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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
因工作需要,我院拟招聘硕士及以上人员。具体事宜公告如下:
一、招聘岗位和人数
护理学专业4名,社会学专业1名,均为教师岗。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党的教育事业,具有强烈的事业心、责任感,具有较强语言文字表达能力,身体健康、精力充沛,积极乐观,善于沟通。
3.具有全脱产正规学历学位(从本科学士到硕士研究生),且各阶段所学专业背景一致。
4.2015年应届毕业生不受年龄限制(注:硕士学位证取得及提交时间截止到2015年12月31日,否则视为自动弃权)。
5.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、待遇和要求
本次招聘的人员均为校内聘用(人事代理),按学校同等条件的人员享受相应各项待遇,同时要求入职后三年内须考取高一级学位,三年未考取者,合同期满不再续聘。
四、招聘程序
(一)报名
应聘人员如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》,将报名资格审查表、完整的硕士论文或代表作、科研业绩、相关支撑证明及证件(学历学位证、职称证书、获奖证书等)扫描件、近期彩色免冠1寸电子照片等统一打包在一个文件夹内,命名(邮件主题)“应聘单位+姓名+专业+毕业学校”,发至hainanyxy@163.com邮箱,报名截止日期:2015年5月20日18:00(以收到报名材料的时间为准)。
(二)资格审查
人事处对应聘人员进行资格审查,并于2015年5月下旬,在学校人才招聘网站上公布符合条件的入围人员名单,同时公布考核时间和地点。
(三)考核
1、面试
主要考核应聘人员专业知识和作为高校教师应具备的基本素质、岗位适应能力等综合能力。
2、时间安排:
2015年5月下旬
3、成绩公布:
考核结束后,在学校人才招聘网站上公布应聘人员的考核情况。
(四)体检
根据考核成绩排名顺序,按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例,组织入围者于2015年6月上旬到海南医学院附属医院体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者,不予聘用。空缺的名额,按考核成绩排名顺序依次递补(体检内容等另行通知,体检费用自理)。
入围者如对体检结果有异议,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。
(五)公示
人事处根据考核成绩排名及体检结果确定拟聘用人员,报校党委会审议通过后,在校人才招聘网站上公示7个工作日。
(六)聘用
拟聘人员经公示无异议后,人事处审验其学历学位证书等材料原件,并按规定办理相关手续,与学校签订聘用合同。
查询网址:http://www.hainmc.edu.cn/
通讯地址:海南省海口市龙华区学院路3号,邮编:571199
联系人:王老师,陈老师,联系电话:0898-66893139
张老师,联系电话:0898-66893750
传真:0898-31352065
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《附件:海南医学院应聘报名资格审查表.doc》来源于海南医学院网,最近更新2015年4月22日。
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