云南省公安厅交通警察总队

2019年公开招聘文职辅警人员公告

为顺应信息化发展趋势，引进具有专业知识和应用能力的人才，云南省公安厅交通警察总队现面向社会招聘文职辅警人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及性质

岗位为云南省公安厅交通警察总队指挥中心文职辅警，协助云南省公安厅交通警察总队指挥中心人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。本次共招20人，其中：综合岗位18人；信息系统运用维护岗位2人。

二、招聘原则

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由云南裕协人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，属劳务派遣用工性质。

三、招聘条件

（一）招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，服从组织安排；

3.年龄为22周岁以上、35周岁以下（即1984年至1997年出生）；

4.身体健康，体形端正，女性身高不得低于158CM，男性身高不得低于168CM；适合工作岗位需要（无残疾、无高度近视、无色盲无散光，无口吃，无纹身，无疤痕，无传染病，无抑郁症及精神病史）；

5.具有全日制大学本科及以上学历；综合岗专业不限；信息系统运用维护岗位人员须为计算机及相关专业；

6.综合岗位需具备一定的文字记录及写作能力，熟练使用常用办公软件；信息系统运用维护岗位应具备计算机应用、信息通信等方面的专业知识和实际操作应用技能；

7.具备拟报考岗位所需的其他条件：

（1）党员优先考虑；

（2）具备大学英语四级及以上或小语种语言证者优先考虑。

具体岗位设置及工作内容由用人单位根据工作需要确定，细化岗位职能及工作职责。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的；

7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

10.现役军人；

11.在读全日制高校学生；

12.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

13.用人单位认为不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

1.报名时间：2019年9月18日至2019年9月25日。

2.报名方式：此次招聘采取网络报名。（在公告最下方点击报名按钮，上传附件即可）

（云南招聘网http://www.ynzp.com为本次考试官方报名网站）

3.招聘人员须在规定的时间内在云南招聘网（网址：http://www.ynzp.com）公告栏中完成报名，下载填写《云南省公安厅交通警察总队2019年公开招聘文职辅警人员报名表》（有表一和表二都需要填写），并按要求将个人应聘材料上传至网站。本次招聘不接受现场、邮件或来电报名。请报名人员务必关注网站公告、云南招聘网微信公众号和电子邮件。（报名时只需上传云南省公安厅交通警察总队2019年公开招聘文职辅警人员报名表附件即可，如未按照要求报名者，报名均视为无效）。

4.报名所需材料：身份证复印件、毕业证书复印件、各类资格证书复印件；报名时请将以上证书附至报名表中。本次报考不收取任何报名费用。每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名前仔细阅读《招聘公告》，报名人员应对提交的报名信息负责，考试前将进行资格审核，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消报考资格。

5.根据岗位招聘计划，原则上按照招聘岗位人数6:1进行初审，符合条件者会以短信及电话的方式通知进入笔试，参加笔试前，仅凭报名表中所需证件的原件领取准考证，具体领取时间及地点另行通知。

（二）笔试

资格审核合格的考生凭准考证及身份证原件参加笔试。

1.笔试方式：采用闭卷方式进行，考试时长120分钟，总分100分。

2.笔试内容：招聘岗位分A、B卷命题，A卷为综合岗位试题，主要测察综合行政管理、公文写作等能力；B卷为专业技术岗位试题，主要测察计算机应用、信息通信、视频技术、网络维护、数据库应用等方面的专业知识。

3.笔试时间及地址会以短信的方式通知。

4.本次笔试成绩由高到低排序，笔试成绩占总分的40%；笔试结束5个工作日后，考生自行登录云南招聘网（http://www.ynzp.com）查询成绩。

（三）面试

根据笔试成绩，按岗位招聘计划1：3的比例确定进入面试人员，面试地点和时间会以短信及电话的形式通知。

面试方法采取结构化面试方式进行，面试成绩由高到低排序，面试成绩占总分的60%；面试成绩当场宣布，并在全部面试工作结束后由云南招聘网（http://www.ynzp.com）进行综合成绩公布。

（四）体检和考察政审

笔试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名。并按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

1.面试过程中用人单位对难以识别的应聘者品质、价值观、诚信度的特殊岗位；或对应聘者某些表现所描述的事件表示怀疑，如：文凭、离职原因等，需要寻求有效证据时，可做背景调查；

2.体检由云南裕协人力资源服务有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由组织方承担；

3.考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。主要了解掌握考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）递补

体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格时，将根据综合成绩从高到低依次递补。

（六）公示

将在云南招聘网（http://www.ynzp.com）对拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位等信息进行公示，时间期为7天。

（七）聘用

经公示期7天无异议的，由招聘单位提出聘用意见，办理聘用手续并签定劳动合同。

1.同等条件下，烈士子女、公安民警配偶、子女、公

安院校毕业生有优先录用权，公示前需要提供相关证明材料，逾期提交的视为无效；

2.拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法

与劳务派遣公司签订书面劳动合同；

3.办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担；

4.有下列情形之一的，视为自动放弃相应岗位：

（1）自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

（2）公示期满后7日内未联系上拟聘人员本人的。

五、注意事项

（一）本次招聘信息统一在云南招聘网（http://www.ynzp.com）进行发布，通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责；

（二）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班；不指定笔试参考书目。

（三）文职辅警人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入行政事业性编制管理，不行使人民警察职权。

（四）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确，因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担；

（五）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担；

（六）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担；

（七）此次招聘流程一切按招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能会有所调整。如有调整由云南裕协人力资源服务有限公司负责通知与解释。

六、待遇保障

（一）人员待遇

此次招聘的辅警人员薪酬及相关福利待遇平均为5800元/月左右，包含基本工资、绩效奖励、个人及单位部份五险一金、入职体检、人身意外伤害保险、法定节假日慰问、生日慰问等，试用期工资标准按转正工资80%计发。

（二）其他福利

1.辅警工作服的配发等费用由云南省公安厅交通警察总队承担；

2.享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；

3.工作表现良好者，工资按年度考核优秀、合格档次计算逐年增长。

七、其他

本公告由云南裕协人力资源服务有限公司负责解释。

本次招聘全程受云南省公安厅交通警察总队监督指导。

注：云南招聘网手机APP用户报名需登录电脑网页https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/114657.html进行报名。 

云南裕协人力资源服务有限公司

云南省公安厅交通警察总队

2019年9月17日