根据《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人﹝2015﹞8号）精神，现将漾濞县2015年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

2015年漾濞县特岗教师招聘计划数为小学教师14人，幼儿教师10人，共24人。其中小学语文7人、小学英语3人、小学数学2人、小学体育2人为本科及以上岗位；幼儿教师10人为专科及以上岗位。具体岗位按学科统招统分（每个学科按分数从高到低依次选岗）。详细计划参看《大理州漾濞县2015年教育系统特岗教师招聘岗位计划表》。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象（面向全国招聘）

1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生，所学专业与申请服务岗位学科一致；

2、近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科及以上毕业生，所学专业与申请服务岗位学科一致；

3、取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1985年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生，所学专业与申请服务岗位学科一致。

（二）招聘条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；

3、普通话水平达到《<教师资格条例>实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》，即报考语文教师普通话达二级甲等，其它学科教师普通话达二级乙等，母语是少数民族语言的可以放宽一个等次；

4、取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

（三）报名要求

1、网络报名：应聘毕业生登录教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）进行网络报名。报名时间为2015年4月17日—4月23日。

2、准考证打印：考生于2015年5月4日—5月7日登录教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

（四）下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

2、被取消录用资格的公务员、专业技术人员、被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员报名时填报虚假信息的人员；

3、在岗的特岗教师或国家在职在编公职人员。

三、资格审查

1、网上报名资格审查。报名时请考生仔细核对报名信息，认真如实填写报名信息。如报名信息不符合报考岗位要求，资格审查不通过。

2、现场资格复审。如报名信息与本人所持证件信息不相符者，填报信息虚假，不能通过资格复审，不能参加面试，后果由考生自己负责。

四、笔试

1、总体安排：笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，笔试地点统一在大理州政府所在地大理市。

2、笔试内容：笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用书《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。应聘幼儿园特岗教师考学前教育1个学科；应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

3、笔试时间：2015年5月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4、笔试地点：见《准考证》。

5、教材订购：《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行。购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871—65162385。

五、面试、体检和聘用

（一）面试

笔试结束后，分岗位和学科（幼儿教师、小学语文教师、小学英语教师、小学数学教师、小学体育教师五类）确定最低控制分数线，按笔试成绩分五类从高到低，按1：1.3的比例确定各类岗位学科面试人员（按四舍五入方法确定）。按各类岗位学科数确定的面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。笔试成绩最低控制分数线的确定：按照幼儿教师、小学语文教师、小学英语教师、小学数学教师、小学体育教师五类分别进行划线，笔试成绩的最低控制分数线为参加同一学科考试实考人数的笔试平均分的80﹪。笔试成绩等于和高于最低控制分数线的，方有进入该岗位面试的资格条件。报名人数不足的岗位视其属于本科及以上岗位还是专科及以上岗位，分别纳入本科及以上岗位或专科及以上岗位划线，最低控制分数线为本县所有本科及以上岗位或专科及以上岗位所有学科实考人数的笔试平均分的80﹪，笔试成绩等于和高于最低控制分数线的，可以与设置岗位数等额进入面试。面试前对考生个人信息进行复审，对考生所持证件材料再次审查。届时若有资料不符的人员，则按照本学科岗位笔试成绩在最低控制分数线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可由州从符合条件的人员中调剂递补。

面试考官临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分，本学科岗位面试结束公布面试得分。面试满分为100分，面试最低控制分数线为60分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

（二）体检

面试结束后，按总成绩从高到低确定参加体检人选，参加体检人员数与本县幼儿教师、小学语文教师、小学英语教师、小学数学教师、小学体育教师五类分别设置的岗位数的比例为1∶1。确定的参加体检人员名单通过云南教育网、大理州教育局网站、漾濞县政务公开门户网站等向社会公布，同时由本县通知考生体检时间、地点和相关注意事项。若体检后出现缺额或体检不合格的按照该学段、该学科岗位考生总成绩从高到低依次递补。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由县统一组织。

（三）聘用

体检结束后，考生进行选岗，确定拟招聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示，公示期满无异议上报省教育厅审定，经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师与设岗县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

录用工作于2015年6月20日前完成。录用工作结束后，县教育局将正式上岗教师信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统（http://tg.ncss.org.cn/teacher）。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到县教育局报到，无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

六、纪律要求

整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律，由县级纪检监察部门实行全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。

联系人：李志燕 咨询电话：0872—7523055。

附件：《大理州漾濞县2015年教育系统特岗教师招聘岗位计划表》

（本公告及有关附件可在漾濞县政务公开门户网站等网站查阅）

漾濞彝族自治县教育局

2015年4月12日

附件：

大理州漾濞县2015年教育系统特岗教师招聘岗位计划表