兰坪县第一中学2020年春季学期引进紧缺学科教师公告

为进一步加强我校教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高学科专业建设水平。经怒江州人民政府第64次常务会议研究同意，按照《怒江州事业单位引进紧缺专业人才办法（试行）》的规定，结合我校紧缺学科的实际，决定面向全国公开引进2020年紧缺学科教师6名，现将有关事宜公告如下：

01

引进条件、对象及岗位

1、引进条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁以下，即1985年后出生（含1985年）；

2.爱国守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具有岗位要求的学历和专业

（1）报名人员须为全日制教育二本以上普通高等师范类院校及符合引进条件的综合性大学应往届毕业生；

（2）具有学士及以上学位、且所学专业符合岗位要求（以毕业证书上的专业名称为准）；

（3）具有岗位任职求的高中教师资格证书。

2、引进岗位

我校拟招聘高中英语教师2名、数学教师1名、音乐教师1名、物理教师1名、地理教师1名，共计6名教师。具体招聘条件附下表：

为进一步加强我校教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高学科专业建设水平。经怒江州人民政府第64次常务会议研究同意，按照《怒江州事业单位引进紧缺专业人才办法（试行）》的规定，结合我校紧缺学科的实际，决定面向全国公开引进2020年紧缺学科教师6名，现将有关事宜公告如下：

我校拟招聘高中英语教师2名、数学教师1名、音乐教师1名、物理教师1名、地理教师1名，共计6名教师。具体招聘条件附下表：

02

报名相关事宜

报名方式

我校本次招聘参加2020年云南省师范大学春季网络双选会活动，只接受网络报名。第三方网络平台：云南省师范大学就业宝或直接登陆师大校招页面。

报名要求

1．报名时应聘者应按平台要求详细填写本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书等岗位所要求的相关证书材料原件及复印件、联系地址、联系电话、近期免冠正面2寸彩色照片。

2．2020年应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。

03

考核和聘用

考核测试

经报名资格审核合格的应聘人员，须在规定时间内通过网络视频参加说课答辩等程序。

综合评价

由专家组对应聘者的考核测试结果进行定量、定性等综合评价后实行量化打分。并根据计分组计分结果，按照“择优聘用”的原则，根据排名确定拟引进人员。

签订协议

经洽谈后通过网络平台签订就业协议。

资格复审

拟引进人员到我州、县教育主管部门报到前，需进行资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实），资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他岗位要求的证书原件和本人学籍档案。资格复审不合格及届时未能提供相应材料原件的不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。

体检及聘用

拟引进人员资格复审合格后，统一组织到与怒江州人力资源和社会保障局签订了合同的具有公务员体检资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。体检合格后报州、县人力资源和社会保障局办理聘用手续。体检不合格的不予办理聘用手续

4、待遇

（一）聘用人员统一纳入怒江州教育事业编制，享受国家规定的待遇。

（二）其余福利待遇请查看“就业宝”校招公告内说明。

学校联系电话

0886——3055005

附：云南师范大学2020届毕业生网络招聘双选会操作流程

为方便用人单位和高校毕业生参加此次大型网络招聘活动，现将登陆网络招聘平台具体操作流程通知如下：

（一）关注【就业宝】微信公众号或下载【完美校园】APP（教育部备案）。

（二）搜索本场双选会，查看职位详情、在线投递简历、和HR互动交流，以及在线面试。

【就业宝】微信公众号“个人中心“右上角“切换身份“按钮可用于同步官网简历、职位投递操作数据和企业邀约面试数据。

报名截止时间：2020年3月15日18：00截止