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根据工作需要， 2015年寿县城市管理行政执法局炎刘分局、安丰分局、正阳关分局面向寿县籍安置但未到岗转业士官和立二等功以上人员公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开招聘、自愿报名。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

炎刘分局、安丰分局、正阳关分局协管员12名。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）寿县籍已安置未到岗转业士官和二等功以上人员，年龄在45周岁以下（1970年1月1日后出生）； 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

四、报名事项

（一）报名时间：2015年 4月7日— 4月9日。

（二）报名地点：县人才交流中心（城投大厦11楼1112室）

（三）报名所需材料：

1、须提供本人有效居民身份原件及其复印件。

2、个人申请

3、近期二寸正面免冠同底照片4张。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

五、资格审查

报名结束后，由县相关部门联合对报名人员进行资格复审。对通过资格复审的，核发《准考证》，报考者于2015年4月13日到县人才交流中心领取《准考证》。报考者持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。

六、考试内容

笔试。考试内容为《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》和《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》。满分为120分。笔试时间、地点详见《准考证》。

七、录取办法

根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。因故出现人选缺额的，在应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，可递补一次，递补时间另行通知。 出现考生成绩并列，以主观题得分高低确定排序。

报名人数小于招聘计划数，笔试考试设置最低控制分数，考试成绩须达到60分方可进入下一个招聘程序。

八、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，由县人社局统一组织。对体检、考察不合格者，从高分到低分依次递补，每个环节可递补一次。

考察工作在县人社局的指导下，由用人单位组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟选调岗位要求，重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况，并对报考资格进行复查。

九、人员聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，公示一周。

公示无异议的拟聘人员，必须先与原分配单位签订自谋职业协议，接受货币安置后，才能与县城管局签订《劳动合同》，《劳动合同》须报县人社局办理劳动合同备案手续。

十、待遇

按照寿政办〔2013〕5号文件规定执行:聘用人员月基本工资为1500元，今后可参照事业单位工资标准调整幅度予以适当增加，另按有关政策规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项保险。其他相关福利待遇可比照本单位同类人员执行。

十一、组织领导

成立招聘工作领导组，分管人社工作副县长任领导组组长，成员单位为县人社局、城管局、民政局、财政局、林业局、物价局、房管局、住建局、农机局、文广新局、畜牧局、商务局、农委、寿春镇。招聘具体工作由县人社局牵头，领导组办公室设在县人社局。

十二、有关事宜

1、本《公告》由县人社局和城市管理行政执法局负责解释。

2、考试所须资料由参加考试人员自备。

3、联系监督电话： 0564—4223289（县城市管理行政执法局）； 0564—4027192（寿县人才交流中心）

寿县人力资源和社会保障局

寿县城市管理行政执法局

2015年3月31日

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