中国劳动保障报社2020年公开招聘工作人员公告

中国劳动保障报社为人力资源和社会保障部直属事业单位。出版的《中国劳动保障报》创办于1985年，以报道人力资源和社会保障工作为主要内容，是影响力大、权威性高、特色鲜明的全国性专业报纸。根据事业发展需要,2020年我社拟公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.遵守职业道德，作风正派，热爱新闻事业，具有履行岗位职责所需要的理论政策水平；具有较好的团队精神和奉献精神;专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。

4.2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向、委培人员）。留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证，具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。毕业生须符合申请办理在京就业落户的条件。

5.身心健康，能适应岗位工作要求。

6.具备报考岗位要求的资格条件。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记过以上处分，以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

三、报名和考试

1.报名。报名者请登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目或中国劳动保障新闻网（http://www.clssn.com/）下载并填写《报名表》，发送电子邮件至：ldbszp@163.com。报名时间截至6月7日。联系电话：84209713。

2.资格审查。通过资格审查进入笔试的人员名单，于6月17日前在中国劳动保障新闻网站公布。进入笔试名单者，请主动与我们联系，确认是否参加。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

3.笔试和面试。①笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和技能。②面试人选。报考采访部、要闻部的应聘者，根据笔试成绩由高到低确定3倍人选进入面试。报考理论评论部、通联发行部、新媒体部、法律服务部的应聘者，根据所报部室及笔试成绩，由高到低确定3倍人选进入面试。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为合格分数线，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

考虑到新冠肺炎疫情防控状况，笔试、面试具体时间、地点、方式及考试相关事项另行通知。

4.考察和体检。根据笔试、面试成绩(各占50%)，按1：1比例分岗位类别，确定考察和体检人选。

5.公示和聘用。根据考试、考察及体检结果，择优确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目及中国劳动保障新闻网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，并办理相关手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

附件：中国劳动保障报社2020年公开招聘考试报名表.doc

来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202005/t20200527_370068.html