2015年墨江县事业单位定向招聘到农村基层服务项目

服务期满高校毕业生面试公告

为确保2015年我县事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生面试工作顺利进行，根据《普洱市人力资源和社会保障局关于2015年事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生资格复审和面试工作公告》有关精神，现将资格复审和面试工作公告如下：

一、基本原则

面试坚持民主、公开、竞争、择优的原则，通过测评考生综合素质和专业知识掌握应用能力，科学、合理地选拔出德才兼备、具有一定专业基础知识和业务技能的优秀人才。

二、资格复审

（一）资格复审时间：2015年7月28日上午8：00—下午5：00。

（二）资格复审地点：县人社局事业股（政务中心四楼）。

（三）资格复审内容：应聘人员是否符合招聘对象的范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件，应聘人员在服务期间工作考核是否合格。

（四）应聘人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件以及服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》（特岗教师、志愿者、三支一扶人员填写）和《大学生村官参加定向招聘推荐表》（大学生村官填写）到各县（区）人力资源和社会保障局进行资格复审（其中，2010年、2011年省级统一选聘，聘用期满三年后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的大学生村官，要同时提供原服务地县（市、区）委组织部出具的参加定向招聘推荐表和人力资源和社会保障部门出具的未就业证明）。

（五）资格复审不合格人员取消面试资格，可按该岗位笔试成绩在最低控制分数线以上由高到低的顺序递补。

三、面试的方法及内容

面试工作由县教育局在人社部门的指导下组织实施，并邀请县保密、人大、政协等部门进行监督。

（一）面试方法：专业知识面试，采取问答的形式。

（二）面试内容：教育教学、教学管理、教学常规、学生管理等方面。

（三）面试时间：2015年7月30日下午3：00—4：30。

（四）面试地点：县教育局会议室（政务中心五楼）。

四、面试操作程序

（一）参加面试的考生于7月30日下午2:20之前凭身份证、笔试准考证进入候考室，实行封闭管理。

（二）抽调参加当天面试的评委、监督人员及相关工作人员于7月30日下午2:30之前准时到达面试地点。

（三）培训面试评委。为使评委掌握面试的内容、方法、要求、评分标准及技巧，面试工作开始前20分钟，组织评委集中学习，进一步明确面试方法、内容、要求、评分标准和方法。

（四）组织抽签。面试人员身份（身份证、笔试准考证）核实后，组织面试人员抽取面试顺序，对考生讲解本次面试的整体计划安排、注意事项、考场纪律。

（五）面试开始由工作人员引导考生进入面试考场，并通知下一名候考人准备。所需稿纸、笔由面试工作领导小组办公室提供，面试人员一律不得以任何形式将任何材料带入面试室。

（六）同一岗位同一专业，使用同一套试题、同一组评委。

（七）每次面试1人，由主评委依据面试题本向考生提问，根据考生答题情况，其他评委可以追问。

（八）面试一名考生的时间控制在15－20分钟以内。

（九）使用统一的“指导语”。

（十）面试结束，主评委宣布考生退席。由核分员收集每位评委手中的个人评分表交记分员，记分员、核分员在监督员的监督下统计面试得分，并填入面试成绩汇总表。

（十一）评分方法

1.面试成绩总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后，其它分数相加求平均分为该考生面试成绩。

2.在计算过程中保留小数点后面两位数，按四舍五入办法计算，如最后得分并列，计算到小数点后三位，依此类推。

（十二）主评委、监督员、记分员、核分员依次对面试成绩汇总表进行确认并签字，面试成绩必须在面试结束后当场公布。

五、纪律要求

（一）考生应在规定的时间内参加面试，对不按时参加面试的考生，按自动弃权处理。

（二）考生要遵守纪律，自觉听从工作人员的安排。面试前要在候考室候考，遵守时间。

（三）考生不得携带手机等通讯工具和相关资料进入考场，否则按违纪处理，取消面试资格。

（四）考生在面试时不得陈述个人姓名、父母的姓名、单位、职务等。

（五）考生与评委有直系亲属关系的考生应提出回避。

（六）面试结束后，考生不得返回考场和候考室，应离开考场到休息室等候，不得在面试考场附近喧哗。

（七）必须严格遵守有关人事考试纪律，禁止泄露与考试有关的一切内容，严禁徇私舞弊。

六、其他要求

（一）考生应随时保持报名时的通讯工具通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。

（二）对违反面试试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

（三）咨询电话：（0879）4239268。

墨江县人力资源和社会保障局

2015年7月24日