曲靖市卫生健康委员会关于市属三甲医院2019年

公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员面试环节

递减部分岗位招聘计划及调整面试比例的公告

根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室印发《关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式改革的实施办法（试行）的通知》（曲办字〔2019〕123号）、中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发《曲靖市三甲医院编制管理方式改革实施意见的通知》（曲办字〔2018〕84号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）、《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》、《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》、《曲靖市妇幼保健院(曲靖市妇产医院、曲靖市儿童医院) 2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员实施方案》、《曲靖市第一人民医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员实施方案》、《曲靖市第二人民医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员实施方案》、《曲靖市中医医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员实施方案》及《曲靖市卫生健康委员会市属三甲医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员面试方案公告》等规定，曲靖市卫生健康委于2019年6月5日组织了面试工作。经曲靖市人力资源和社会保障局审核同意，现将市属三甲医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员面试环节递减部分岗位招聘计划并进行等额面试及调整面试比例情况公告如下：

一、调整面试比例按原招聘计划面试

二、递减招聘计划并进行等额面试

曲靖市卫生健康委员会

2019年6月11日