问：2015年杭州市拱墅区社区专职招聘储备库制度
答：本次招聘建立社区专职工作人员储备库制度。储备库按照岗位综合成绩高低进行依次递补。储备库由进入面试但未被录用的考生组成。储备库有效期为录用公示日起3个月，逾期无效。
符合下列情况之一的，可由街道书面报请招聘工作领导小组办公室同意，使用储备库人员：
⑴录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的；
⑵录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的；
⑶有效期内该岗位人员辞职的；
⑷有效期内被街道辞退的。
除上述情形以外的其他情况及本次招聘岗位以外的社区专职工作人员人事录用均不得使用储备库。特殊情况上报社工管理联席会议集体研究决定。
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