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一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘岗位为管理岗位，共招聘1人，具体岗位情况和要求见附件1。

三、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）招聘岗位要求（见附件1）。

（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（4）具有较强的法律专业知识和文字综合能力。

（5）符合计划生育政策规定。

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）学校就业推荐表原件及复印件（应届毕业生提供）；

（4）学历、学位原件及复印件；

（5）近期一寸免冠正面照片3张。

3、报名时间：2015年6月17日至19日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

4、报名地点：东莞市南城街道鸿福路99号市行政办事中心西楼6楼25室东莞市委政法委政治处。

（二）资格审查

资格审查时间：2015年6月17日至19日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

根据招聘条件，由东莞市委政法委负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者现场发放准考证，通知具体考试时间、地点。

（三）考试

采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。

1、笔试

时间：2015年6月24日上午9:00-11:00，“行政职业能力测试+专业知识”合卷。

考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。按实际报名人数进行笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网进行公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

（四）体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。

（五）考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。进入考擦阶段人员需提供学历、学位证书鉴定原件及复印件。

（六）确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局政务信息网公示。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，我委将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。

（八）结果备案

在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

五、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网查询。

咨询电话：0769-22839016；联系人：何宇扬

中共东莞市委政法委员会

2015年6月2日

附件：

1.东莞市政法信息中心2015年公开招聘岗位表

2.广东省事业单位招聘人员报名表

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《广东省事业单位招聘人员报名表.doc》来源于东莞市人力资源政务信息网，最近更新2015年6月2日。

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