2020年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺人才面试成绩公示
现将2020年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺人才面试成绩予以公示（8月1日成绩见附件1，8月2日成绩见附件2）。
关于面试成绩的说明：
1、因报考市住建局市建设工程质量监督站岗位人数较多，安排两个不同面试考场，为平衡不同考场考官评分的差异，保证公平公正，该职位采取人事考试成绩修正系数法计算考生面试最终成绩（见附件3）。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=两考场全部考生面试平均成绩÷本考场考生面试平均成绩）。
2、13025（郎溪县招商合作服务中心）、13026（郎溪县自然规划局城乡规划管理服务中心）、13053（绩溪县生态工业园区投资服务中心）三个职位实际参加面试人数等于职位计划招聘数，根据人才引进公告规定，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节，以上3个职位对应考场面试平均分见附件4。
3、13024（郎溪县委宣传部互联网宣传管理中心）职位两名考生同为最高分，根据人才引进公告规定，采取加试方式决定入围体检和考察人选，加试时间和具体方法另行通知。
宣城市人才办
2020年8月4日
文章来源：http://www.xcxf.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=1214381
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