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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

因工作需要，黄山学院校医院拟招聘挂号员1名，具体要求和待遇如下：

一、招聘条件

1、全日制国民教育系列中专及中专以上学历。

2、年龄40岁以下，五官端正，举止大方，有一定的沟通能力，爱岗敬业。

3、有一定的计算机基本操作经验。

有下列情形之一的均不予录用：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3、在读的应届毕业生；

4、现役军人；

5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、聘用方式及工资待遇

采取编外聘用方式，签订聘用合同，购买五险。首聘期限为1年，试用期1个月，食宿自理。月工资1300元。

三、招聘程序

1、信息发布。在黄山学院网和黄山人才在线发布招聘信息。

2、递交求职简历(注明岗位名称)。自公告发布之日起至2015年4月7日上午10：00前,应聘人员可将各自填写的《黄山学院招聘报名表》发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn（发邮件前请将#换成@,以防垃圾邮件）；

3、参试人员的确定。2015年4月7日上午，人事处与总务处对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟参试人员并通知本人。

4、资格审查及考试。

（1）2015年4月7日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件，一寸彩照1张。人事处审核原件，留存复印件一份。

（2）2015年4月7日下午3：00—4：30在总务处参加考试（分值占60%。）；4：40—5:20在校人事处面试（分值占40%）。

5、审批聘用：学校按应聘人员在总务处参加考试和在校人事处面试成绩的综合分高低拟出聘用人员名单，并报学校领导批准。通知确定的聘用人员，携近期县级以上医院体检证明在人事处办理有关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校上岗，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

咨询电话：2546555 方先生

黄 山 学 院 人 事 处

黄 山 学 院 总 务 处

2015年3月31日

黄山学院编外劳动用工简明登记表

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《黄山学院编外劳动用工简明登记表》来源于黄山学院网，最近更新2015年3月31日。

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