解读昭通事业单位招聘大纲
| 考试类别（五类） | 考试科目 | 特点 | 相同 | 不同 |
| 综合管理类（A） | 《职业能力倾向测验(A类)》 | 行测五个模块相同 | 全客观 | 行测以管理基础为主 |
| 《综合应用能力(A类)》 | 社科材料分析为主 | 全主观 | 管理案列 | |
| 社会科学类（B） | 《职业能力倾向测验(B类)》 | 行测五个模块相同 | 全客观 | 行测社会科学基础为主 |
| 《综合应用能力(B类)》 | 社科材料分析 | 全主观 | 以社会科学材料为主 | |
| 自然科学类（C） | 《职业能力倾向测验(C类)》 | 不考数量关系 | 全客观 | 以自然科学基础为主 |
| 《综合应用能力(C类)》 | 自然学材料分析 | 全主观 | 以自然科学材料为主 | |
| 医疗卫生类（E） | 《职业能力倾向测验(E类)》 | 行测五个模块中不考综合分析换成考策略选择 | 全客观 | 以医学基础知识为主 |
| 《综合应用能力(E类)》 | 以医学选择和问答分析为主 | 主观和客观基础知识60%成熟40% |
航帆培训特别提醒：各类别行测完全不同，考成熟类别得基础知识！职业能力测验考题：常识、言语运用，判断推理、数量关系（自然科学不考）、综合分析，策略选择（医生考）。航帆五月份知道大纲就开始准备！
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