根据《隆阳区人民政府办公室关于转发〈保山市市级机关事业单位新招聘工勤人员考试暂行办法〉的通知》和《隆阳区关于机关事业单位推行工勤人员社会化管理的实施意见》的精神，现将隆阳区2008年招聘工勤人员公告如下：

一、招聘计划

2008年计划公开招聘工勤人员25人，其中驾驶员16人，其他工勤9人（具体岗位设置附后）。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

（三）高中以上学历，年龄35岁及以下（即：1973年1月1日以后出生）；隆阳区户籍（或父母、配偶在隆阳区人员）；驾驶员岗位限男性，持c型驾照以上，原则上2年及以上驾龄。98年安置在隆阳公安分局、区建设局现仍在岗的城镇退役士兵，经组织、人事部门批准，年龄和学历可适当放宽。       

（四）身体健康。

（五）具备报考职位所需要的其他条件。

三、报名

（一）报名时间。2008年7月17日8：30—17：30

（二）报名地点。隆阳区人才市场（正阳北路206号、市供销社二楼）。

（三）报名要求。报名时需带身份证、学历证书、户口簿、及报考岗位特需的其他证明材料，小1寸近期免冠同版彩色照片2张。

（四）资格审查。采取现场报名形式进行，由招聘单位进行初审，组织、人事、纪检部门进行复审。报名人数与拟录人数必须达到3：1才能开考，不足报名比例的岗位，则取消该岗位（隆阳公安分局、区建设局岗位不受开考比例限制）。

（五）领取准考证。报考者于2008年8月10日--15日到隆阳区人事局公务员管理股领取《准考证》。

四、考试

（一）综合知识考试（占30%）

1、考试时间：2008年8月16日上午9：00--11：00。

2、考试地点：考试安排及地点详见《准考证》。

3、考试形式：采取闭卷考，由区人事局统一组织实施。

4、考试内容：考试以事业单位招聘人员考试用书《云南省事业单位工作人员招录应试教程》为主要内容（云南大学出版社出版，隆阳区人才市场有售）。

（二）专业技能测试（占70%）

1、主要测试履行岗位职责的实际能力。驾驶员岗位测试驾驶操作技能；非驾驶员岗位采取笔试，笔试内容为岗位所需专业知识。笔试时间：2008年8月16日下午3：00—5：00。

2、驾驶员岗位的技能测试形式和内容另行通知。

（三）关于加分。在笔试、技能测试成绩折算后的基础上，复退军人立三等功加3分，二等功加6分，多次立功者，选最高项加分，不重复加分，需报名时提供立功证书原件和复印件。

（四）考试费用。笔试按每科40元收取，即：驾驶员岗位
40元，非驾驶员岗位80元。驾驶员岗位的专业技能测试费由考生待测试时交测试部门。

五、面试、考核、政审、体检、公示

（一）面试、考核、政审。每个岗位综合成绩前2名（非驾驶员岗位综合成绩=综合知识考试成绩×30% +专业技能考试成绩×70% +加分；驾驶员岗位综合成绩=综合知识考试成绩×30% +技能测试成绩×70% +加分）人员确定为面试和考核政审对象（隆阳公安分局、区建设局岗位按实际报考人数确定面试和考核政审对象），由招聘单位组织面试并对其德、能、勤、绩等情况进行全面考核，确定拟录人员，报隆阳区人事局进行复审。各招聘单位的面试方案分别报组织、人事部门备案。

（二）体检。对考核政审合格的人员由组织、人事部门组织体检。体检标准参照《云南省国家公务员体检办法》规定执行。

（三）公示。对考核、政审、体检合格的拟录人员进行公示。在考核、政审、体检、公示中若发现不宜录用人员，由下一名依次递补，只进行一次递补，若递补人员仍不合格，则取消该岗位。

六、办理录用手续

录用人员填写《隆阳区新招聘工勤人员审批表》，由主管部门到隆阳区人事局办理相关录用手续，用人单位与其签订聘用合同，试用期六个月。

七、其他事项

（一）通知时效。整个招聘工作期间，在组织、人事或用人部门发出考试、考核政审、体检及其他通知的时限内，不能按时到场者视为自动放弃招聘资格。

（二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得有缺项，不得有涂改。若在报名、笔试、考核过程出现舞弊行为的考生一律取消考试资格，并将记录在案。工作人员出现舞弊的按照有关规定给予处理。

（三）整个招聘工作请纪检监察部门、社会各界和广大干部职工进行监督。

咨询电话：0875—2122827

 
下载资料：《保山市隆阳区2008年招聘工勤人员岗位计划表 》
 

中共隆阳区委组织部    保山市隆阳区人事局

二○○八年七月四日