关岭自治县公安局特巡警大队招聘特巡警队员招聘简章

根据工作需要，关岭自治县公安局决定面向社会范围内公开招聘15名特警队员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公正、平等、竞争、择优原则招聘，聘用后为公安机关提供技术保障、窗口服务、辅助管理、行政事务等方面工作。

二、招聘人数

共招聘特（巡）警队员15名。

三、招聘范围、条件及待遇

(一)招聘范围和条件

1、不限户籍、生源，五官端正，无纹身，无明显伤疤，身高165CM以上，限男性。

2、具有初中以上学历，或退伍军人、警校毕业生优先。

3、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年12月4日至2001年12月4日期间出生)。

(二)不得报考范围

　1、受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的。

2、因违纪违规被公安机关或其他单位(企业)开除、辞退、解聘的。

3、本人或家庭成员、对其有重大影响的近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　4、其他不宜从事特（巡）警工作的。

(三)待遇

1、经济待遇3800元/月（含五险），由县公安局与其签订《劳动合同》并按有关规定办理社会保险。

2、工作满一年的，可以参加关岭特（巡）警大队内部考试，择优转为工勤人员。

四、招聘工作及程序

(一)发布招聘公告。由关岭自治县公安局招聘领导小组办公室在关岭自治县人民政府网上发布公告。

(二)报名及有关程序

1、报名时间：即日起至12月12日

2、报名地点：关岭自治县公安局特（巡）警大队

3、报名时需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠1寸彩色照片4张。

4、体检

新队员在招聘领导小组指定医院进行体检，体检标准按照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。

5、公示及聘用

(1)经面试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，由县公安局按照有关规定办理聘用手续。

(2)县公安局与聘用人员签订《劳动合同》。试用期为2个月，聘用期为一年，聘用期间表现好的，按相关规定进行续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘。

六、本简章未尽事宜，由招聘单位负责解释

咨询电话：15285848146徐教官

15885669206陈教官

文章来源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/201912/t20191205_18153741.html