中国地震局机关2019年补充录用公务员面试公告
来源:国家公务员考试录用系统 阅读:745 次 日期:2019-05-16 09:55:22
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中国地震局机关2019年度补充录用公务员面试公告

根据公务员录用工作有关规定,现就2019年度中国地震局机关补充录用工作人员面试有关事宜通知如下:

一、面试分数线及进入面试人员名单

职位名称及代码 面试 分数线 准考证号 面试时间 备注
监测预报司监测处主任科员及以下(400110006003) 108.6 18711108070927 5月24日 上午  
18713101292001  
18713201060916  

注:考生顺序按准证号排列。

二、面试确认

请进入面试的考生于2019年5月20日16时前确认是否参加面试,确认方式为电子邮件和传真。要求如下:

1. 发送电子邮件至gbc@cea.gov.cn,并同时传真至010-68168989。

2. 电子邮件和传真标题统一格式为“XXX确认参加中国地震局机关XX职位面试”,内容见附件1。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化,请在电子邮件和传真中注明。

3. 逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

三、放弃面试的处理

放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》(详见附件2),经本人签名,于5月20日16时前传真至010-68168989或发送扫描件至gbc@cea.gov.cn。未在规定时间内填报放弃声明,又因个人原因不参加面试的,视情节将上报中央公务员主管部门记入诚信档案。

四、资格复审

请考生于2019年5月23日下午14时携带如下材料的原件和复印件,到中国地震局机关西楼512会议室进行资格审查:

1. 本人身份证、学生证或工作证。

2. 公共科目笔试准考证。

3. 考试报名登记表(附件3,要贴好照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)。

4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书,所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书等材料。

5. 报考职位所要求的基层工作经历有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供单位人事部门出具的基层工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同和缴纳社保材料。

6. 除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:

应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)。

社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表(附件4)。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职有关材料。

留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的材料;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

7.本人近期免冠彩色照片二张(二寸)。

考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消面试资格。

五、面试安排

面试安排在2019年5月24日,上午9:00开始面试,请务必于当日上午8:30前到面试地点报到。不按规定时间进入候考室的考生,取消考试资格。面试采用结构化面试形式。

面试报到地点:中国地震局东楼3层阳光大厅。地址:北京市海淀区复兴路63号。建议考生选乘地铁以防堵车,可乘地铁1号线在万寿路站西北口出站,西行100米路北。

六、体检和考察

(一)体检和考察人选的确定

综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。如参加面试人数与录用计划数比例低于3:1,考生面试成绩应达到75分的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

(二)体检

体检内容和要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由我单位承担,具体事项另行通知。

七、注意事项

(一)考生应对个人提供资料的真实性负责,发现有弄虚作假等违纪行为的,将按国家有关规定严肃处理。

(二)如有变化,我司将及时在国家公务员局网站上公布,请各位考生随时关注。

(三)考生的联系方式如有变化,请及时与我司联系。

联系方式:010-88015537(电话)

010-68168989(传真)

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

附件:1.面试确认内容(样式)

2.放弃面试资格声明(样式)

3.报名登记表

4.报名推荐表

中国地震局人事教育司

2019年5月15日

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