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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、应聘基本条件

（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；

（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力；

（三）具有较强的学习能力、理解表达能力。

二、招聘岗位

三、招聘岗位详细信息

（一）支行副行长

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历，具有5年以上银行工作经验；

2. 熟悉银行产品、流程和市场情况，掌握银行风险管理和内部控制的相关知识和技能；

3. 具有良好的专业素养和工作经验，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具备带领业务团队完成经营指标的能力。

（二）客户经理

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历，具有3年以上银行客户经理工作经验；

2. 熟悉银行产品、流程和市场情况，具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能；

3. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

（三）信贷综合员

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历；

2. 全面了解国家、地区有关银行资产管理和相关信贷的政策规定和文件；

3. 熟悉银行主要业务流程和管理政策，掌握银行风险管理知识及相关定性定量分析方法；

4. 熟悉企业经营管理、会计财务、国际贸易、法律等相关业务知识。

（四）综合管理岗

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历；

2. 熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力；

3. 具备较强的沟通协调能力。

（五）综合柜员、大堂经理

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历；

2. 具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

四、应聘须知

（一）应聘者请登录锦州银行网站（www.jinzhoubank.com） “人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行天津分行招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。

（二）初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。

（三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。

（四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。

（五）应聘截止时间：2015年6月9日。

电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com

锦州银行

2015年5月25日

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