校园招聘

一、企业简介：

深圳发展银行股份有限公司（简称：深圳发展银行，股票简称：深发展A，股票代码：000001）是中国第一家面向社会公众公开发行股票并上市的商业银行。深发展于1987年5月首次公开发售人民币普通股，并于1987年12月22日正式成立，总部设在深圳。

经过二十多年的快速发展，深圳发展银行综合实力日益增强，成为了一家在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉等20个经济发达城市设立了300多家分支机构的全国性商业银行，在北京、香港设立代表处，并与境外众多国家和地区的600多家银行建立了代理行关系。

2004年，深发展成功引进了国际战略投资者——美国新桥投资集团（Newbridge Asia AIV III,L.P.），成为国内首家外资作为第一大股东的中资股份制商业银行。秉承“专业、创新”的客户服务理念，深发展有效结合国际先进管理技术与本土经验，在经营理念、风险管理、财务管理、市场开拓等各个领域取得了长足进步。

2010年6月， 中国平安保险（集团）股份有限公司及其关联公司通过受让美国新桥投资集团持有的深发展股份完成过户和认购非公开发行股份成为深发展第一大股东，持股比例为29.99%。

近年来,深圳发展银行业务持续健康增长，业绩表现良好。截至2010年底，深发展总资产达7276亿元，总贷款4074亿元，总存款5629亿元，实现净利润62.8亿元，加权平均净资产收益率达23.22%。资产质量保持在很好水平，2010年末，全行不良贷款率仅为0.58%，资本充足率和核心资本充足率分别为10.19%和7.10%。

面对纷繁多变的经营环境，深发展以出色的适应力积极应对，扎实推进各项改革，稳步实施发展战略，在包括供应链金融、零售业务等核心业务领域方面继续加大投入，进一步夯实竞争优势。

在公司业务方面，深发展确立了“面向中小企业，面向贸易融资”的发展战略，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融”，并保持在国内同业间的领先优势，品牌价值持续提升。同时，国际业务、离岸业务稳健发展，作为国内首家获得离岸网银业务资格的商业银行，深发展已为公司客户搭建起跨时空、全方位的银行服务体系。

自2005年将零售业务作为战略转型的方向以来，深发展坚持客户为中心、不断创新产品和服务，构建起了零售银行的产品和服务体系。针对中高端客户的专业理财品牌“天玑财富”不断提升产品和服务能力，获得更多客户认可。信用卡业务继续推行环保、时尚的核心价值定位；面对房地产调控政策密集出台，市场波动加大的局面，个贷业务继续调整结构，增加高收益业务的比重，积极拓展个人经营性贷款、汽车贷款和无抵押贷款等。

资金同业业务在多领域展开与中小金融机构合作，新获多项业务资格，金融产品链进一步延伸。同时把握国内市场阶段性盈利机会，取得快速发展，同业市场份额稳步提升。

深发展在国内率先建立了财会、信贷、稽核垂直管理体系，积极引进现代企业人力资源管理方法。在系列改革措施的推进下，深发展不断完善公司治理结构，提升科学决策能力，全面加强风险控制，资产质量明显提高，资本实力显著增强。

深发展通过业务和管理的发展不断提升企业品牌形象，并积极履行社会责任。多年来深发展积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则，坚持诚信合规经营，维护客户利益，为社会提供优质金融产品和服务，保障员工合法权益，注重环保、热衷公益、回馈社会。

2010年，深发展荣获“最受尊敬银行”、“最佳企业社会责任奖”、 “最强势盈利银行”、“最佳零售银行”、“中国最佳供应链金融服务提供商”等殊荣。总行营业部、深圳江苏大厦支行等15家网点荣获年度“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”称号。

未来的深圳发展银行，将继续发扬团队专业和创新的精神，秉承为股东创造回报、为客户增添价值、为员工带来发展的宗旨，努力提高盈利能力和服务水平，锐意进取，不断创新，进一步打造核心竞争力，为全面建设国际标准的现代商业银行而不懈努力。更多信息请登陆深圳发展银行网站查询http://www.sdb.com.cn

二、校园招聘岗位

“储备团队主任” 1 名  

“实习营销经理” 15名

三、招聘要求：

1、本岗位招聘面向2011/2010届大专/本科毕业生；

2、学习成绩优秀，在校期间无违纪行为；

3、实习期满时能取得毕业证书；

4、优秀学生、学生干部、学生党员优先考虑。

四、职业发展及待遇：

1、成长路径

实习—基层岗位—团队主任—团队负责人或外调其他支行

2、薪酬福利

▲薪酬：提供富有竞争力的薪资待遇：底薪+提成+奖金；

▲福利：实习期满按国家规定缴纳五险；国家规定的节假日正常休息（含双休）；

▲激励：各类奖励；晋升加薪；表彰评优；优秀者总行培训及外调机会。

五、直接发送简历到：sdb2138@126.com

应聘方式及注意事项：

六、录用流程

①电子邮件发送简历或现场投递简历——②初试/复试——③专业知识培训——④签订三方就业协议——⑤带薪实习——⑥实习期满签定劳动合同

面视地址：云南省昆明市西山区前兴路光辉城市负一层沃尔玛前兴路店

联系人：李先生      电话：13658819422   0871-4629530

社会招聘

一、社会招聘岗位及人数

昆明分行信用卡营销中心 “储备销售主任”1名    “实习营销经理”15人

二、应聘人员基本条件

1 、高中（含）以上学历；

2 、年龄 20 — 30 岁；

3 、热衷于销售工作，吃苦耐劳、善于学习、有团队意识；

4 、实习期满表现优异者继续留用。

5 、工作地点：昆明

三、薪酬及待遇

1 、收入：职级底薪1400-2850元+绩效奖金，依照我行相关薪酬制度执行；

2 、福利：实习期满依照昆明市政策相关规定缴纳五险；

3 、培训：提供全方位银行相关专业知识培训；有广阔的发展及晋升空间。　

应聘者请携带1寸彩色照片一张，身份证、毕业证复印件各一张

地点；云南省昆明市西山区前兴路光辉城市负一层沃尔玛前兴路店

联系人：李主任    咨询电话：0871-4629530  13658819422

直接发送简历到：sdb2138@126.com