贵州豫能投资有限公司招聘简章

一、贵州豫能投资有限公司简介

贵州豫能投资有限公司（简称“贵州豫能”）是河南能源化工集团全资二级子公司。2004年，河南能源化工集团贵州豫能响应国家西部大开发号召进入贵州，经过2018年3月整合形成资源互补发展格局,2019年2月20日在贵阳市注册成立贵州豫能投资有限公司，经营范围以煤炭、化工为主，兼营煤矿设备制造维修、酒店、物贸等。现拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、资源等项目或单位20余个，分布在毕节、安顺、黔西南三地。

贵州豫能资源储量丰富，产业结构完整，装备技术一流，发展后劲充足。能源产业：煤炭储量65.17亿吨，可采储量31.12亿吨，形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用一体化产业体系；拥有安顺、轿子山、新田等6对生产矿井，地瓜坡、新红林等8处探矿权。化工产业：拥有西南地区最大、年产30万吨的煤制乙二醇企业——黔希化工，建设期间创造“四项”国内行业第一，煤制乙二醇生产工艺领先，正在完善上下游产业链。电力产业：拥瓦斯发电站6个，日发电量40万度；黔希化工余热发电站1个，日发电量20余万度。

二、2020年度招聘计划

说明：与上表需求专业相近的相关专业均可投递简历

三、保底薪酬

矿山主体专业（采矿、安全、地质、测绘、矿建、机电）等井下岗位，第一年保底工资标准为大专5万元、本科6万元、硕士8万元、博士生为12万元。其他专业第一年保底工资标准为大专4万元、本科5万元、硕士生7万元、博士生10万元。公司缴纳五险一金,免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。

四、工作地点

毕节、安顺、黔西南（公司根据单位需求情况及学生家庭住址来统筹分配）

五、人才成长环境

1.广阔的发展平台。

河南能源化工集团涉及能源、化工、现代物贸、金融服务、智能制造和合金新材料等多个产业，拥有煤炭资源储量318亿吨、钼金属资源储量近150万吨、国内铝土矿资源量1亿吨，发展后劲充足，为各类人才发挥潜能提供了无限可能。

2.灵活的用人机制。

“赛马不相马”的人才管理理念，“德才兼备、以德为先”的用人标准，“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，为各类人才实现梦想提供了宽广路径。

3.富有竞争力的薪酬体系。

坚持业绩导向和市场化分配原则，大力实施业绩与工资挂钩激励约束机制，不断增强薪酬的内部公平性和外部竞争性，充分发挥薪酬激励作用，为各类人才幸福生活提供了有力支撑。对2020年引进的双一流“985”、“211”院校毕业生和煤炭、化工主体专业本科及以上学历毕业执行安家费政策和保底薪酬政策，保障大学毕业生薪酬水平，并确保各项待遇落实到位。

4.健全的福利保障。

依照国家规定为员工建立养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等存缴机制，持续提高员工的社会保障水平，同时享受各企业个性化的福利体系，为各类人才发展提供坚强保障。

5.高技能人才招聘政策。

为加大对高技能人才的招聘力度，对于近几年参加全国院校职业技能大赛（行业特色赛项）暨第六届全国煤炭院校职业技能大赛的参赛选手参照“二本及以上煤炭、化工等主体专业大学毕业生”执行安家费政策，对于获奖选手参照“双一流”院校专业及以上层级或“211工程”及以上层次院校大学毕业生”执行安家费政策。

六、贵州豫能投资有限公司所属主要企业

黔西县黔希煤化工投资有限责任公司

永贵能源开发有限责任公司新田煤矿

贵州能发高山矿业有限公司

黔西金坡煤业有限责任公司

永贵能源开发有限责任公司西秀分公司

永贵能源开发有限责任公司轿子山分公司

贵州兴安煤业有限公司

贵州永煤科技发展有限公司

贵州豫能投资有限公司黔西分公司

贵州永贵机电制修有限公司

黔西县永贵酒店管理有限公司

七、应聘需携带材料

应届生：个人简历、成绩单（学院盖章）、毕业生推荐表(学院盖章）、三方协议书。

往届生：个人简历、毕业证和学位证（原件及复印件）、学信网学籍在线验证报告、学历电子注册备案表。

八、联系我们

本次招聘面向正安县籍未就业大学生（建档立卡贫困学生优先）。2019年10月31日前，应聘人员可通过现场到正安县人社局人才交流服务中心或电话联系方式登记报名，联系人：冯佳锐13984914006，电子邮箱:782072856@qq.com。报名结束后，贵州豫能投资有限公司组织相关人员到正安县进行现场考核面试，具体面试时间将会电话另行通知，详情了解公司具体情况及职位情况请咨询贵州豫能投资有限公司，联系人：胡小东13698551051、余金梅17586486578，电子邮箱:771607882@qq.com。

文章来源：http://www.gzza.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191017_2416733.html