一、招聘职数及招聘岗位

1、招聘职数1人。

2、招聘岗位：计算机课教师。

二、招聘范围

1、从事中学或中专计算机教学及管理工作10年以上，具有计算机专业的中学高级教师职称或中专高级讲师职称资格。

2、具有大学本科及以上学历。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、热爱教育、体育事业，有良好的职业道德，身体健康，遵纪守法，品行端正，为人师表，爱岗敬业。

3、具有高中教师或中专教师的教师资格证。

4、身体健康，具备招聘岗位工作能力。

5、个人教学、科研能力、成绩及特长等作为同等条件下择优录取的依据。

四、招聘程序

1、公告：委托玉溪市人才市场发布招聘公告。

2、组织报名：委托玉溪市人才市场按照招聘范围、招聘条件公开报名。

3、资格审查：由玉溪市教育局和玉溪体育运动学校共同进行。

4、考核考试：经资格审查，符合报名条件者，参加由玉溪市人事局、教育局和玉溪体育运动学校组织的考试，考试方式为“试讲＋岗位面试＋人才测评”（其中试讲60％、岗位面试20％、人才测评20％）。

5、体检：根据考核考试成绩择优确定参加体检人选，参照国家公务员体检标准，由玉溪体育运动学校统一组织参加体检人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。

6、公示：根据考核考试、体检结果，研究决定拟聘人员，由市人才中心公示拟聘人员名单。

7、聘用：符合聘用条件，考核考试结果优秀，公示无争议，体检合格者，按照现行政策办理工作调动手续。所聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。

8、学校录用后，报市教育局备案。

五、相关待遇及规定

1、签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，执行国家事业单位有关职称聘任、工资、保险、福利待遇等政策。

2、住房问题自行解决。

六、考核考试的具体方式：“试讲＋岗位面试＋人才测评”

（一）试讲：成绩按百分制计算，在总分中占60%

（二）岗位面试：成绩按百分制计算，在总分中占20%。

（三）人才测评：用计算机考试，应聘者到市人才中心随机抽题，然后根据题目进行考核。（成绩按百分制计算，在总分中占20%）。

七、报名办法

1、报名时间：2008年7月7日至2008年7月11日

2、报名地点：玉溪市人才市场。报名时收取相关费用70元。

3、携带材料:持现所在单位出具的同意报考的证明、本人简历、毕业证及户口簿（或户口证明）、身份证、能证明个人科研能力及特长、成绩的相关材料到报名点报名。

现所在单位同意报考的证明、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、各种获奖证书，以上证书均为原件，并附一份复印件。同时交一寸免冠近照两张，一份个人简历。

4、考试时间另行通知。

玉溪市人事局 玉溪市教育局