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尊敬的用人单位HR：

您好！由丹阳市人力资源协会主办，奥理国际丹阳工作站承办的主题为 “如何让绩效考核成为组织业绩提升的有效推动力”的人力资源沙龙活动将于2014年9月23日（星期二）下午14：00-16:30在开发区凤凰路85号丹阳市人力资源和社会保障局辅楼四楼举行。我们特邀优时比制药公司大中华区人力资源总监王文涛女士做专题讲座。

诚挚邀请您到场参加！

一、 培训主题：

如何让绩效考核成为组织业绩提升的有效推动力

二、 培训大纲

1、绩效考核对于组织的重要性

2、在企业和组织内进行绩效考核经常面对的挑战（业务主管和HR各自头疼的那些事）

3、绩效考核怎样能做到可衡量、有说服力和对组织长期发展有帮助

4、科学公正的绩效考核应当具备的要素和条件

5、考核的流程和周期——不同岗位在不同阶段的不同任务

6、HR应如何提高直线经理、业务主管及对考核的理解和参与度绩效考核中应当注意的常见问题

7、考核后的跟进对于组织及员工的重要性

三、 培训时间和地点

时间：2014年9月23日（星期二）下午14：00-16:30

地点：开发区凤凰路85号丹阳市人力资源和社会保障局辅楼四楼

四、 参会对象

企业高管、人力资源总监、经理、主管和劳资负责人

五、 报名联系方式

联 系 人：郦国俊（人才市场猎才部） 联系电话：86571196

邮 箱：191158598@QQ.com

请将参会人员姓名、公司名称、职务、联系电话、QQ号码，于9月22日（周一）之前发送给我们。

温馨提醒：活动不收取任何费用，请积极报名参与。

六、 专家介绍

王文涛 优时比制药公司大中华区人力资源总监

毕业于军事医学科学院，获得药理学博士学位及海洋大学的海洋药物专业学士学位。

在长达近二十年的跨国公司职业经历中，担任过产品经理，培训经理，人力资源总监等工作，服务过的企业包括生命人寿、安斯泰来、星巴克、武田制药等世界500强公司，行业涉及制药，金融及零售服务业。

作为一名有着丰富跨文化企业HR管理经验的职业人，曾参与和主导过企业各个不同发展阶段包括筹备期、兼并收购期、快速成长期及业务模式转型期人力资源的策略制定，体系搭建和企业文化的孵育和强化，积累了丰富的人才管理发展经验。

王博士还是“目标选材”“高级行为面试”“绩效管理”“人才评估”“HBDI全脑思维模式”等国际课程的认证讲师，持有Marshell Goldsmith的认证私人教练证书。

丹阳市人才市场

丹阳市人力资源协会

奥理国际丹阳工作站

2014年9月10日

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