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工作地点：上海
专业要求：人力资源管理，教育学、金融学、经济管理、法律等相关专业。
需求人数：1
岗位职责：
1、培训需求调研与分析：受理各项培训申请，对培训需求进行分析与调研，设计合理培训课程；
2、培训组织与评估：沟通及选派培训讲师，协调培训时间，制定培训方案，组织培训实施，营造学习氛围；实施培训评估，反馈培训效果及改进措施；
3、培训后勤保障：统筹安排培训过程中的各类后勤工作，包括餐饮、住宿、会场、课件、教材等事宜，保障组织与实施培训过程中无故障；
4、撰写培训总结等文件：撰写培训签报、培训总结，协助编写科室各类周报、月报等各类文档。
5、负责开展学习交流与合作：包括培训同行交流、公司业务相关交流等
岗位要求：
1、学历：全日制本科及以上；
2、专业：人力资源管理，教育学、金融学、经济管理、法律等相关专业。
3、掌握基本的经济类相关知识，包括银行卡专业知识、经济学、金融学、财务管理等。
4、掌握基本的管理类相关知识，包括人力资源开发与管理、项目管理、公文写作专业知识；
5、具备一定的文字表达能力和沟通协调能力。
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