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肇庆高新区环境保护局是由肇庆高新区党委、管委会直接领导和管理的正科级单位，主管高新区环境保护工作。因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘对象
招聘工作人员6名（详见肇庆高新区环保局2015年公开招聘工作人员岗位表）。
二、招聘条件
（一）年龄要求：报考年龄为22至35周岁（1980年5月1日至1993年5月1日期间出生）。
（二）身体健康，政治素质好，责任心强，无违反计划生育政策，无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的记录。
三、报名办法及要求
（一）表格下载
报考人员自行登录肇庆高新人才网（www.job0758.com.cn）下载《肇庆高新区环保局2015年公开招聘工作人员报名表》进行填报，A4纸打印一式三份。
（二）报名时间和要求
1、本次考试采样现场报名形式，报考者可在2015年5月18日至20日（办公时间上午9:00-12:00、下午1:30-5:00）持《肇庆高新区环保局公开招聘工作人员报名表》和本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张（用于贴报名表）到肇庆高新区环保局（肇庆高新区知青路第二行政区）办理报名手续，无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。
2、所有证件均要求原件及复印件，除《肇庆高新区环保局公开招聘工作人员报名表》一式三份外，其他证件、证明要求一式一份。
3、本次招聘考试前由招聘单位进行资格审核，报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，取消报考资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、考试
（一）资格审查
主要审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。经审查不相符者取消报名资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。
（二）考试形式
1、本次招聘考试采取结构化面试的方式进行，通过资格审查人员均直接进入面试。
2、面试时间初步安排在2015年5月25日，具体时间以通知为准，主要考察面试人员的形象礼仪礼节、分析和解决问题能力、语言表达能力和应变能力等。面试打分采取百分制，按照每一个要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，确定面试人员考试成绩。
（三）确定拟聘用人选
面试结束后，依面试成绩高低的顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定拟聘用人选。若面试成绩相同的，由招聘单位择优确定拟聘人选。
五、体检
拟聘用人员到指定医院体检，体检标准参照公务员体检标准执行。不符合体检要求的人员或放弃体检的，不予录用。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩高低依次递补。
六、聘用
1、对体检合格的拟聘用人员在报名网站上进行公示，公示时间7天。
2、经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。公示中发现问题影响聘用的，可依次递补。
3、工资待遇按肇庆高新区环保局聘用人员工资福利待遇规定执行。
如有疑问，请咨询：
综合办公室：何俊健；联系电话：0758-3646234。
肇庆高新区环保局
2015年5月12日
附件：
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《肇庆高新区环保局2015年公开招聘工作人员报名表.doc》来源于高新区人才服务中心网，最近更新2015年5月13日。
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