| 职业经理干部 | ||||||||
| 序号 | 一级部门 | 二级部门 | 招聘岗位 | 招聘名额 | 任职要求 | 特殊技能要求 | 备注 | 薪酬参考 |
| 1 | 景区经营部 | 景区经营部 | 经理 | 1 | 1.本科以上学历，有三年以上相关经营项目基层管理工作经验； 2.具有良好的身体素质，意志力坚强；无不良嗜好，情绪稳定，控制力强； 3.游管理.法律.经营方面专业知识，景区知识概况，商品销售等； 4.有较强的组织协调和统筹管理才能，具有一定的事务分析处置能力和创新能力。 | 面议 | ||
| 2 | 配套部 | 索道站 | 索道技术站长 | 1 | 大专以上学历30-50岁。 | 从事5年以上脱挂索道技术经验。 | 面议 | |
| 3 | 人力行政部 | 人力行政部 | 人事总监 | 1 | 1.人力资源.心理学.企业及工商管理专业本科以上学历； 2.了解企业现代人力资源管理模式，对人力资源各个职能板块均有深入认识； 3.经营管理.法律.谈判技巧.财务管理等相关知识培训； 4.了解财务.心理学.组织行为学.公共关系学等专业基本知识，懂得各项业务的基本流程； 5.具备优秀的表达.协调.组织，沟通和管理能力以及解决复杂问题的能力。 |
1.具备8年以上的大型企业人力资源管理经验； 2.熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验。 | 面议 | |
| 小计 | 3 | |||||||
| 专业技术人员 | ||||||||
| 序号 | 一级部门 | 二级部门 | 招聘岗位 | 招聘名额 | 任职要求 | 特殊技能要求 | 备注 | 薪酬参考 |
| 1 | 规划建设 | 规划建设 | 规划设计员 | 1 | 1.规划设计类相关专业毕业，熟悉运用相关软件，有良好的专业基础和沟通能力。 2.大学本科应届毕业生。 | 3418/4098 | ||
| 2 | 配套工程部 | 配套工程部 | 机电工程管理（弱电工程） | 1 | 1.大专及以上学历，有大型项目综合布线的设计或施工经验，熟悉楼宇自控.网络架构.综合布线相关工程技术； 2.工作细致.执行力强，有处理突发事件的应急能力； 3.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，能够承受一定的工作压力； 4.良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神； 5.热爱本职，踏实肯干，认真负责。 |
建筑智能化弱电工程项目的施工管理及技术方案设计能力。 | 面议 | |
| 3 | 信息化部 | 信息化部 | 弱电工程设计师 | 1 | 3年以上工作经验（本科）。 | 有大型酒店景区弱电设计实施经验。 | 面议 | |
| 核心机房架构设计及实施工程师 | 1 | 熟悉IBM服务器硬件，精通思科.华为产品实施维护。 | 面议 | |||||
| 微商城开发工程师 | 1 | 2年以上工作经验（本科）或3年（专科）。 | 有独立带队设计WEB前.后终端研发经验 | 面议 | ||||
| 4 | 配套运行保障指挥中心 | 综合保障部 | 电气自控工程师 | 1 | 熟悉机电设备，大型厂房设备等自控系统，PLC电路系统安装，调试。 | 必须具备钢管的焊接技术，及电路控制技术。 | 面议 | |
| 索道站 | 机械维修专业人员 | 1 | 对大型机械设备的维修，精通车床，铆焊，数控等，动手能力强。 | 熟悉洗衣房设备系统保养与维修。 | 面议 | |||
| 电气工程师 | 1 | 大专以上30-45岁。 | 从事3年以上脱挂索道电气维修。 | 面议 | ||||
| 机械工程师 | 1 | 面议 | ||||||
| 驻店保障部 | 温泉运行 | 6 | 男25-45岁，从事温泉经营场所设备运行或水暖机房运行3年以上工作经验。 | 从事温泉机房运行或水暖机房运行3年以上工作经验。 | 3418/4098 | |||
| 温泉设备维修保养 | 5 | 男25-45岁，从事温泉机房设备和末端设施或电气机械3年以上工作经验。 | 从事温泉机房设备和末端设施或电气机械3年以上工作经验。 | 3418/4098 | ||||
| 酒店客房保养 | 2 | 男25-46岁，从事星级酒店工程维修3年以上或电工专业5年以上工作经验。 | 从事星级酒店工程维修3年以上或电工专业5年以上工作经验。 | 3418/4098 | ||||
| 酒店厨房设备保养 | 4 | 男25-47岁，从事星级酒店工程维修3年以上工作经验或熟悉厨房设备维修工作经验。 | 从事星级酒店工程维修3年以上工作经验或熟悉厨房设备维修工作经验 | 3418/4098 | ||||
| 空调制冷维修工 | 4 | 男25-48岁，从事分体空调.VRV多联机空调.酒店厨房冷库冰箱维修3年以上工作经验。 | 从事分体空调.VRV多联机空调.酒店厨房冷库冰箱维修3年以上工作经验 | 3418/4098 | ||||
| 酒店综合维修安装 | 16 | 1.男25-49岁，文化程度：中技以上文化程度； 2.岗位证书：具有低压电工维修证书； 3.工作经验：两年以上本专业工作经验； 4.素质要求：熟悉酒店各类设施设备状况.具备一定客房装饰.修缮工艺知识，对设备故障有一定的判断和维修能力，具有良好的协作精神。 |
从事星级酒店综合维修3年以上工作经验或水电专业5年以上工作经验 | 3418/4098 | ||||
| 设备机修保养（电梯，洗衣房设备） | 2 | 1.男25-49岁，文化程度：中技以上文化程度； 2.岗位证书：具有低压电工维修证书； 3.工作经验：两年以上本专业工作经验； 4.素质要求：熟悉电梯设备安装与维保，洗衣房设备维保。 |
1. 具备电梯安装与调试或维保工作经验 2. 具备大型洗衣房设备维修工作经验。 |
3418/4098 | ||||
| 木工 | 1 | 1.基本素质：办事认真.细致； 2.自然条件：身体健康，年龄在25岁以上； 3.文化程度：具有技校以上学历； 4.工作经验：具有2年以上酒店工作经验，5年以上木工工作经历。 |
有木器家具的维修.保养及翻新修旧能力。 | 3418/4098 | ||||
| 配套运行保障指挥中心 | 驻店保障部 | 油工 | 2 | 1.基本素质：工作认真负责，耐心仔细，精益求精。 2.自然条件：身体健康，年龄在25岁以上。 3.文化程度：具有技校以上学历。 4.工作经验：具有2年以上酒店工作经验，3年以上的油工的工作经历 | 有木器家俱的维修.保养及墙壁.金属构架的油漆翻新修旧能力。 | 3418/4098 | ||
| 瓦工 | 5 | 1.基本素质：工作认真负责，耐心细致。吃苦耐劳。 2.自然条件：身体健康，年龄在25以上。 3.工作经验：大理石，瓷砖铺贴，砌筑，屋面维修等 |
具备修补粘贴翻新大理石的经验。 | 3418/4098 | ||||
| 水务操作工 | 3 | 1.基本素质：工作认真负责，耐心细致。吃苦耐劳。 2.自然条件：身体健康，不怕脏不怕累责任心强，文化程度不限 |
主要工作内容为下水道疏通，清理。 | 3418/4098 | ||||
| 综合保障部 | 水道工 | 2 | 1.基本素质：工作认真负责，耐心细致。吃苦耐劳。 2.自然条件：身体健康，不怕脏不怕累责任心强，文化程度不限。 |
3418/4098 | ||||
| 消防技防组电工 | 1 | 消防报警系统设备安装，调试维修技能（熟悉海湾公司产品优先）。 | 3418/4098 | |||||
| 机房运行组电工 | 1 | 白夜倒班，有机房运行经验优先。 | 3418/4098 | |||||
| 水道工 | 1 | 3418/4098 | ||||||
| 高压电工 | 4 | 3年以上工作经验。 | 3418/4098 | |||||
| 水暖工 | 1 | 3418/4098 | ||||||
| 司炉工 | 3 | 有作业证书，1年以上工作经验。 | 3418/4098 | |||||
| 锅炉辅助工 | 2 | 倒班，身体健康，能吃苦耐劳。 | 3418/4098 | |||||
| 索道运行 | 电气维修工 | 2 | 高中学历以上（或专科）。 | 25-40岁，有维修技术基础优先。 | 本地或周边 | 3418/4098 | ||
| 机械维修工 | 3 | 3418/4098 | ||||||
| 小计 | 79 | |||||||
| 业务管理骨干 | ||||||||
| 序号 | 一级部门 | 二级部门 | 招聘岗位 | 招聘名额 | 任职要求 | 特殊技能要求 | 备注 | 薪酬参考 |
| 1 | 销售公司 | 客户关系部 | 服务中心大堂副理 | 1 | 1.本科及以上学历； 2.有两年以上的管理经验； 3.较强的团队管理能力.沟通能力.销售能力.统筹协调能力； 4.女士160cm以上，男士173cm以上，身体健康，仪表端正； 5.有外语基础者可优先考虑。 |
面议 | ||
| 品牌部 | 媒介专员（媒介策划） | 1 | 1.本科及以上学历（或同等学力），传媒.新闻.汉语言文学类相关专业。熟练掌握营销广告知识，敏锐地把握市场动态，有较强的新闻和文案撰写能力及设计审美理念。 2.2年以上工作经验，从事过媒体相关工作经验及管理岗位优先。 3.优秀的沟通能力，良好的组织协调能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。 4.身体健康，较强的抗压力。 |
英语四级水平以上。 | 形象气质佳 | 3078/3808 | ||
| 新闻专员（文案策划） | 1 | 3078/3808 | ||||||
| 销售公司 | 古北俱乐部 | CCO | 2 | 1.本科及以上学历，旅游.酒店.英语.韩语.其他小语种等旅游相关专业。幼教专业，具有一定婴幼儿专业管理经验。 2.在餐饮.前台.客房.导游及其他一线对客服务岗位有半年以上工作经验，熟悉景区所有产品知识。 3.具有良好的学习理解能力.观察思考能力.沟通应变能力.组织协调能力与较强的抗压能力，拥有较高的综合素质与极强的服务意识。积极自信.严谨认真.诚实守信.敬业奉献。细心.耐心.责任心于一体。思维活跃，反应灵敏，具有创新能力。自我价值认知清晰，团队协作意识明了。 4.身体健康，精力充沛，仪表端正。女士160cm以上，男士173cm以上。年龄20周岁~30周岁。 5.标准普通话沟通能力，表达清晰.准确，不带方言.口音。 英语基本听说理解能力，过英语八级.雅思.托福等可优先考虑。韩语基本听说理解能力，韩语能力考试（TOPIK）三级以上可优先考虑。其他小语种基本沟通能力。 |
外语语言要求或者幼教管理。 | 3028/3968 | ||
| 产品策划专员（外招） | 2 | 1.男女不限23—35周岁 2.本科及以上学历，旅游.会展.酒店.市场营销.广告设计等相关专业。 3.1年以上相关工作经验。 4.良好的组织和沟通能力，良好的文案策划能力，较强的执行力，有审美观念，具有较强的产品包装设计能力，具有创新能力和广泛的视野，能够包容新鲜事物。 5.身体素质：身体健康，仪表端正，较强的抗压力。 6.敬业，工作细致.认真.严谨，具有团队精神。 |
优秀的文案功底和创新意识。 | 3028/3968 | ||||
| 2 | 景区经营部 | 景区经营部 | 二级核算员 | 1 | 1.会计或经济类专业专科以上学历.持会计证； 2.2年以上相关工作经验； 3.熟悉公司财务管理.预算管理，具备时间管理技能； 4.熟悉国家有关法律.法规.规章和国家统一会计制度； 5.熟练操作财务软件和办公软件； 6.高度的责任心，富有团队精神和创新意识； | 会计证 | 3138/3798 | |
| 3 | 财务内审合约部 | 财务核算中心 | 成本会计 | 1 | 1.会计.财务类专业本科毕业； 2.酒店成本核算岗位两年工作经验； 3.熟练使用财务软件，熟悉酒店预订等业务系统； 4.工作态度端正.敬业.积极主动；思路清晰沟通表达能力强。 | 3138/3798 | ||
| 财务内审合约部 | 财务核算中心 | 财务分析 | 1 | 1.财务管理.会计专业本科毕业； 2.综合类景区或酒店财务分析岗位2年工作经验； 3.熟悉酒店.景区业务流程和财务分析重点； 4.思路清晰有较强的写作文字功底。 | 3138/3798 | |||
| 4 | 人力行政部 | 招聘组 | 招聘经理 | 1 | 1. 专科以上学历，人力资源管理.工商管理.心理学等相关专业； 2. 熟悉人力资源管理各项实务和操作流程，掌握各种招聘渠道，对人才的发现与引进，组织与人员调整，员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验； 3. 具备优秀的人力资源规划能力，人才招聘与甄选能力，具备良好的计划执行能力.组织协调能力.敬业精神.责任心，具备较好的灵活性.自信心； 4.熟练使用各种办公软件； |
三年以上大中型企业集团的人力资源管理，从事招聘.培训等相关工作。 | 面议 | |
| 薪酬绩效组 | 社保专员 | 1 | 1.管理类或经济学专业本科学历，熟悉国家人事政策.法律法规； 2.熟悉现代企业薪酬福利管理模式和流程； 3.了解社保办理相关政策.流程及基本的财会知识； 4.掌握相关办公应用软件，具有一定的二次开发能力，熟练运用办公硬件设备； 5.人际沟通.协调能力强，人际关系处理良好； |
专科以上或1年以上相关工作经验 | 3268/3798 | |||
| 薪酬绩效专员 | 1 | 1.年龄：25－45岁，身体健康，无传染性疾病； 2.性格：细致耐心.谨慎踏实，有强烈的敬业精神与责任感； 3.能承受较大压力； |
专科以上或1年以上相关工作经验。 | 3268/3798 | ||||
| 企管组 | 员工关系经理 | 1 | 1. 专科以上学历，年龄35岁以下； 2. 诚信正直.自信热情.能够吃苦耐劳； 3. 有良好的学习能力，较强文字功底和语言表达能力，具有一定的计算机操作水平； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能创新开展公司团委工作； 5.具有基层群团组织工作经验者优先； |
3年以上人力资源管理工作经验。 | 面议 | |||
| 宿舍管理员 | 2 | 1. 高中以上学历专业不限； 2. 热爱本职工作，任劳任怨，有良好职业道德； 3. 有良好的学习能力，较强文字功底和语言表达能力，具有一定的计算机操作水平； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； |
相关工作经验。 | 2908/3338 | ||||
| 酒店管理部 | 乌镇会精品酒店 | 餐厅经理 | 1 | 1.专科以上学历，酒店管理旅游管理等专业； 2.星级酒店同岗位管理工作经验； 3.有较强抗压能力以及交际能力； 4.男女不限，25-35岁； 5.具备优秀的语言表达能力，能够熟练英语口语对话 | 高星级酒店餐饮管理经验。 | 吃苦耐劳，抗压能力强 | 面议 | |
| 望京楼精品酒店 | 餐厅经理 | 1 | 面议 | |||||
| 火锅店 | 经理助理 | 1 | 1.专科以上学历，酒店管理旅游管理等专业； 2.星际酒店同岗位管理工作经验； 3.有较强抗压能力以及交际能力 | 高星级酒店餐饮管理经验。 | 面议 | |||
| 烧肉馆 | 经理助理 | 1 | 面议 | |||||
| 酒店管理部 | 司马缸大酒楼 | 餐厅主管 | 1 | 1.高中以上学历； 2.25岁-35岁，有从业经验者优先； 3.具有较强的组织沟通协调能力； 4.有较强抗压能力以及交际能力。 | 1.精通客房.餐饮，会电脑操作； 2.2年以上高星级酒店餐饮管理经验 | 4848/4978 | ||
| 水镇之家 | 主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 火锅店 | 餐厅主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 汤河清真餐馆 | 餐厅主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 辣菜馆 | 餐厅主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 烤鱼吧 | 餐厅主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 倾城似水酒吧 | 餐厅主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 牛排馆 | 餐厅主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 威廉埃德加精品酒店 | 中餐领班 | 1 | 男女不限.热爱酒店服务行业并意愿长期发展 | 1.有中餐及管理经验 2.1年以上高星级酒店餐饮管理经验 | 4278/4408 | |||
| 威廉埃德加精品酒店 | 西餐领班 | 1 | 4278/4408 | |||||
| 火锅店 | 餐厅领班 | 1 | 4278/4408 | |||||
| 房务线 | 客房条线经理 | 1 | 1.责任心强，稳定性好，有五星级客房经理管理经验3年以上； 星级酒店同岗位管理工作经验； 2.有较强抗压能力以及交际能力； 3.男女不限，25-35岁； 4.具备优秀的语言表达能力，能够熟练英语口语对话。 | 客房管理经验丰富。 | 面议 | |||
| 御舍温泉酒店 | 客房主管 | 1 | 1.40岁以下，有同级别酒店管理经验3年以上； 2. 男女不限，有较强抗压能力以及交际能力。 | 有客房管理经验。 | 4538/4668 | |||
| 客房条线 | 客房主管 | 5 | 4538/4668 | |||||
| 威廉埃德加精品酒店 | 客房主管 | 1 | 4538/4668 | |||||
| 御舍前厅 | 宾客关系主任（GRO) | 2 | 女性，本科及其以上学历，形象佳，气质好。 | 面议 | ||||
| 前厅部 | 大前台主管 | 1 | 1.自然条件：男女不限，年龄22—35周岁，品貌端正； 2.学历要求：全日制大专及同等学历以上； 3.语言能力：普通话标准，有一定的英语表达能力； 4.工作经验：具有酒店前厅服务和管理两年以上工作经历，了解酒店前台规范流程。 |
5338/5468 | ||||
| 威廉埃德加精品酒店 | 前厅主管 | 1 | 1.自然条件：男女不限，年龄22—45周岁，品貌端正； 2.学历要求：全日制中专及同等学历以上； 3.语言能力：普通话标准，有一定的英语表达能力； 4.工作经验：有从事酒店前厅服务和管理两年以上工作经历。 |
有前厅及管理经验。 | 4978/5108 | |||
| 望京楼精品酒店 | 前厅主管 | 1 | 2年以上相关工作经验。 | 4978/5108 | ||||
| 酒店管理部 | 前厅部 | 礼宾部主管 | 1 | 1.自然条件：男女不限，年龄22—45周岁，品貌端正； 2.学历要求：全日制中专及同等学历以上； 3.语言能力：普通话标准，有一定的英语表达能力； 4.工作经验：有从事酒店礼宾服务和管理两年以上工作经历。 |
4848/4978 | |||
| 前厅部 | 大前台领班 | 2 | 1.自然条件：男女不限，年龄22—30周岁，品貌端正； 2.学历要求：全日制大专及同等学历以上； 3.语言能力：普通话标准，有一定的英语表达能力； 4.工作经验：具有酒店前厅服务一年以上工作经历，了解酒店前台规范流程。 |
4688/4818 | ||||
| 温泉SPA中心 | 古北之光SPA现场经理 | 1 | 1.从事星级酒店或高端温泉SPA会所，管理相关职位五年以上，对于温泉经营.管理和服务工作有深刻的了解.认识。 2.具备良好的沟通协调能力和执行能力。 3.能独立进行温泉部管理模式的建立.运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订。 4.能独立实施岗位技能培训，确保温泉部门的正常运作。 5.具有高端温泉SPA会所筹备经验，优先考虑。 |
2016.1.1前交工 此职位2015.10.15前需到职，可随时到岗，除了筹备事务外，也可以到御舍温泉酒店，落实温泉部日常工作SOP |
面议 | |||
| 温泉SPA中心 | 御大池子现场经理 | 1 | 2016.2.7前交工 此职位2015.12.15前需到职，可随时到岗，除了筹备事务外，也可以到御舍温泉酒店，落实温泉部日常工作SOP |
面议 | ||||
| 温泉SPA中心 | 古北之光SPA温泉主管 | 1 | 1.从事温泉SPA会所管理相关职位三年以上。 2.具备良好的沟通协调能力和执行能力.。 3.具有温泉SPA会所筹备经验，优先考虑。 |
2016.1.1前交工 此职位最迟 2015.10.15得到职。 |
4978/5108 | |||
| 温泉SPA中心 | 御大池子温泉主管 | 1 | 2016.2.7前交工 此职位最迟2015.12.7得到职。 |
4978/5108 | ||||
| 温泉SPA中心 | 御大池子KTV主管 | 4 | 1.从事温泉KTV会所管理相关职位三年以上。 2.具备良好的沟通协调能力和执行能力. 3.具有温泉KTV会所筹备经验，优先考虑。 |
2016.2.7前交工 此职位最迟2015.12.7得到职。 |
4978/5108 | |||
| 温泉SPA中心 | 古北之光SPA前厅部领班 | 1 | 1.从事温泉SPA会所前台管理位二年以上。 2.具备良好的沟通协调能力和执行能力.。 |
2016.1.1前交工 此职位可考虑内部调动晋升。 |
4688/4818 | |||
| 温泉SPA中心 | 古北之光SPA服务部领班 | 1 | 1.从事温泉SPA会所管理相关职位二年以上。 2.具备良好的沟通协调能力和执行能力.。 |
2016.1.1前交工 此职位可考虑内部调动晋升。 |
4408/4538 | |||
| 温泉SPA中心 | 古北之光SPA美疗部领班 | 1 | 2016.1.1前交工 此职位已考虑内部晋升。 |
4408/4538 | ||||
| 酒店管理部 | 温泉SPA中心 | 御大池子前厅部领班 | 5 | 1.从事温泉SPA会所管理相关职位二年以上。 2.具备良好的沟通协调能力和执行能力。. |
2016.2.7前交工 此职位可考虑内部调动晋升。 |
4408/4538 | ||
| 温泉SPA中心 | 御大池子服务部领班 | 6 | 2016.2.7前交工 此职位可考虑内部调动晋升。 |
4408/4538 | ||||
| 温泉SPA中心 | 御大池子理疗部领班 | 7 | 2016.2.7前交工 此职位可考虑内部调动晋升。 |
4408/4538 | ||||
| 温泉SPA中心 | 水镇SPA足疗技师 | 6 | 1. 足疗师，40岁以下，亲和力佳。 2.有无经验皆可，无经验者带薪培训。 | 技师应需培训； 可陆续到岗。 |
面议 | |||
| 温泉SPA中心 | 古北之光SPA美疗技师 | 6 | 1.美疗师，女性35岁以下，形象气质佳。 2.有无经验皆可，无经验者带薪培训。 |
技师应需培训； 可随时陆续到岗。 |
面议 | |||
| 温泉SPA中心 | 御大池子SPA美疗技师 | 6 | 面议 | |||||
| 温泉SPA中心 | 御大池子SPA足疗技师 | 6 | 1.足疗师，40岁以下，亲和力佳。 2.有无经验皆可，无经验者带薪培训。 |
技师应需培训； 可随时陆续到岗。 |
面议 | |||
| 温泉SPA中心 | 御大池子SPA女搓澡师 | 2 | 1.有经验者，薪面谈。 | 开幕前到职即可。 | 面议 | |||
| 温泉SPA中心 | 御大池子SPA男搓澡师 | 2 | 面议 | |||||
| 御舍温泉 | 日餐厨师长 | 1 | 有管理料理.铁板烧工作经验。 | 面议 | ||||
| 御舍日餐厨房 | 厨师长 | 1 | 男性 | 必须3年以上日餐工作经验和管理经验。 | 面议 | |||
| 威廉德餐 | 副厨师长 | 1 | 有经验，并有与外国厨师工作经历。 | 面议 | ||||
| 司马缸大酒楼 | 厨师长 | 1 | 3年以上同岗位管理工作经验。 | 面议 | ||||
| 烧肉馆 | 厨师长 | 1 | 3年以上同岗位管理工作经验。 | 面议 | ||||
| 水镇之家 | 厨师长 | 1 | 35岁-40岁，有从业经验者优先。 | 精通南方菜.家常菜.会操作电脑。 | 面议 | |||
| 箭楼牛排馆 | 扒房厨师长 | 1 | 有经验，并有与外国厨师工作经历。 | 面议 | ||||
| 中央饼房 | 中央饼房厨师长 | 1 | 有多年西点.面包制作管理经验。 | 面议 | ||||
| 中央饼房 | 面包房主管 | 1 | 有经验，并有与外国厨师工作经历。 | 面议 | ||||
| 中央饼房 | 西饼房主管 | 1 | 有经验，并有与外国厨师工作经历。 | 面议 | ||||
| 城门披萨 | 厨房主管 | 1 | 有经验，并有与外国厨师工作经历。 | 面议 | ||||
| 火锅店 | 厨房领班 | 1 | 1年以上同岗位管理工作经验。 | 面议 | ||||
| 汤河清真餐馆 | 凉菜领班 | 1 | 1年以上同岗位管理工作经验。 | 面议 | ||||
| 御舍温泉 | 铁板厨师 | 1 | 有5-6年铁板工作经验。 | 面议 | ||||
| 御舍温泉 | 煮台厨师 | 2 | 有5-6年煮台工作经验。 | 面议 | ||||
| 御舍温泉 | 生鱼寿司厨师 | 1 | 有5-6年生鱼寿司工作经验。 | 面议 | ||||
| 段家汤屋 | 温泉主管 | 1 | 男女不限。 | 有温泉管理经验。 | 面议 | |||
| 威廉埃德加精品酒店 | 砧板 | 1 | 踏实，有2-3年同岗位工作经验。 | 粤菜砧板。 | 3500/6000 | |||
| 威廉德餐 | 厨师 | 3 | 踏实，有2-3年酒店西餐工作经验。 | 面议 | ||||
| 段家大院早餐 | 中餐厨师 | 1 | 男性 | 偏向早餐，大工。 | 3500/6000 | |||
| 酒店管理部 | 乌镇会精品酒店 | 杭帮菜炒锅 | 1 | 2年以上炒锅经验。 | 有高星级酒店工作经验者优先。 | 3500/6000 | ||
| 威廉埃德加精品酒店 | 厨房炒锅 | 2 | 男性 | 有经验。 | 3500/6000 | |||
| 乌镇会精品酒店 | 面点师傅 | 1 | 7-8年杭帮点心工作经验。 | 有高星级酒店工作经验者优先。 | 人员调整 | 3500/6000 | ||
| 威廉埃德加精品酒店 | 广点师傅 | 3 | 踏实，有2-3年同岗位工作经验。 | 有经验。 | 3500/6000 | |||
| 中央饼房 | 面包厨师 | 3 | 踏实，有2-3年面包房工作经验。 | 面议 | ||||
| 中央饼房 | 西点厨师 | 2 | 踏实，有2-3年西点房工作经验。 | 面议 | ||||
| 洗衣房 | 洗衣房大烫领班 | 1 | 肯吃苦耐劳，责任心强，稳定性好。 | 懂洗衣房生产技术和流程。 | 3468/3598 | |||
| 威廉埃德加精品酒店 | 救生员 | 2 | 男性 | 有救生员资格证。 | 行业规定 | 面议 | ||
| 望京楼精品酒店 | 救生员 | 1 | 男性 | 有救生员资格证。 | 行业规定 | 面议 | ||
| 御舍温泉酒店 | 救生员 | 1 | 男性 | 有救生员资格证。 | 行业规定 | 面议 | ||
| 段家大院温泉 | 救生员 | 1 | 女性 | 有救生员资格证。 | 行业规定 | 面议 | ||
| 采购中心 | 采购主管 | 1 | 大专以上学历，忠诚可靠，有两年以上相关工作经验，有良好的沟通及谈判能力，有良好的团队合作精神，对北京及周边地区比较熟悉。 | 有驾照者优先。 | 4958/5108 | |||
| 采购中心 | 采购员 | 1 | 高中以上学历，忠诚可靠，身体健康，有一年以上相关工作经验，有良好的沟通及价格协商能力。 | 有驾照者优先。 | 3398/3928 | |||
| 房务中心 | 绿植.插花人员 | 2 | 肯吃苦耐劳，责任心强，稳定性好。 | 有绿植维护经验，擅长插画，氛围布置。 | 面议 | |||
| 水镇大酒店管家部 | 花艺设计师/花工 | 1 | 1.1-2年的独立花艺制作经验，花艺技法扎实； 2.熟悉常用花材，良好的审美观。 |
面议 | ||||
| 酒吧 | 吧台长 | 有经验，会花式调酒.咖啡及饮品创新。 | 面议 | |||||
| 小计 | 150 | |||||||
| 一线员工.普通岗位人员 | ||||||||
| 序号 | 一级部门 | 二级部门 | 招聘岗位 | 招聘名额 | 任职要求 | 特殊技能要求 | 备注 | 薪酬参考 |
| 1 | 销售公司 | 销售公司 | 销售经理.导游.售票.预定专员 | 17 | 1.男女不限，身体健康，大专以上学历； 2.有良好的语言表达能力和交际能力； 3.有较强抗压能力。 | 2848-2978/3478-3848 | ||
| 2 | 酒店管理部 | 酒店管理部 | 礼宾.服务员.传菜员.前厅接待员.客房服务员.收银员.吧员 | 113 | 1.男女不限，身体健康； 2.能吃苦耐劳； 3.意愿在企业长期发展。 | 2748-3128/3348-3908 | ||
| 3 | 景区管理部 | 景区管理部 | 保洁.安全监察.检票 | 28 | 50岁以下，身体健康，男女不限。 | 2038-2848/2488-3608 | ||
| 小计 | 158 | |||||||
| 总计 | 390 | |||||||
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