一、招聘的原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，通过考试、考核择优录用。

二、招聘的对象、范围

本次计划招聘对象为应届毕业生（即：2006年以来毕业未就业，并能出具省教育厅就业登记证的学生），具有全日制普通高等师范类专科及其以上学历（专科毕业生限昆明主城四区户口）或已取得教师资格证的全日制普通高等院校非师范类本科及其以上学历的应届毕业生（报所报岗位与所学专业相近），共80名,其中：中学13名，小学67名。

三、招聘的条件和要求

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，具备招聘岗位所需的资格条件。

2、身体健康，符合体检健康标准。

3、全日制国民教育师范类专科及其以上学历和非师范专业本科及其以上学历并已取得教师资格证的应届毕业生（专科岗位限昆明主城四区户口）。

四、招聘计划和岗位

《昆明市官渡区2008年教师招聘岗位计划表》 

五、报名时间、地点

1、报名时间：2008年8月15—16日，上午9︰00—11︰30；下午1︰30—5︰00。

2、报名地点：官渡区教师进修学校内（关上关岭路）。 

3、报名需提供的材料：

①、近期半寸免冠照片2张

②、毕业证、就业登记证、就业推荐表原件、复印件。

③、报考限昆明主城四区户口岗位的毕业生，还须提供本人户口证明或户口册。

④、非师范专业毕业生还须提供教师资格证原件、复印件。

⑤、每个报考人员只能选择报一个岗位

⑥、符合加分政策的须提供所需证明材料的原件、复印件。

六、考试的时间、地点

1、笔试的时间：2008年8月20日，上午9︰30—11︰30

2、笔试的地点：官渡区第一中学（地址：关上关平路）

七、考试和考核               

1、考试分为笔试和模拟课堂考试两部分，总分100分。其中，笔试占40％，模拟课堂考试占60％。笔试主要考核教育教学理论、教育法规和教师职业道德等内容；模拟课堂考试主要考核教师应具备的教育教学能力和综合素质(模拟课堂考试时间、地点另行通知)。

2、根据笔试人数与计划招聘人数，每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1︰3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

3、根据笔试成绩按1：3的比例从高分到低分依次确定进入模拟课堂考试人员名单。

4、根据笔试和模拟课堂考试两项成绩的总分之和，按1︰1的比例从高分到低分依次确定进入体检人员名单并公示。

考核及体检由招聘单位负责，考核内容主要包括应聘人员政治表现、道德品质等，对考核或体检不合格者取消聘用资格（体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》），空缺人选从参加本岗位竞聘人选中由高分到低分依次递补。

5、招聘人员按照昆政文[2008]21号《昆明市关于推进中小学教职工聘用制的意见》和《印发深化事业单位人事制度改革实施方案的通知》（昆人通[2008]）54号相关规定，人事档案、人事关系全部进入官渡区教育分中心，各校从分中心自主聘用。

八、招聘的程序和方法

1、报名由官渡区人才交流服务中心教育分中心统一组织。报名人员首先到各用人单位报名点报名，对符合条件的由用人单位开具报名通知单；

2、报名人员凭报名通知单到资格审查处审查，经审查合格后填写报名登记表。

九、报名注意事项。

1、报考人员须本人在规定的时间、地点报名；

2、报考人员只能选择报考一个岗位；

3、报考人员必须当场提供所需材料；

十、加分有关规定

在高校期间获得省级“优秀学生干部”、“优秀毕业生”在笔试成绩内加3分。

报名咨询电话：7183622　　监督电话：7152693

举报电话：7168891

附：《昆明市官渡区2008年教师招聘岗位计划表》 

昆明市官渡区人才中心教育分中心

二○○八年八月十二日