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太湖县人民医院因康复医学科业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持公开、竞争、择优。

二、招聘计划

本次公开招聘康复治疗技术人员3名。

三、招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

（二）品行端正、工作责任心强，有良好的医德及职业素养。

（三）专业及学历要求：报考专业为康复治疗技术、针灸推拿大专及以上学历

（四）年龄要求：1989年元月1日以后出生。

四、信息平台发布

招聘公告在县政府网站及太湖县人民医院网站公布。具体理论考试、面试时间等在太湖县人民医院网站公布。

五、招聘方式和程序 根据医院《人才招聘管理办法》成立招聘工作领导小组，在招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）报名时间、地点及有关事项：

1. 报名时间： 2015年5月12日。 ( 8：00—11：00 14：00—17：00 )

2.报名地点：太湖县人民医院人力资源科。现场报名填写或直接下载填写《太湖县人民医院招聘人员登记表》，报名费80/人。

3.报名材料：

报名时请携带本人身份证、高校毕业证原件、复印件及近期免冠一寸照片1张到现场报名。

（二）笔试 由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分。笔试成绩取50%分值进入总成绩。并按1：2的比例由高分到低分确定面试对象。

1.笔试科目：专业知识。

2.笔试时间：2015年5月13日上午9:00-11:00.提前半小时到门诊七楼多功能厅抽取考生号。

3.笔试地点：门诊七楼多功能厅。

（三）面试 由医院人力资源科统一组织实施。

1.面试时间：笔试后请密切关注医院网站，在面试的前一天下午5点前发通知。

2.面试地点：门诊七楼多功能厅。

3.面试要求：面试人员在七楼会议室门口等候。

4.面试方法：按抽签顺序进行。

5.面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

6.面试方式：面试分值满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的50%计算分值进入总成绩。

（四）成绩合成 按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先。

（五）体检和聘用

1.体检：在面试后以总成绩排名，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，在太湖县人民医院网站予以公示。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院人力资源科办理聘用相关手续并组织岗前培训。

六、待遇：本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，并按规定缴纳五险一金。

七、应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

八、纪律监督

监察室全程参与监督并接受卫生局纪检部门及社会的监督。

监察室联系电话：0556--4181053

人力资源科联系电话：0556--4187531

太湖县人民医院招聘工作领导小组

2015年5月5日

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