隆基集团2020春季招聘公告
来源:陕西公共招聘网 阅读:601 次 日期:2020-02-24 16:41:57
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隆基集团2020春季招聘

集团始创于1993年,广泛投资于不同产业,致力于开发建设、科技能源、金融投资三大核心产业,拥有开发、产业、建设、金融、战略、行政、新媒体等支持中心和众多家企事业单位。拥有智能工程、消防工程、测绘许可证、工程咨询、建筑工程施工总承包、房地产开发等众多资质证书。荣获“中国质量、服务、信誉AAA级企业”、“中国优秀企业”、“鲁班奖”等荣誉称号。集团按照“一个品牌共享,三种模式共存,三大产业支撑”运营战略,投资于国内国际市场,形成了“开发建设、金融投资、科技能源”三大核心产业。

招 聘 简 章(共12岗位)

01-人事经理 (1名)

职位描述:

1.精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具;

2.熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等;

3.熟悉国家及所在城市劳动人事政策;

4.具备良好的组织、领导能力;

5.具有高度的领导力策划实施能力和决策力;

职位要求:

1.年龄28-35之间,形象气质较好;

2.三年以上房地产公司及一年以上同岗位工作经验;

3.熟悉人力资源六大模块并有丰富实操经验,能独立完成人力资源规划设计及相关制度体系搭建;

4.具有现代商业运作管理能力和创新能力,能适应人事对外拓展业务;

5.人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历。

薪酬福利:

1. 薪酬6000-10000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

02-总裁办接待秘书(1名)

职位描述:

1.负责协调安排总裁办领导日程、会议等,参与总裁办会议并做好记录工作,整理会议纪要;

2.负责重要客户关系接洽维护,协助处理总裁办公室日常的各项文秘工作;

3.协助董事长同各子公司、中心之间沟通协调;

4.董事长授权的各项工作跟进。 

职位要求:

1.本科及以上学历,三年以上相关工作经验;

2.形象气质佳,沟通交际能力强,良好的语言和文字表达能力;

3.PPT成案及撰写能力;

薪酬福利:

1.薪酬4000-6000+年终奖,具体面议

2.国家法定福利

3.员工节日福利

4.双休+年休假+法定假日

5.一日三餐+话费补助

03-行政前台(1名)

职位描述:

1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格按照公司的接待服务规范执行,保持良好的礼节礼貌。

2.负责前台电话接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并及时传达给相关人员。

3. 对采购物品及时登帐,准确细致的做出每月办公用品消费情况月报表,管理本部的财产账目。

4.管理员工餐厅费用账目,每月进行账务汇总并分析结果

5.熟练操作办公软件以及日常办公设备的使用和维护。

6.会议室及相关设施管理和预订管理。

职位要求:

1.年龄22—28岁,形象气质佳;

2.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

3.形象好,气质佳,普通话标准流利,具备一定的商务礼仪知识。

薪酬福利:

1. 薪酬3000-5000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

04-安装造价工程师(1名)

职位描述:

1.参与安装(消防、智能化)工程招投标工作,编制或审查标底。审查投标书中的安装工程预算或报价,并提岀审核意见供领导决策参考。

2.参与图纸会审、技术交底工作,提岀问题,根据其记录及时进行预算调聲。

3.依据安装工程施工图纸及相关施工方素,编制、审核安装施工图预算,为确定合同价款提供依据。

4.编制、安装工程设计变更、洽商、现场签证。

5.编制结算

职位要求:

1.熟悉陕西省清单计价规范 熟悉安装管道及电气定额,及市场材料设备行情。

2.熟悉安装相关专业工程量计算及组件;

3.熟悉建筑行业招投标程序及预结算相关专业知识;

4.广联达软件使用熟练、熟练运用各类办公软件;

5.具备优秀的职业道德,工作认真负责、责任心 强,有团队合作精神;

6.有造价师证优先 

薪酬福利:

1. 薪酬5000-7000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

05-工程管理(安装工程)(1名)

职位描述:

1.负责对重点市场业务提供售前技术支持、投标方案的设计以及重点工程项目实施的技术支持;

2.负责专项工程、大案值工程协同业务报价。负责弱电安防监控、系统集成、建筑智能化项目中标后的优化、深化、施工图设计和绘制,参与或指导项目工程施工;

3.负责制定专项工程、大案值工程的施工方案、施工计划。负责与设计单位、客户、技术支持工程师、项目经理进行深化设计技术交流与沟通;

4.负责督促项目经理在项目质量、进度、安全、成本的基础上,保证项目顺利竣工;

5.负责制定具体的现场施工流程,确保对现场负责人交接事项清晰无误,妥善处理工程中出现的突发事件;

6.领导交办的其他工作。

职位要求:

1.两年以上相关工作经验、有智能、消防相关工作经验优先;

2.了解项目侧重网络化信息,安防系统,熟悉项目运作、技术体系、项目管理;

3.有较强的项目组织协调能力,具有较强的责任心及沟通能力。

薪酬福利:

1. 薪酬5000-7000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

06-工程项目拓展专员 (3-5人)

职位描述:

1.确定项目拓展目标;

2.制定项目拓展方案;

3.建立项目拓展渠道和途径;

4.项目信息搜集、分析和判断;

5.项目调查、分析和评估,撰写项目调研报告;

6.制定项目跟踪、洽谈方案;

7.拟订项目合作协议;

8.拟订项目实施方案和措施。

职位要求:

1.有良好的口头表达、交际和沟通及具备一定的写作能力;

2.掌握基本谈判技巧和熟练使用办公软件、CAD软件;

薪酬福利:

1. 薪酬4000-6000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

 

07-商业运营策划 (1人)

职位描述:

1.负责拟定公司项目的产品定位、客户定位与价格定位;

2.负责公司项目全程策划、制定项目前、中、后期各节点营销策略推广方案;

3.负责所集团商业项目整体品牌的规划、定位并进行宣传推广工作。

职位要求:

1.至少2年以上商业地产项目营销策划类工作经验;

2. 2.有成功策划案例,熟悉各大宣传媒介,有一定社会相关资源,熟悉商业项目的运作。

薪酬福利:

1.薪酬6000-8000+年终奖,具体面议

2.国家法定福利

3.员工节日福利

4.双休+年休假+法定假日

5.一日三餐+话费补助

08-商务助理(拍卖公司) (1人)

职位描述:

1.协助经理参加合作谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜;

2.维护与客户的良好关系以及建立持久的联系,不断拓宽现有合作渠道,丰富业务内容;

3.根据客户要求提供全方位的法律咨询服务;

4.完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等工作;

5.擅长与银行客户之间紧密的沟通工作。

职位要求:

1.具有金融或法律专业相关知识,有较强的外联公关能力和分析处理能力。

2.金融或法律专业,具有2年以上工作经验;

3.熟悉公司经营管理活动中常用的法律与相关政策;

4.具有较强的沟通能力和执行能力,工作责任心,适应能力强。

5.熟练操作电脑,有驾照。

薪酬福利:

1. 薪酬4000-6000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

09-项目策划(2名)

职位描述:

1.负责公司品牌文案,公司产品、特色小镇、项目相关创意的策划文案;

2.根据企业战略需求,进行相关项目策划,跟进项目进展;

3.公司品牌画册、产品手册编辑与策划;

4.挖掘公司产品项目亮点与卖点,使商品描述多样化、丰富化、品牌化。

职位要求:

1.有独立策划大型项目的能力,有行业策划优秀案例;

2.具备较深的理解能力,思路灵活极富创意,文案能力优秀;

3.工作务实,具备跟进、落实方案的能力;

4.具备良好的沟通能力和协调能力;

5.具有一定特色小镇策划基础。

6.有驾驶能力具备3年以上同行业工作经验,

7.1年以上项目策划经验;

8.熟悉特色小镇相关及本地相关政策。

薪酬福利:

1. 薪酬5000-8000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

10-产业投资经理(2名)

职位描述:

1.对拟投标的所涉及行业及公司进行深入研究,挖掘投资机会,为项目投资提供判断依据;

2.对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析,完成项目投资的前期调研和信息收集工作,撰写项目建议书和可行性分析

3.负责拟投资项目的前期洽谈、拟定项目实施计划和行动方案,参与立项项目的协调和具体业务流程的设计和执行;

4.参与项目有关的准备工作,包括但不限于材料整理、交易结构设计;

5.负责项目的尽职调查、资料收集、报告撰写;

6.投资分析报告撰写、标的尽职调查、估值模型搭建,以及其他投资报告文件的撰写;

7.协助协调与项目执行有关的各种关系,包括与企业、中介机构、项目组之间的关系;

8.与合作伙伴和潜在客户建立和发展良好战略合作伙伴

职位要求:

1.大学本科及以上学历,金融、投资、财务管理等专业;

2.熟悉金融、财务专业知识,了解股权投资、资本运作相关法律法规;

3.良好的文字表达、沟通表达能力,较强的逻辑分析能力;

4.具备较强的行业研究及公司价值分析能力;有较强的投资项目策划和分析能力,能独立出具项目分析报告。

5.有较强的判断力,较强的风控意识、项目评价管理

6.具备驾驶技能

7.有丰富产业投资知识及经验、投资和资本的运作的经验;

8.熟悉产业基金及上市公司资本运作相关业务优先。

9.3年以上参与过3个及以上项目的运营、操盘

10.对3个及以上的产业内容较为熟悉

薪酬福利:

1. 薪酬6000-8000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

11-生态环保拓展总监/经理(2名)

职位描述:

1.有效拓展业务

2.熟悉市场环境,根据公司策略方向筛选出合作伙伴;

3.与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作,并进行项目跟进;

4.维护和优化集团与政府关系,并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道;

5.向相关职能部门介绍集团的发展、产品和品牌,积极树立良好的企业形象。

6.配合项目进行拓展、推进、落地,与外部资源对接及商务谈判;

7.草拟项目可行报告等相关文件,完成集团内外部立项手续办理。

职位要求:

1.有优秀的文字表达能力,能快速完成各类协议,方案等的撰写。

2.具有较强的市场推广策划能力和项目执行能力;

3.良好分析能力和解决问题能力,能独立应对、处置突发事件;

4.良好的沟通技能和谈判能力,具有较强的拓展公关能力;

5.对农业发展富有情怀,有志于投身该事业,具有一定农业专业基础。

6.有驾驶能力

7.能适应独立短期出差工作

8.有涉及农业、环保、生态等相关的资源

9.从事相关行业或相关岗位岗位工作经历2年以上;

10.拥有环保领域行业资源、行业人际关系者优先

薪酬福利:

1.薪酬6000-8000+年终奖,具体面议

2.国家法定福利

3.员工节日福利

4.双休+年休假+法定假日

5.一日三餐+话费补助

 

12-融资经理/融资助理(1名)

职位描述:

1.公司日常民间资金业务对接

2.协助并对接银行,融资资料准备,完成银行年度续贷转贷工作

3.配合领导和同事对接集团地产项目融资并实施。

职位要求:

1.具备基础的财务、金融知识

2.最好大学是财务,金融,经管类专业

3.良好的人际沟通能力

4.三年以上工作经验,有金融、财务等实际操作经验优先

5.对一般的银行流贷业务有了解,业务熟悉优先

薪酬福利:

1. 薪酬6000-8000+年终奖,具体面议

2. 国家法定福利

3. 员工节日福利

4. 双休+年休假+法定假日

5. 一日三餐+话费补助

联系我们

联系人:康女士

手机号码:13679261506(同微信)

座机:029-87241904

邮箱:zglongji@126.com(简历请发至邮箱,合则约谈)

投递简历邮件名称:姓名+岗位+学历

公司地址:陕西省西安市经开区凤城八路136号,保亿隆基中心

官网:http://www.zglongji.com/

来源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5063.shtml?visits=133

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