为优化人才队伍，建设高效精干、素质优良，结构合理的专业技术人员队伍和管理队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（云人[2004]37号），我协会机关及下属事业单位因工作需要，结合实际情况，拟面向社会公开招聘3名编制内工作人员。

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名并考试，择优聘用。

二、招聘对象和招聘条件

（一）招聘对象

具有国家教育行政主管部门认可的全日制国民教育学历的人员，具体要求见招聘岗位。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护共产党的领导，热爱社会主义；

2. 遵纪守法，品行端正，具有拼搏奉献、艰苦创业、团结协作、诚实守信和为人民服务的精神；

3. 符合招聘岗位的专业要求,具有招聘岗位所需的学历条件（招聘岗位、专业及学历要求见下表）；

4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）要求。

5.应届生无年龄限制，社会招聘人员年龄在35岁以下（1980年6月以后出生）。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

（四）招聘计划

三、招聘方式和步骤

（一）公开发布信息。将招聘计划发布在“云南省人力资源和社会保障网”、“云南省电子工业行业协会网”。

（二）报名

1.招聘报名采取现场报名的方式进行，应聘人员应到指定报名地点进行报名。如有特殊情况本人不能到场报名者，可以委托他人携带报名所需证件到现场报名。

2.报名的流程

（1）报考人员每人限报一个岗位。

（2）报考人员可根据所学专业、学历结合招聘要求进行报名。

（3）应聘人员持身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、报考岗位需要提供的其他证书原件或证明（职业资格证书等）。其中：在职人员需持所在单位出具的同意报考证明；2015年应届毕业生需提供《应届大中专毕业生就业推荐表》。

（4）报考人员应对提交的材料负责（包括登记表信息、个人推荐材料和各种证书等），弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，立即取消考试或录取资格。

3、报名时间、地点

报名时间：2015年6月29日— 6月30日

报名地点：昆明市东风西路162号（电子大厦6楼）

联系电话：0871－63644177（省电子工业行业协会）

0871-63641041（省电子电器产品售后服务发展中心）

（三）资格审查。符合条件的报名者应如实、准确填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》的各项内容，同时提供报名材料的复印件及本人近期免冠2寸照片两张。

（四）准考证的领取

时间：云南省电子工业行业协会网站通知

地点：云南省电子工业行业协会

（五）收费

本次招聘，报名者不需交报名费。

四、考试

结合拟聘岗位的实际，重点对岗位需要的工作技能等综合知识进行考试。

（一）笔试。笔试主要考察考生的工作技能等综合知识，笔试成绩按照百分制进行评分。按照招聘岗位与报名人数不少于1:3的比例组织笔试，未达到1:3比例的相应取消或递减招聘岗位及人数。

笔试时间、地点在云南省电子工业行业协会网站上进行公告，笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云南省电子工业行业协会网站公示。

（二）面试。面试主要考察考生专业技能及适应岗位的业务素质，主要由招聘单位负责组织。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按岗位数与参加面试的人数1:3的比例确定；面试成绩按照百分制进行评分。

面试时间及地点：在云南省电子工业行业协会网站上进行公告。

（三）成绩评定。根据笔试成绩和面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

五、考察

按总成绩由高到低依次排序，主要对考生进行德能勤绩廉以及岗位要求等条件方面的考察。考察合格者如为在职人员应提供与原单位解除的劳动合同证明。

六、体检

1、体检。经考察合格者到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

2、未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

3、体检费用：体检费用由应聘者本人承担。

七、公示

体检合格者被确认为拟聘用人员，名单会在云南省电子工业行业协会网上公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，如经核实不符合考核招聘条件的，取消聘用资格。在此期内如有被取消聘用资格或自动放弃聘用资格的应聘人员，将会按考试成绩递补拟聘用人员。

八、聘用

经主管部门审核，省人力资源和社会保障厅批准，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

九、严格公开招聘纪律

本次考核招聘工作严格执行国家和省有关政策规定和公开、公平、公正的招聘原则，应确保招聘信息、招聘过程、招聘结果及时公开，接受社会有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

本次招聘不指定考试用书，没有委托任何培训机构进行考前培训。

监督电话：0871-63644128

云南省电子工业行业协会

2015年6月8日