2015年茂名市化州市社会工作委员会招聘后勤服务人员公告
来源:化州市人力资源和社会保障局网 阅读:893 次 日期:2015-06-15 11:25:54
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《化州市党政群机关单位后勤服务人员管理暂行办法》(化机编[2011]48号)规定,化州市社会工作委会员公开招聘1名后勤服务人员。现公告如下:

一、招聘职位、人数及资格条件

详见《化州市社会工作委员会公开招聘后勤服务人员职位表》。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》;

(二)遵纪守法,具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的技能条件;

(四)具备正常履行职责的身体条件,年龄在30周岁以下(即1984年7月1日以后出生);

(五)具备招聘职位所要求的其他资格条件。

三、报名要求

(一)填写《化州市机关事业单位公开招聘后勤服务人员报名表》(登录化州人力资源和社会保障局网下载或到化州市社会工作委员会索取)。

(二)报名时交验居民身份证、学历证及职位所需的技能资格证的原件及复印件,并交近期正面免冠一寸照片2张。

(三)在职人员报考需征得工作单位同意,并出具书面证明。

(四)其它相关的证明材料。

(五)应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料,如因资料不全或有误所造成的一切后果,责任均由应聘者承担,属弄虚作假的,取消考试或聘用资格。

(六)报名时间:2015年6月22日至24日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

(七)报名地点:化州市社会工作委员会(地址:化州市政府大楼东624室,电话:0668—7367178)。

四、发放面试通知书

应聘者经化州市人力资源和社会保障局及化州市社会工作委员会审核,符合报考资格条件的,由化州市人力资源和社会保障局发放面试通知书。

五、考试

考试包括面试和实操。

(一)面试

主要对应聘人员的口头表达能力、工作能力和举止仪表等进行综合测评。面试满分为100分,分数精确到小数点后面两位数。面试时间10分钟。

面试时间、地点见面试通知书,并在化州市人力资源和社会保障局网公布。

(二)实操

1、实操人选:根据面试成绩,从高分到低分按招聘职位1:3的比例确定实操人选。如末位面试成绩相同,则均列入实操人选。

实操人选凭《实操通知书》及身份证参加实操。

2、实操内容:现场测试应聘者的驾驶技术。实操满分为100分,分数精确到小数点后面两位数。

(三)考试总成绩的计算

按面试成绩占40%、实操成绩占60%的比例计算合成考试总成绩,分数精确到小数点后面三位数。考试总成绩的合格分数线由化州市人力资源和社会保障局划定。

六、考察、体检

(一)考察人选的确定。各职位根据应聘者的考试总成绩,按招聘职位由高至低依次等额确定考察人选。如末位总成绩相同,采取抽签的办法确定入围考察人选。由化州市人力资源和社会保障局会同化州市社会工作委员会按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对应聘者的思想行为表现、道德品质、业务能力等进行考察。

(二)体检。对确定为考察的人选,由化州市人力资源和社会保障局会同化州市社会工作委员会按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》,组织到指定医院体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。

考察、体检不合格的,其缺额根据所缺职位应聘者考试总成绩的高低顺序,依次等额递补,递补人选总成绩相同的,采取抽签的办法确定递补人选。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能按时参加体检的,视为自动放弃,责任自负。

七、公示和录取

经考察、体检合格的,确定为拟录取对象,在化州人力资源和社会保障局网和化州市社会工作委员会公示,时间7个工作日。经公示无异议的,按《化州市党政群机关单位后勤服务人员管理暂行办法》(化机编[2011]48号)的规定和程序办理相关手续。

化州市人力资源和社会保障局

化州市社会工作委员会

2015年6月9日

附件:化州市社会工作委员会公开招聘后勤服务人员职位表

更多信息请查看广东省事业单位招聘网

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