为优化教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号)等文件精神以及各学校师资需求情况，经无锡市滨湖区人力资源和社会保障局审核，并报无锡市公开招聘综合管理部门核准，决定面向社会公开招聘幼儿园公办在编教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康，并符合下列条件之一：

1、现在职教师且同时满足以下条件：

（1）无锡籍，具有大专及以上学历，取得教师资格证书；

（2）在教育行政部门注册登记的无锡市各幼儿园任教3年及以上(截止时间为报名截止之日)；

（3）目前仍在教育行政部门注册登记的无锡市各幼儿园任教的非全额拨款事业性质人员。

2、全日制普通高等院校2013年应届毕业生且满足以下条件之一：

（1）无锡生源，师范类大专、本科毕业生，取得教师资格证书。

（2）取得或即将取得教师资格的全日制普通高等院校(二级学院除外)本科毕业生。

（3）硕士（1983年1月1日以后出生）、博士毕业生（1978年1月1日以后出生），并取得相应学位。获得国外硕士、博士学历和学位的须经国家教育部留学服务中心认证，并提供由我国驻外使馆开具的有关材料。

符合上述（2）、（3）条的录用人员，届时尚未取得相应教师资格的，可给予一年过渡期，如到2014年7月31日前仍未取得教师资格的，解除聘用合同。

有下列情况之一者不得报考：⑴曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；⑵受到党纪、政纪处分的；⑶参加非法组织的；⑷其他不适宜担任教师职务者。

二、招聘岗位及数量（见附表）

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间

7月2日—7月3日

上午9：00—11:00

下午1:00—4:30

2、报名地点

无锡市蠡湖中心小学（无锡市滨湖区夏家边经贸路9号）

3、报名方法

采取现场报名的方式进行。

4、所持材料

应届毕业生需提供以下材料：

（1）本人身份证（原件、复印件）、毕业证书（原件、复印件）、户口薄（原件、复印件）、教师资格证书（原件、复印件）、《无锡市滨湖区幼儿园教师招聘报名表》（须自行到无锡市滨湖教育信息网http://www.bhjy.net下载，并如实填写）、近期一寸照片2张。

（2）无锡生源毕业生需提供户口本（整本原件和复印件）或当地派出所出具的户籍证明材料原件。

（3）全日制普通高等院校非师范类考生需提供教师资格证书（原件和复印件）或通过教师资格认定教育学、教育心理学统一考试证明材料。

在职教师需提供以下材料：

（1）本人身份证（原件、复印件）、毕业证书（原件、复印件）、户口薄（原件、复印件）、教师资格证书（原件、复印件）、《2013年无锡市滨湖区幼儿园教师应聘登记表》（须自行到无锡市滨湖教育信息网http://www.bhjy.net下载，并如实填写）、近期一寸照片2张。

（2）任教时间证明材料（证明材料均需任教幼儿园加盖公章确认）、提供任教幼儿园签订的劳动合同、缴纳养老保险的证明材料等。

5、根据《江苏省物价局、省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[2007]146号)精神，报名资格条件审核通过者缴纳笔试费100元/人。进入专业面试测试环节的报考者另须交纳100元测试费。

6、每人限报一岗位。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减或取消招聘岗位。报考岗位被取消的考生可选择补报其他符合条件的岗位，若无符合条件的岗位选择，则退还考试费。

7、报名咨询电话：0510-81178595；联系人：王老师、刘老师、张老师。

（二）资格审查

报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟录用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与录用资格。

（三）考试方式及内容

考试分笔试、专业技能测试和专业面试三个阶段进行，由滨湖区教育局统一组织实施。

1、笔试（满分100分）

测试内容：学前教育教学理论、学前教育专业实践知识等。

根据报考者笔试成绩高低，按职位需求数1：3确定进入专业技能测试人员。末位出现同分情况的，一并进入专业技能测试。

笔试时间、地点以准考证为准。

2、专业技能测试（满分100分）

测试内容：美工（25分）、绘画（25分）、自弹自唱（25分）、舞蹈（25分）。

依据报考者专业技能成绩，按职位需求数1:2确定进入课堂教学测试人员名单。末位出现同分情况的，一并进入课堂教学测试。

专业技能测试时间另行通知。

3、专业面试（满分为100分）。

测试内容：主要考察报考者的教学基本能力和水平，包括教学设计、教学基本素养、教学思想等方面。合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

面试时间、地点另行通知。

所有考试结束后，将报考者的笔试成绩、专业技能成绩和专业面试成绩按20%：30%：50%折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照需求数1：1确定入围名单，进行公示。末位出现同分情况的，根据专业面试成绩高低顺序，确定入围人员。如专业面试成绩仍相同的，则进行加试，确定最终入围人员。

（四）体检

体检标准参照原国家教委幼儿师范学校招生体检标准。体检医院由区教育局统一指定，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。体检符合要求的入围人员，由区教育局向社会公示，公示期为7天。

（五）录用

公示后无异议者，办理有关录用手续，并服从教育局统一工作调配。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，按总成绩高低顺延递补，录取手续办理后不再递补。

录用人员见习期为12个月。见习期满经考核合格即办理转正定级手续；考核不合格者，解除聘用关系，人事关系转滨湖区人才服务中心。录用人员必须在录用幼儿园服务至少满5年。

四、纪律与监督

教师公开招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：

无锡市滨湖区纪委：0510—81178052

无锡市滨湖区教育局纪委：0510—81178611

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：0510-81178680

附件：

1、2013年无锡市滨湖区公开招聘幼儿园教师岗位简介表

2、无锡市滨湖区幼儿园教师招聘报名表

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《无锡市滨湖区幼儿园教师招聘报名表.doc》来源于滨湖教育网，最近更新2013年6月21日。

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无锡市滨湖区教育局

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局

二○一三年六月二十一日

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