元江县教育系统2015年公开选调县内

中小学教师公告

根据《元江县机关事业单位工作人员流动管理暂行办法》（元办发[2015]29号）和《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理工作暂行规定》（元办发[2013]84号）精神，现将2015年公开选调县内中小学教师公告如下：

一、选调范围

本县教育系统在编在职教师。

二、选调条件

（一）基本条件

1.热爱教育事业，师德师风良好；

2.具有正常履行职责的身体条件，年龄45周岁以下（截止时间为2015年7月27日）；

3.在乡镇（街道）学校任教满5年及以上（截止时间为2015年8月31日）；

4.近五年履职考核为合格以上的。

（二）有下列情况之一的，不得参加选调

1.正在受到党纪政纪处分和责任追究，处分期未满的；

2.试用期人员；

3.其他不适宜参加选调的人员。

（三）具体岗位要求见附件1

三、选调的程序

（一）报名

1.报名时间：2015年7月27日——7月28日；

2.报名地点：县教育局人事股；

3.报名所需证件：

报名时须提供《2015年元江县公开选调县内中小学教师报名表》一式一份；（1）本人身份证；（2）毕业证书；（3）教师资格证；（4）专业技术资格证；（5）近三年来本人所获得的教育教学类的获奖证书。上述材料验原件交复印件各1份。

4.每位参加选调者只能报考一个岗位。

（二）考试

考试由笔试和经历业绩评价组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩+经历业绩评价成绩。笔试成绩采取百分制计分，经历业绩评价成绩以实际得分计算，综合成绩低于60分者不予选调。

1.笔试

（1）笔试内容：教育理论综合知识，笔试内容不指定教材，由县教育局、县人力资源和社会保障局组织命题；

（2）笔试时间：2015年8月4日上午9:00——11:00；

（3）准考证发放时间：笔试开考前两天；发放地点：元江县教育局人事股。

2. 经历业绩评价

主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况等。（经历业绩评价标准见附件2）

（三）确定选调人员

按综合成绩从高分到低分确定拟选调人员，综合成绩并列的，按经历业绩评价成绩排序；经历业绩评价成绩并列的，按笔试成绩排序；若仍无法区分，教龄长者优先。

（四）考察和公示

根据确定的拟选调人员，以1:1的比例等额确定考察人选。考察工作由用人单位、县教育局和县人力资源和社会保障局组织实施。

确定选调人员后，按有关规定公示5个工作日。

（五）办理调动

拟选调人员公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按相关要求办理调动和聘用手续，若选调单位无本人现有职称的岗位对应时，将予以低聘；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调；对有问题并查有实据的，不予选调。

四、纪律要求和注意事项

1.整个选调工作过程中，在发出领证、考试、面试及其他事宜通知时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃选调资格。

2.报考人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确，在选调工作中，若有弄虚作假行为者，一经查实，取消选调资格。

3.公开选调工作主动接受纪检监察部门和社会全程监督。

4.其他未尽事宜，由县教育局、县人力资源和社会保障局研究后确定。

附件：

1.《2015年元江县县内部分学校公开选调中小学教师岗位表》

2.《元江县教育系统公开选调中小学教师经历业绩评价标准》

3.《2015年元江县公开选调县内中小学教师报名表》

元江县教育局

元江县人力资源和社会保障局

2015年7月20日

附件下载：选调岗位表.xls    县内经历业绩评价标准.doc    报名表.xls