云南省文山监狱招聘警务辅助人员公告

云南立诺人力资源有限公司受云南省文山监狱委托，全权负责面向社会公开招聘云南省文山监狱警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则:

根据《云南省监狱管理局关于印发充分发挥监狱“三类岗位”人员作用协助警察开展警务辅助工作的实施意见（试行）的通知》（云狱发〔2019〕8号）精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

本次共招聘警务辅助岗位30人，限男性。

三、岗位说明

主要从事监狱辅助管理岗位，监狱生产关键要害岗位及监狱其他特殊岗位需求。不具有人民警察、公务员以及监狱企业“三岗”人员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

本次共招聘：

监区（单位）值守岗16人（岗位代码01），协助各监区（单位）现场带班警察、分控中心警察巡查值守工作。

巡逻处突岗7人（岗位代码02），协助监狱特警队做好日常巡逻检查、警力协防、应急处突等工作。

水电、消防技术岗3人（岗位代码03），负责监狱水电、消防等管理工作。要求有特种行业电工、消防等操作证。

信息化维保岗1人（岗位代码04），协助科技信息科对信息化设施设备维护和保障工作。

医疗卫生管理岗3人（岗位代码05），协助监狱医院开展对病犯的诊治、护理及医技工作。要求有检验士、护理证等相应资格证书。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；

3.年龄18周岁以上，35周岁以下；

4.监区（单位）值守、巡逻处突岗位身高170cm以上，水电、消防、信息化维保、医疗卫生管理岗身高165cm以上；

5.须具有大专及以上文化程度；退伍军人可放宽为高中及以上学历；

6.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身；

7.具有正常履行招聘岗位所需的身体素质和工作能力；

8.自愿从事监狱警务辅助工作，责任心强，有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；

9. 水电、消防技术、信息化维保、医疗卫生管理的岗位要求具有相应的资格证书，有工作经验者优先。

10.同等条件下，优先招聘退役士官士兵、警察类或政法类院校毕业生。有体育特长，有机动车驾驶证者优先聘用。

11.具备拟报名所需的其他条件。

（二）本人具有下列情形之一的，不得参加报名：

1.受过刑事处分或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育、或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较严重的个人不良信用记录的；

6.具有严重身体精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

7.身体有纹身的；

8、其他不宜从事警务辅助工作的情形。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：

2020年1月7日至2020年1月8日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

2、报名地址：

昆明市龙泉路13号东方公考一楼（小菜园立交桥金太阳电脑城一楼，农业银行旁）；

文山州砚山县兴城大街10号文山监狱机关大楼六楼。

有意报名者可在上述地点进行报名。

3、报名材料:报名人员需携带本人身份证原件及复印件1份、户口册原件及复印件1份、毕业证（学历证）原件及复印件1份、近期免冠一寸白底板彩照2张（背面写上报考人姓名），以及优先招聘所需的其他证明材料原件及复印件1份。

（二）资格审查

1、资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。

2、根据相关规定，同等条件下可优先招聘退役士官、士兵，政法类和警察院校毕业生，见义勇为积极分子和先进个人，以及具有岗位所需的专业资质或专门技能的人员。

（三）笔试。

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

笔试时间、地点另行通知。

（四）体能测评

体能测评为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测评不合格的，不得参与后续环节。

体能测评项目及标准：

1. 10米×4往返跑——标准：30岁（含）以下≦13〞1，31岁（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——标准：30岁（含）以下≦4′25〞，31岁（含）以上≦4′35〞。

3. 纵跳摸高——标准：纵跳摸高成绩≧ 265cm。

体能测试时间、地点另行通知。

（五）面试

资格审查、体能测评合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间、地点另行通知。

（六）综合成绩计算

综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%。

（七）体检和资格审查

1、经体能测评、笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和政审环节。

2、体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费由报名者自行承担。

3、政审与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和政审相关要求执行。

（八）递补

体检和政审阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（九）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

（十）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

已就业的,办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。

六、待遇保障

（一）工资待遇：

1、监区值守岗：工资4800元（含个人和单位“五险”缴纳部分）。

2、巡逻处突岗：工资4800元（含个人和单位“五险”缴纳部分）。

3、水电、消防技术岗：工资5000元（含个人和单位“五险”缴纳部分）。

4、信息化维保岗：工资6000元（含个人和单位“五险”缴纳部分）。

5、医疗卫生管理岗：工资5000元（含个人和单位“五险”缴纳部分）。

（二）其他福利：

1.工作期间按要求配发工作证、服装和标识及冬夏执勤服、作训服等；

2.食堂就餐标准参照现有警察职工标准执行；

3.可提供集体宿舍。

七、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

云南立诺人力资源服务有限公司、云南省文山监狱对本公告事项具有变更、解释权。

本公告一切内容以云南立诺人力资源服务有限公司网站发布内容为准。

咨询电话：18083836723

云南立诺人力资源服务有限公司

2019年12月31日

文章来源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/117626.html