安徽省委政法委2015年遴选公务员面试及体检/考察工作方案
来源:安徽先锋网 阅读:645 次 日期:2015-10-14 16:51:07
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按照《安徽省省直机关2015年公开遴选公务员工作实施方案》(组通字〔2015〕41号)规定,根据省委组织部有关工作要求,为做好省委政法委2015年公开遴选公务员面试及体检、考察等工作,制定本方案。

一、面试人选范围

省委政法委机关公开遴选1名机关综合职位公务员(职位代码:300010)、省法学会遴选2名参公管理工作人员(职位代码:300011),按照规定的1:3比例,分别确定笔试成绩列前3名和前6名的考生参加面试。面试入围人员名单见附件。

二、资格复审

10月21日上午(8:30—12:00),请面试入围考生到省委政法委政治部(地址:合肥市长江中路39号)参加资格复审。考生须提交以下材料:本人有效身份证件、报名表、笔试准考证和学历学位证书的原件及复印件各1份,公务员(参公管理工作人员)登记表复印件1份,所在单位开具的从事或曾经从事政法工作(须明确具体工作岗位和起止时间等)证明。

经审查,凡与报考条件要求不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间参加资格复审的,取消其参加面试的资格,依次递补符合条件者参加面试。

三、面试组织方式

根据省公务员主管部门的要求和安排组织面试。面试的具体时间、地点另行通知。

参加面试的考生须持身份证、笔试准考证和面试通知单报到,接受统一封闭管理,抽签确定面试顺序。未按时报到者,视为自动放弃面试资格。

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的基本素质和综合能力。题本设3道题,答题时间15分钟,满分100分。面试考官组由7名考官组成,考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,作为该考生的面试成绩。面试成绩经面试工作人员(监督员、计分员)签字确认后,由主考官审核签字并当场向考生公布。

考生的笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成为考生的综合成绩。

四、体检、考察等工作安排

根据考生的综合成绩从高分到低分,按规定差额1人分别确定委机关职位2名、省法学会职位3名体检、考察对象人选。体检由省委政法委统一安排、考生自行承担费用,在指定医院进行。体检结果如出现不合格情况,按有关规定递补。根据体检情况,由省委政法委成立考察组,赴考察对象所在单位进行考察。体检、考察的时间安排另行确定。

对于拟遴选人员,实行3个月的试用期。试用期满考核合格的,报省公务员主管部门同意后,办理转任、任职手续。

五、组织领导与监督

遴选面试及体检、考察等工作在省委组织部的指导监督下组织实施,由省委政法委政治部具体承办。遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,省委政法委机关党委全程参与和监督,并接受社会和有关部门的监督。

联系电话:0551-62606796

监督电话:0551-62607796

中共安徽省委政法委员会

2014年10月14日

附件:省委政法委2015年公开遴选公务员面试入围人员

详情请见:http://www.ahxf.gov.cn/ggl/726770.SHTML

职位代码 准考证号 笔试成绩
30010 30010101430 68
30010 30010101502 67
30010 30010101511 66.5
30011 30010101624 67
30011 30010101623 65.5
30011 30010101621 63.5
30011 30010101625 63.5
30011 30010101617 61
30011 30010101622 60.5

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