2011年永平县高中教师考核招聘工作实施方案

根据《2011年大理州事业单位公开考核招聘专业技术人员公告》和《永平县2011年事业单位公开考核招聘专业技术人员的实施方案》，为坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施好2011年永平县高中教师考核招聘工作，特制定本方案。

一、领导机构

（一）成立考核招聘工作领导机构

为加强对考核招聘工作的组织领导，成立2011年永平县高中教师考核招聘工作领导组。

组长：何成强县教育局局长

副组长：黄维汉县纪委副书记、监察局局长

赵敏书：县人力资源和社会保障局局长

成员：唐云锋县社会事业纪工委书记

杨润柄：县财政局局长

叶绍武：县国家保密局局长

施显顺：县卫生局局长

马占云：县公安局副局长

字文高：县信访局局长

何学斌：县公务员局局长

莽绍杨：县教育局副局长

张海燕：县教育局副局长

王兴荣：县人民政府教育督导室主任

马昌骏：县教育局人事股负责人

张林扬：县招生考试委员会办公室主任

（二）成立考核招聘工作监督机构

为加强对考核招聘工作的监督，成立2011年永平县高中教师考核招聘工作监督组，监督组组长邀请县纪委领导担任，监督组成员邀请县人大、县政协、县纪检监察部门、县信访局、县保密局等部门人员组成。

（三）成立考点办公室

成立2011年永平县高中教师考核招聘笔试博南镇老街第一完小考点办公室。

考点主任：何成强县教育局局长

副主任：马昌骏县教育局人事股负责人

张林扬县招生考试委员会办公室主任

考点办公室下设相关工作小组。

1、命题组：负责笔试的命题工作，成员在笔试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

2、保卫组：成员由公安部门人员组成。

职责：负责笔试期间的安全保卫工作。

3、后勤组：王利华、董丽、杨长柱。

职责：王利华负责试卷接送；杨长柱负责考生、考务人员茶水供应，考室清扫；董丽负责考务人员用餐联系等工作。

4、场外联络、计时组：马杰伟。

职责：负责考点情况和考试期间的工作联络，若考场内发生特殊情况及时向考点办公室报告以及计时等工作。

5、试卷验收、余卷回收组：张林扬（兼任）、马昌骏（兼任）。

职责：负责将余卷按科目单独装袋密封以及对监考员交来的试卷进行验收，验收合格方能入袋密封，由监考教师在规定位置上签名。

6、考生休息室：杨长柱（兼任）。

职责：负责召集提前出考场的考生集中在休息室休息，休息室内应备有茶水。

（四）成立面试工作相关机构

1、命题组：负责面试的命题工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

2、测评组：负责面试的评分工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

3、记时计分组：负责面试的记时计分工作，成员从县人力资源和社会保障局、县教育局等部门工作人员中抽调。

4、两室管理组：负责面试中候考室、休息室的管理及面试考生的考场引导工作，人员从相关单位中抽调。

5、保卫组：负责面试期间的安全保卫工作，成员邀请公安部门人员组成。

6、后勤保障组：负责面试的后勤服务工作，成员从相关单位中抽调。

二、笔试工作

（一）考试时间

2011年3月12日上午9：00-11：30。

（二）考点设置

2011年永平县高中教师考核招聘笔试考点设在永平县博南镇老街第一完小。

（三）考试科目

笔试为分学科闭卷考试。考试科目为语文、数学、英语、政治、历史、生物、音乐、体育、美术、心理学。

（四）命题范围和内容

语文、数学、英语、政治、历史、生物、音乐、体育、美术9个科目的命题范围为云南省全日制高级中学教科书（老教材）内容；心理学命题范围为国家心理咨询师考试的相关内容。

（五）考场安排

根据报名及资格审查情况，决定设4个考室，即生物、心理学为第一考室（25人）；体育、历史为第二考室（25人）；语文、数学、美术为第三考室（25人）；英语、政治、音乐为第四考室（21人）。

（六）监考人员的聘请

1、监考员条件：思想品德好，身体健康，与本次应聘考生无直系血缘关系或三代以内旁系血缘关系及近姻关系的人员担任。

2、经考点领导组办公室推荐，领导组审核，确定聘请县教育局下列8名教师为监考员。

何永兴、李奇、杨非、董鑫、张宏娅、段作巧、茶银铃、杨智仙。

（七）相关事宜安排

1、考生务必于3月12日早上8：00前到博南镇老街第一完小报到，8:30进入考场，需携带居民身份证代替准考证。

2、3月12日早上8：00在博南镇老街第一完小召开考务工作会议，对考试、监考等相关工作作具体安排部署。

3、2011年永平县高中教师考核招聘笔试考点值班电话6526059（博南镇老街第一完小校长室）。

（八）查分

考试成绩公布后，如考生需查分，在接到考试成绩3日内到永平县教育局人事股统一登记后，按高考查分办法进行统一查分。

（九）笔试成绩的运用

卷面满分为100分。笔试成绩合格最低分数控制线为我县教育系统实际参加考核招聘考生的笔试成绩平均分的70%，根据笔试成绩（在合格分数线以上）从高到低按1:2的比例确定面试考核人员（招聘岗位数与考生报名人数为1︰1的岗位，在合格分数线以上的即可进入面试），应取进入面试人员笔试成绩相同的一并进入面试。

三、面试工作

（一）面试时间：2010年3月19日。

（二）面试地点：永平县博南镇老街第一完小。

（三）面试的方法：语文、数学、英语、政治、历史、生物、音乐、体育、美术9个科目面试以分学科说课的形式进行，面试范围为云南省全日制高级中学教科书（老教材）高二年级对应招聘岗位学科的下学期教材内容；心理学科目以结构化面试方式进行。说课面试时间为15分钟；结构化面试时间为20分钟。

（四）面试对象及分组

根据2011年永平县高中教师考核招聘面试岗位及人员名单，所有面试人员分为5组进行。第一组为语文、政治、历史组；第二组为数学、生物组；第三组为音乐、体育、美术组；第四组为英语组；第五组为心理学组。

（五）面试的时间安排：

1、3月18日下午14时，召开面试工作领导组会议，组建监督组、命题组、记时计分组、两室管理组、保卫组、后勤保障组，建立测评考官库；命题组组织命题。

2、3月19日上午8时，组织应试考生报到并实行封闭。

3、3月19日上午9时，由监督组在测评考官库中抽签确定考官5名（命题考官组的成员自然成为测评考官）,10时考官集中。

4、3月19日上午9时，召开面试考生会议，宣布有关事项和纪律，抽签决定考生面试顺序，编排考生面试代码。

5、3月19日上午9时30分，命题组拆封试卷，组织面试考生撰写面试说课教案；12时30分，考生交说课教案后实行封闭管理。考生说课教案由后勤保障组按需要复印后统一交监督组保管。

6、3月19日上午10时30分，召开测评考官会议，由招考面试领导组对测评考官作纪律要求,由命题组对测评考官进行业务培训。

7、3月19日13时45分，由候考室工作人员发给各考场首名考生说课教案，之后每名面试考生均有15分钟的时间熟悉说课教案。14时分组进行面试。

8、全场面试结束后，宣布面试成绩。

四、确定拟招聘人员

在面试合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩，按考生合成总成绩从高到低按招聘岗位数等额确定进入体检人员。若合成总成绩相同的，以笔试成绩从高到低确定进入体检人员；笔试成绩相等的，则进行加试（面试）确定。

五、体检及聘用

按《永平县2011年事业单位公开考核招聘专业技术人员的实施方案》规定执行。

六、纪律要求

（一）考生必须在3月12日和19日上午8时以前到博南镇老街第一完小报到进行笔试、面试，不按时报到者，取消应试资格。

（二）应试考生必须服从工作人员安排，考试过程中不得与外界有任何联系，违者取消应试资格。

（三）所有工作人员必须严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从领导组的领导和监督组的监督，命题组、测评考官组一旦组建，由监督组实行全程监督，不得携带任何通讯工具，不得单独行动，确需单独行动的，在报告的前提下2人同行。如有违反，视其情节轻重，给予相应的纪律处分，情节特别严重的，移交司法机关处理。

七、此方案未尽事宜由2011年永平县高中教师考核招聘工作领导组决定后实施。

2011年永平县高中教师考核招聘工作领导组

二○一一年三月七日