试考核工作的相关文件精神，经芒市教育局、芒市人力资源和社会保障局双方共同研究，特制定芒市2011年农村义务教育阶段学校招聘特岗教师面试考核方案。

一、组织领导

为保证面试工作顺利进行，特成立芒市2011年农村义务教育阶段学校招聘特岗教师面试工作领导小组、监督组、巡视组，并邀请州教育局领导到场监督巡视，负责对面试工作全过程进行领导、监督和指导。

（一）领导小组

组长：穆勒准    芒市委常委、市人民政府副市长

副组长：杨连升    芒市教育局党委书记、局长

赵新开    芒市人力资源和社会保障局党总支书记

成员：索军    人力资源和社会保障局副局长

晏家荣    芒市教育局党委副书记、副局长

吕艳琪    芒市教育局副局长

（二）巡视组领导

杨世寿    芒市人大常委会副主任

闵勇胜    芒市政协副主席

（三）监督组

组  长：何勒弄    芒市纪委副书记、监察局局长

副组长：郭玉所    芒市纪委派出教科文卫纪工委副书记

        岳安焕    芒市纪委派出教科文卫纪工委副书记

二、确定面试人员的条件和要求

根据《德宏州芒市2011年公开招聘特岗教师公告》中的相关规定进行面试。

（一）分岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1：2的比例确定面试人员，出现并列成绩的一并进入面试。一人一岗的在最低控制线内按1：1的比例进入面试。

（二）自动放弃特岗面试的，请于8月3日前把放弃面试保证书交芒市教育局人事股，将从本岗位最低控制线内从高到低依次调剂进入面试，本岗位无人递补的，从其它本学科岗位从高到低依次调剂进入面试，本科、专科岗位不互相调剂，无人报名的岗位，从本学科最低控制线内从高到低依次调剂进入面试。

（三）面试后出现空岗，根据岗位条件要求，从参加面试的人员在本岗位分学科按总成绩从高到低依次递补，本岗位无人递补的，从其它本学科岗位按总成绩从高到低进行调剂，无人调剂的，在最低控制线内按笔试成绩从高到低调剂进行第二次面试，本科、专科岗位不互相调剂。

（四）面试前对毕业生个人信息进行复审，资格复审是对毕业生所持证件材料的再次审查。届时若有资料不符的人员，则按照本市的岗位笔试成绩在最低控制线以内人员中从高到低依次递补。

（五）面试分学科划定最低控制线，小学各学科最低控制线为：语文60分、数学45分、英语60分、音乐40分、体育50分、美术60分、信息技术50分。中学各学科最低控制线为：语文50分、数学50分、英语60分、物理45分、化学50分、生物50分、政治50分、历史60分、地理50分、音乐35分、体育50分、美术60分、信息技术60分、心理学35分、汽车应用与维修40分、市场营销50分、平面设计50分、旅游50分。

三、面试内容

（一）报考小学信息技术岗位的以城区小学现行三年级下册教材为准考核（信息技术为新纲要云南省实验教材），报考小学其它岗位以城区小学现行五年级下册教材为准考核（语文、数学、英语为人教版教材；美术为人民美术出版社教材；音乐为人音版，体育为人教版）。

（二）报考初中化学教师岗位以现行九年级下册教材为准考核（人教版）。报考初中其它岗位的以现行八年级下册教材为准考核（语文、数学、物理、生物、思品、地理、体育为人教版；英语为仁爱版；音乐为人音版、美术为云美版、历史为北师大版教材）。

（三）报考芒市中学教师岗位以现行高一年级下学期教材为准考核（语文、数学、英语、思品、物理、化学、生物、音乐、体育为人教版；地理为鲁教版，历史为人民版）。

（四）报考市职业高级中学语文、信息技术、音乐、英语岗位的以现行职高一年级上学期教材为准考核（语文、音乐、信息技术为高教版，英语为外语教学与研究版），报考体育岗位的以普通高中一年级下册教材为准考核（人教版）、报考其它岗位的以现行职高一年级下学期教材为准考核（市场营销、汽修、旅游岗位为高教版，平面设计为清华大学版）。

面试时教材自备，确无教材的面试时可向芒市特岗办申领。

四、面试办法

面试以分岗位分学科说课及现场回答问题两种形式进行，主要考核应聘者的教育教学能力和教师的综合素质，满分为100分，当场评分，笔试成绩加面试成绩等于总成绩。说课评分标准为：说教材（10分）、说学情（10分）、说教学目标（10分）、说教法、学法（5分）、说课前准备（5分）、说教学过程（35分），说板书设计（5分）、综合素质（20分）。

报考心理学岗位的人员不进行说课，面试以现场提问的方式进行评分（70分）、综合素质（30分）。

为体现客观公正性，面试考生实行代码制，面试考官由芒市教育局、芒市人力资源和社会保障局临时派遣，随机组合，每个考场设监督员，由芒市纪委派出教科文卫纪工委派遣，对面试过程进行监督。具体工作由德宏州芒市教育局、芒市人力资源和社会保障局共同组织开展。面试前考生按所报岗位学科进行抽签,并按所抽取的说课顺序抽说课课题，在指定地点准备30分钟。说课在15分钟内完成，现场提问5分钟（现场提问参照公务员面试办法，考核教师的综合素质）。面试评委每组由7人组成，当场评分，当场计算成绩并向考生公布，面试结束后成绩在潞西教育信息网上公布。

五、面试成绩计算方法

每位评委按百分制赋分（赋分为整数），各组去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出剩余成绩的平均分（保留两位小数），即为面试成绩。各学科面试成绩60分为合格，面试不合格者不予聘用。面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按所设岗位从高分到低分择优确定拟聘人员，并在潞西教育信息网上公示7天。报送省特岗办核准后，方可组织拟聘人员进行体检。

六、面试时间及地点

面试时间：2011年8月7日下午14:30考生到芒市教育局人事股报到，公布面试注意事项，并抽取说课顺序及时间， 8月8日上午8：00按说课顺序到芒市三小抽课题，8：30开始面试。

面试地点：芒市三小

本方案由芒市教育局负责解释，如有变化另行通知。

附：芒市2011年公开招聘特岗教师面试人员名单

芒市教育局

芒市人力资源和社会保障局

二○一一年七月二十日