2019年云南科思达农业发展有限公司招聘信息
来源:西双版纳州人力资源和社会保障局网站 阅读:1110 次 日期:2019-12-04 17:39:46
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云南科思达农业发展有限公司

Costa集团是澳洲最大的鲜果和蔬菜生产商/加工商和销售商。我们分别在红河州和西双版纳州设立了农场,进行浆果种植。已建成红河农场面积约500亩。西双版纳农场估计完成建设约5600亩。现诚招:

1.保安主管(薪资:4000-5000)

1.监督保安做好访客登记,督促保安遵守公司的规章制度;

2.巡视检查,提前做好巡逻的人员和时间安排;

3.管理三个农场的保安,定期组织保安进行素质训练,提高保安队伍素质;

任职要求:28岁-45岁,身体健康,具备5年以上的相关管理经验。退伍军人优先考虑。

2.行政助理/翻译(薪资:3600-4500)

1.外籍雇员的翻译工作和日常行政支持工作;

2.口译和笔译工作;

3.外籍人员工作许可、居留许可等办理;

4.行程安排,酒店、机票预订及费用结算;

5.公司会议和访客来访的接待工作;

6.外籍人员的日常行政支持工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;2.英语六级以上,流利的英语运用能力; 3.有C1驾照且驾驶娴熟者优先。

3.采收数据员(薪资:2900-3300)

岗位职责:

1.记录所有采收需要的数据信息,及完成相关的采收数据分析。

2.监督和检查各个采收组长所记录的采收数据,确保采收数据准确无误。

3.定时向领导汇报采收数据情况及人员流动情况。

任职要求:初中以上学历,能熟练运用办公软件,尤其是Excel。

4.生产类管理培训生(薪资:3600-5500)

岗位职责:

在农场运营进行采收、生产轮岗学习。协助部门经理完成工作任务, 学习发展成为生产运营人员。通过轮岗培训后。可定岗岗位包括:

生产助理:根据生产种植计划进行生产安排,有效进行人工管理,生产数据统计;滴灌管理,作物营养管理。

采收助理:与采果管理团队协调和调动员工资源,配备采收设备;监测与分析包装方面的花费与效率,形成报告。

植保技术员:管理植物的病虫害,生物及物理防治,管理工人安排农药喷洒。

QA质量管理:监督采收工人;监督拉果司机提高运果效率;定期收集质量数据,编写QA报告。

任职要求:

1.园艺、农学、植物保护、果树及相关涉农专业,本科以上学历。

2. CET- 4级以上(分数在440分以上),英语水平良好。

3.能吃苦耐劳,愿意和一线员工工作,并可以完成培训和督导监督工作。

4.电脑水平良好,熟练使用Office (Excel/Word/PPT) 办公软件。

1-4岗位报名 联系人:熊女士18487246895

5.工人招聘主管(薪资面议)

岗位职责:

1.与采收经理合作,了解并规划具体的劳动力需求。

2.根据该计划和采收经理要求(季节性和日常要求)来确保和管理劳动力需求。

3.确保有足够的劳动力且现场可满足采收经理的日常劳动力需求,包括重要节日期间的劳动力需求,有效涵盖所有可能的劳动力来源,包括村庄、乡镇、现有员工和采摘者、政府机构和第三方供应商。

4.管理工人招聘团队,确保所有员工信息登记、协议签订及保险更新安排。

5.确保外部接送采收工人的所有运输工具均是合法、安全的且符合公司要求和政策要求。

任职要求:

1.大专以上学历,3年以上招聘管理工作经验。

2.熟悉招聘模块日常流程操作,尤其熟悉对劳动密集型工人招聘。

3.有清晰的职位规划,立志在HR领域长足发展。

4.有极强的自驱能力和逻辑思维能力,对新领域的探索有极大的兴趣,快速的学习和适应能力,能承受高强度的工作。

5.具备良好的沟通能力,善于和政府机构、第三方供应商、村上领导、内部合作部门保持良好的沟通。

熟练的驾驶技能,需要在村镇道路上驾驶,带领团队寻访。

6.工人招聘-寻访员(薪资:2700-3000)

岗位职责:

1.根据招聘主管和采收经理制定的计划,执行招聘任务;

2.根据招聘主管的策略制定自己的招聘规划,有效涵盖所有的劳动力来源;

3.宣传招工信息,包括内部推荐在内的所有招工信息;

任职要求:

1.良好的协调沟通能力,具备良好的识人能力;

2.熟练的驾驶技能,需要在村镇道路上驾驶,开展寻访工作;

3.吃苦耐劳,能承受高强度的工作(招聘任务人均在 200 人以上);

4.有招聘资源和渠道者优先。能够用傣语沟通者优先。

7.工人招聘-车辆调度员(薪资:2700-3000)

岗位职责:

1.根据远郊采收工交通接送需求来合理的提供交通运输支持;

2.确保公司提供的所有运输工具均是合法、安全的且符合公司要求和政策要求;

3.与运输公司提前做好运输计划,满足每天的运输需求;

4.定期和运输公司对账并安排付款事项。

任职要求:

初中以上学历,具有良好的沟通协调能力和谈判技能;有效进行运输成本控制;能操作电脑。

8.拉果司机(薪资3300左右,根据经验和能力定薪)

岗位职责:负责公司鲜果的装载、运输等事项;服从调度安排,提高送果效率。

任职要求: B驾照,2年以上实际驾驶经验,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有安全意识;

9.采果组长(薪资3300左右,根据经验和能力定薪)

负责管理工人采摘蓝莓、树莓、黑莓。初中以上学历,原则性强。良好的沟通和团队管理能力。做好数据记录。

10.采果工(薪资:3000-5000,计件工资,多劳多得)

负责采摘蓝莓,树莓,黑莓。18-55岁,身体健康。距离农场较远的人员,公司会协助解决食宿问题或给予一定的补助。

以上职位5-10报名 请联系:玉女士 18288078904(有招工资源和渠道者欢迎与我们联系)

工作地点:勐海县勐遮镇曼勒村(距离勐海大约四十五分钟车程)

信息来源:http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3074.shtml

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