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云南建投第九建设有限公司2019年社会招聘简章

来源:云南省建设投资控股集团有限公司网站   阅读:628 次  日期:2019-12-05 14:01:19

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云南建投第九建设有限公司2019年社会招聘简章

云南建投第九建设有限公司,原名为云南省云海工程公司,是云南省建设投资控股集团有限公司(原云南建工集团有限公司)下属的国有控股公司,成立于1987年11月9日。2016年报经省国资委和集团批准后由非公司制企业整体改制为国有控股有限责任公司,股东由云南省建设投资控股集团有限公司、云南建投建筑机械有限公司和云南建投第十建设有限公司组成,注册资本金6609.39万元。自2015年起,公司每年经营规模递增率超过30%;经济效益与经营规模同比例增长。2018年完成合同额30.12亿元,实现营业收入20.81亿元,实现利润总额1360.85万元。

公司现拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、公路工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、桥梁工程专业承包叁级、隧道工程专业承包叁级、公路路面工程专业承包叁级、公路路基工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级共11项资质。目前承接的业务主要有:建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工等。项目遍布云南省各州市,并立足于云南,积极拓展省外、国外市场。

公司坚持以市场为导向,大力提升自主经营能力,借助行业发展的重大机遇及集团发展的优势和动力,通过各类资质的增项和升级,打造新产业平台,形成房建、路桥、市政、安装以及其他相关领域相交叉、相融合的市场格局。业务涵盖公共与民用建筑、保障房与棚户区改造、医院与学校、市政与路桥等范围,打造了云南建投发展大厦、建工新城商务楼、云南省残疾人康复中心、西南林业大学教学楼、凤庆县第二人民医院、楚雄开区实验小学等有影响的公共工程,建工新城商业中心、果林溪谷三期、楚雄福德苑等精品住宅区,保山工贸园区轻纺物流园、昆明综合保税区、滇中新区智能装备产业园等一批规模化工业厂房,承建楚雄州各县市、嵩明县龙保保障房,保山青华湖红花二期、沈官园、廖官园棚改,龙陵县棚改,昭通市棚改南温泉安置、昆明空港经济区棚改,强势进军路桥板块,参与建设香丽高速、大戛高速、蔓金高速。在鲁甸灾后重建,楚雄挖铜村扶贫攻坚项目,大理三库连通洱海应急补水工程,双柏县、维西县异地扶贫搬迁项目等一批急、难、险、重任务面前,充分发挥云南建投“高原铁军”的亮剑拼搏精神,彰显了国有企业的使命和担当,用一座座气宇轩昂的建筑精品,为社会发展增添一道道靓丽的色彩。2017年,由公司总承包建设的云南建投发展大厦项目荣获国内建筑行业工程质量最高荣誉鲁班奖,公司用精益求精的工匠精神擦亮企业品牌。

2017年11月,由公司总承包建设的云南建投发展大厦项目荣获2016~2017年度中国建设工程鲁班奖,建投九建用工匠精神擦亮企业品牌。多年来,公司通过国家级科技示范项目1个(达到国家领先水平),荣获国家级QC小组成果三等奖1项,省建筑业绿色施工示范工程1项、省级科技成果1项、省优工程一等奖1项、省级QC小组成果一等奖1项、二等奖2项,省级工法6项,多次荣获省(市)级优质工程奖、安全质量标准化工地称号,连续23年荣获昆明市“守合同重信用”企业称号。

展望新时代、站在新起点,公司将继续秉承云南建投集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的共同行为准则和“讲改革比正气、讲形势比担当、讲发展比业绩、讲管理比成效、讲人才比贡献”的发展理念,进一步依托集团的优势和资源,拓市场、强管理、增效益,确保十三五末实现年合同额50亿元,营业收入达30亿元以上的目标,不断推进公司的转型升级和发展,助力集团向国内一流、世界知名企业迈进。

根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘建筑施工行业高层次管理人员,现将有关招聘事宜公告如下:

一  薪酬结构

1.项目部:岗位工资+津补贴+年终绩效工资+特殊奖励+项目兑现

2.具体薪资:面议

二  员工福利

1.五险一金;

2.年休假,探亲假;

3.项目部员工免费用餐、住宿;

4.公司统一量身定做工作服;

5.困难职工生活补贴;员工医疗互助;员工子女助学补贴;公司统一体检;

6夏日送清凉,冬季送温暖;丰富多彩的员工活动;

7.科学合理的师带徒制度,实现良好的“帮”、“传”、“带”;

8.与员工岗位相匹配的取证、业务知识培训;提升员工综合素质的专项培训。

9.持有一级建造师、造价工程师和注册安全工程师等国家职业资格证书的在本公司进行初始注册的享受一次性奖励。

三  人才招聘条件

(一)集团内部招聘条件

与原单位签订正式合同,最高学历大专及以上,有一定的项目管理经验,持有建造师证书或者中级以上职称证有限考虑。

(二)集团外部招聘条件

1.基本条件

(1)本科及以上学历,岗位强相关专业。

(2)原则上年龄应在30周岁(含)以下,年龄超过30周岁的其社会保险缴费必须符合社保相关政策规定。

(3)满足所聘岗位任职条件。具有与所聘岗位相适应的工作经验和业务素质,履职年限不低于5年。

(4)国家有关部门规定必须持证上岗的岗位,须获得有关资格证或是相关执(职)业资格证书。

(5)无犯罪或其它不良信用记录。

(6)身心健康适应岗位要求,服从组织安排。

2.优先录用条件

(1)持有注册一级建造师(公路工程、市政公用工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、矿业工程、水利水电工程、通信与广电工程专业)、注册一级结构工程师、注册一级建筑师、注册造价工程师、注册岩土工程师、注册电气工程师等与企业经营发展强相关的证书,且社保缴费情况必须符合社会保险相关规定。

(2)根据企业战略发展需要,引进的高级管理人才、高学历(博士、硕士、第一学历为“985”、“211”院校及“双一流大学”且专业符合岗位要求)人才、高级专业技术人才、高技能人才、特殊专业(高级财务管理、高级投融资管理、高级资产运营管理、高级资本运营管理、国外市场高端拓展等)人才,且社保缴费情况必须符合社会保险相关规定。

四、联系方式

联系电话:董老师  0871-68359733  15908859754

简历投递邮箱;2550487916@qq.com

公司网址:http://www.yn-yh.cn

联系地址:昆明市经济技术开发区林溪路188号11楼云南建投第九建设有限公司人力资源部

简历投递有效期:截止到2020年12月31日

信息来源:http://www.ynjstzkg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=43&id=24855

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