井冈山市城投公司招聘公告

井冈山市城投公司为我市国有企业，根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员3名，为确保招聘工作公平、公正和竞争择优，现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则。

二、招聘岗位及资格条件

年龄计算截止时间为2020年5月31日，35周岁指1985年6月1日以后出生（含1985年6月1日）。

三、招聘方式

本次招聘采取笔试、面试、体检的方式进行。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2020年6月8日至2020年6月10日（工作日：上午8:00时---12：00时；下午14:30时---17:30时）；

2、报名方式：采用现场报名的方式；

3、报名地点：井冈山市人才交流中心；

4、报名需要提交的材料：身份证、毕业证、专业技术资格证原件及A4纸复印件各1份；工作经历证明原件1份、填写报名表1份、近期免冠2吋彩色照片2张。

（二）考试

1、笔试

（1）笔试内容：笔试内容为岗位专业知识，笔试时间120分钟，试卷满分100分；

（2）笔试时间和地点：另行通知。

2、面试

（1）面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按岗位数1/3比例确定面试人员，末位同分人员一并进入面试；

（2）面试方式:面试方式为结构化面试，满分为100分；

（3）面试时间和地点：另行通知。

3、考试综合成绩计算方式：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例计算考试综合成绩，具有下例情形的考试综合成绩可加分：

（1）具有招聘岗位2年以上工作经历的，综合成绩加2分；

（2）具有招聘岗位初级专业技术职称的，综合成绩加2分；

（3）具有招聘岗位中级以上专业职称的，综合成绩加5分。

4、体检

（1）体检人员确定：根据考试综合成绩（加分后）从高分到低分按招聘岗位数1/1比例确定体检人员，若综合成绩相同则以笔试成绩加上加分项高者进入体检；当实际面试人数等于岗位招聘数时，面试成绩需达70分以上方可进入体检；

（2）体检标准按入职人员体检标准执行，体检费用由受检人员自理；

（3）体检时间和地点另行通知；

（4）因体检人员自愿放弃资格或体检不合格造成的岗位空缺，按考试综合成绩（含加分项）从高分到低分依次递补。

5、聘用和待遇

（1）体检合格人员进入一个月试用期，试用期工资按2200元/月计发，试用合格的签订劳动合同，试用期包含在合同期内；

（2）签订劳动合同后月工资按3000元计发并按规定交纳“五险一金”，并享受本单位员工的各项福利待遇，以后每年视考核情况逐年增加工资。

（3）劳动合同的续签、解除，按劳动合同法的有关规定执行。

6、本公告未尽事宜由井冈山市人才中心负责解释。

附：井冈山市城投公司招聘合同制员工考试报名表。

井冈山市城投公司招聘合同制员工考试报名表.docx

井冈山市人才开发交流服务中心

2020年5月28日

来源：http://www.jgs.gov.cn/info/116510.jspx