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为了认真落实新教师岗前培训有关精神，加强培训管理，提高培训实效，依据专业技术人员继续教育考核办法有关规定，制定2015年新任小学教师岗前培训考核办法。内容如下：
一、考勤（20分）。每请假一天扣2分，迟到、早退、无故外出1次扣0.5分，旷课一天扣4分。
二、课堂教学实践（交流课）（20分）。优秀为16分以上，比例不得超过40%。
三、 学习态度及表现（10分）。上课期间玩手机、上网，发现1次扣1分。
四、考试占总成绩（30分），考试内容为培训安排的理论讲座，考试形式为闭卷。
五、返岗实践作业（20分）。
六、总得分在80分以上记继续教育80学时；60－79分记70学时；50—59分记60学时；49分以下不计学时。
更多信息请查看陕西省特岗教师招聘考试网
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