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根据工作需要及《黄石市市直机关遴选工作人员办法（试行）》的要求，市信访局拟面向全市公开遴选1名网络信访中心科员，特公告如下：

一、遴选岗位

市网络信访中心（参照公务员法管理事业单位）科员

二、遴选范围及对象

面向全市市直单位、各县（市、区）、乡镇（街道）机关及所属参照公务员法管理事业单位已登记备案的公务员（含参公管理人员和选调生）。

三、资格条件

（一）基本条件

1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业；

2、具有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力；

3、全日制大学本科及以上文化程度，学士以上学位；

4、年龄不超过35周岁（2015年8月31日以后出生）；

5、具有2年以上基层工作经历，基层工作年限计算至2015年8月31日；

6、近三年年度考核均在称职以上等次;

7、具有胜任遴选职位要求的身体条件。

（二）岗位条件

法律、中文、经济管理、行政管理、计算机等相关专业及相关工作经历。

（三）具有下列情形之一的，不得参加遴选：

尚在试用期内;尚在受处分期间;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律法规规定的其他情形。

四、遴选程序和办法

1、报名时间。2015年9月22日至9月30日（每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。报名需填写推荐报名表，同时附个人近期1寸免冠彩照3张。

2、报名方式。符合遴选条件的人员应在征得单位同意的前提下，携带报名材料到市信访局办公室报名（市信访大楼302室，联系人：汪绪阳，联系电话：6369099）。报名材料包括推荐报名表一式3份及电子文档，身份证、毕业证书、学位证书、公务员登记表（或参公登记表）等材料原件及复印件，复印件需加盖组织人事部门印章。

3、资格审查。市信访局组织专人对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，发放笔试《准考证》。通过资格审查的报名人选按不低于1：5的比例组织笔试。凡弄虚作假或不符合报考条件者，任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。

4、组织考试。考试分笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，总分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达、分析解决问题、信访业务等能力。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据考生笔试成绩，按照从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。

5、考察与体检。根据考试成绩，按从高分到低分顺序，以1：2的比例确定考察人选。体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。

6、确认人选和公示。根据参加遴选考生的成绩、考察情况和体检结果，择优确定遴选人员名单，公示7个工作日。

7、审批和办理选调人事手续。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的，市信访局与遴选人员所在单位进行商调后，按照干部管理权限分别报有关管理部门审批，办理调动人事手续。

8、本次遴选由市信访局负责组织实施。

黄石市信访局

2015年9月21日

附：黄石市信访局公开遴选市网络信访中心工作人员推荐报名表

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《黄石市信访局公开遴选市网络信访中心工作人员推荐报名表.doc》来源于黄石党建网，最近更新于2015年9月22日。

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