根据《云南省2011年特岗教师公开招考公告》、《文山州2011年特岗教师招聘公告》和《丘北县2011年招聘特岗教师补充公告》的要求，结合我县实际，为认真组织好今年我县特岗教师招聘人员的面试工作，特制定本实施方案

一、目标要求

面试主要考核应试人员与所报岗位相匹配的工作能力。本次面试本着“公开、公平、竟争、择优”的原则，采用规范和实用的测评方式，按照省核定名额把最优秀的考生选拔到我县教师岗位上来。

二、面试工作领导小组

本次面试在县特岗办的领导下开展工作，为方便具体操作经请示县特岗办同意成立临时面试工作领导小组专门负责面试的具体工作事宜。

组  长：高燕文县教育局党委书记 局长

副组长：张绍钦 县人事局局长

殷俊伟 县纪委副书记、监察局局长

成员：

杨国兴 县教育局党委副书记

赵承生 县教育局副局长

马  跃 县教育局副局长

杨慧敏 县人事局副局长

李红云 县新城区学校筹建办主任

赵树林 王献龙 李成亮  徐庆平 公安、保密、纪检监察工作人员

领导小组办公室设在人事股，由赵树林兼办公室主任。

领导小组的职责：负责本次面试工作的领导，及面试工作的组织管理工作，确定各个工作环节及人员的抽调，协调处理面试工作中的重要事项，组织好面试试题的编制和面试的各项工作。

三、面试主要考察的内容

本次面试主要考察应聘人员的口语表达、教法技能、综合应用知识能力、责任感与进取心、人际交往的能力、仪容仪表（具体内容由各专业考官小组在封闭命题时根据以上要求确定）。

四、面试方法和程序

（一）面试方法

每个考官组设考官7人，面试时每个应试者按抽签顺序进入面试考场进行面试，面试时回答5或6个问题（所有参加面试的考生在回答所有问题时不能涉及与自己身份有关的任何信息，凡涉及的一次性扣20分），由考官按面试答题内容作出综合评分。面试考题由面试领导小组抽调教育系统教师（按相应专业）在面试前一天进行封闭编制（请县纪检、监察人员进行全程监督）（面试时不提供考官与考生身份有关的任何信息，考生按抽签序号进行面试）

每个考生面试时间为15分钟。

（二）面试程序、时间、地点

1、进入面试人员于7月28日上午8：30分在面试考点按所应聘学科进行抽签(所有考生须带身份证参加面试)，9：00开始面试。

2、面试地点：锦屏镇中学校

3、面试考官组组成

本次面试考官由领导小组抽调本系统知识水平，政治素质较高和业务能力强、工作经验丰富的本专业或相近专业人员组成。每个面试组设主考官1人、其他考官6人。计时计分核分人员3人，引导传唤2人，监察1人（由专职纪检人员或城区学校领导担任）。

4、评分标准

本次面试满分100分，面试评分由各考官小组按规定的试题分值评分，每个应试人员的面试最后得分为各考官小组成员7人去掉一个最高分，一个最低分后5人评分之和的平均值（所有分数保留小数点后三位小数）。

5、综合成绩

面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩高低，是否出现聘用岗位空缺，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的聘用。

综合成绩=笔试成绩+面试成绩

五、纪律要求

为保证本次面试工作的顺利进行使面试工作达到公平、公正、公开、择优的目的，要求所有参加本次面试的应试人员和工作人员必须服从安排，严格按照自己的工作职责按时按质按量完成各项工作任务。

（一）工作人员

1、严肃考纪、端正考风，保证面试工作正常进行

2、参加面试考官人员必须服从纪检人员的监督管理，保证试题的安全，严防泄密事件的发生，对面试中的泄密和违纪行为，一经查实，按党纪政纪规定严肃处理。

（二）应试人员出现下列情形之一的，取消面试资格：

1、未按规定时间到面试场地参加面试者；

2、面试过程中弄虚作假、故意干扰面试工作、违反面试纪律者。

丘北县特岗招聘工作领导小组

2011年7月20日

附：

2011年特岗教师招聘笔试成绩登记表