2019年文山州丘北县兴宇城镇化投资开发有限公司招聘公告
来源:丘北县人民政府 阅读:1193 次 日期:2019-04-16 13:32:12
温馨提示:易贤网小编为您整理了“2019年文山州丘北县兴宇城镇化投资开发有限公司招聘公告”,方便广大网友查阅!

丘北县兴宇城镇化投资开发有限公司人员招聘公告

为加强丘北县兴宇城镇化投资开发有限公司专业技术人才队伍建设,拟面向省内、外公开招聘各专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

1名。

二、招聘原则

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘职位需求

总经理一名。

四、招聘条件

1.具有全日制大学本科及以上学历(财经类、金融类、法学类、建管类相关专业在同等条件下可优先考虑);

2.具有5年及以上经济行业(含政府部门)工作经验(在大中型国有企业担任过中层及以上领导职务者优先,并可适当放宽条件);

3.具有从事建设项目管理的相关工作经历(持有全国注册会计师、注册律师、注册造价师、注册建造师等执业资格证书者在同等条件下可优先考虑);

4.有较强的沟通协调、综合分析及改革创新能力,服务意识强,具有全国性的政策视野。

5.了解国家宏观经济政策,熟悉投融资业务相关政策法规,掌握城市基础建设发展动态、方向。

6.熟悉现代企业经营管理模式,具有较强的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力。

7.熟悉经济、法律、风险管理知识,具有较强的资本运作能力和开展投融资工作能力,以及较强的资源整合、产业开发及营运管理能力。

8.能忠实代表和维护出资人利益,实现国有资产保值增值。

五、薪酬标准

总经理薪酬:执行基本薪酬+保险和福利+绩效薪酬,具体薪酬实施细则按兴宇城投公司制定的薪酬管理制度实行。第一年税前基本薪酬15万元人民币,五险一金按国家规定缴纳;第二年开始,在基本薪酬的基础上增加绩效薪酬。

六、招聘程序和时限

招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、决定聘用、公示、组织签约的程序进行。

(一)组织报名

报名时间:2019年4月15日至2019年4月19日,每日上午八点至下午五点半上班时间内。(法定节假日除外)

报名地点:丘北县住建局四楼409办公室

联系人:程建新

联系电话:0876—3017567

联系邮箱:826322323@qq.com

(二)报名条件

1.年龄一般在50周岁以下(1967年1月1日以后出生),工作表现特别优秀的可适当放宽年龄限制。

2.具有全日制大学本科及以上学历。

3.身体健康,具备正常履职的身体条件。

4.符合《公司法》等相关法规规定的其他条件。

5.有下列情形之一的,不得报名:

(1)曾受过司法机关刑事处罚或正在接受司法机关立案侦查的;

(2)曾被开除公职的;

(3)在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪检监察机关立案审查的;

(4)近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;

(5)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适宜担任上述公开选聘职务的。

以上关于年龄、工龄、任职年限等计算时间,均截至到2018年12月31日。

(三)有关安排

应聘者可通过现场和网络提交资料,应聘者须提交以下资料:

1.本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证书(如有)等材料原件和复印件(复印件一份留存);

2.能够证明本人工作经验、相关工作经历或主要工作业绩的有关资料原件或复印件(如有,复印件一份留存);

3.近期1寸同底免冠彩色照片3张;

4.联系电话与通讯地址。

5.现场报名者报名时携带原件审核。

(四)资格审查

按照已公布的职位报名条件进行资格审查。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。

(五)组织面试

主要通过交谈、答辩或情景模拟等形式进行,重点测试应聘者在运用企业管理基本理论、政策法规及相关专业知识解决实际问题的能力、领导能力素质、个性特征等方面对应聘职位的适应程度。同时,对应聘者进行心理素质和能力测评。面试成绩占考试综合成绩的60%。

(六)笔试

主要测试应聘者从事建设项目管理的专业综合素质。笔试成绩占考试综合成绩的40%。

(七)面试及笔试时间

时间:4月22日(星期一)上午九点整

地点:住建局四楼会议室

考试时间如有更改另行通知。

(七)招聘综合成绩公示

面试和笔试结束后,将对本次招聘的综合成绩进行公示,公示期为一天,公示地点为住建局一楼大厅。

(八)体检

根据面试和笔试综合成绩从高分到低分排序,提出2名以上考察对象初步人选。考察对象初步人选自行参加体检,将体检报告交住建局四楼409办公室,录用体检标准参照国家人事部、卫生部统一制定的公务员录用体检标准执行。经体检合格后,确定为考察对象。若体检不合格,则依序替补。

(十)组织考察

对考察对象的考察可参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定进行。

(十一)确定聘用人选

依据考试和考察情况,提出聘用人选,经县国资局研究并报县政府同意后确定聘用人选。经考察,认为没有合适的聘用人选,经县国资局研究决定并报县政府同意,可以取消该职位的选聘。

(十二)公示

参照有关程序进行任前公示,公示期限为7天。

(十三)组织签约

公示期间未发现有影响任用问题的,由县国资局与聘用人选签订聘用合同,并按照《公司法》规定办理相关任职手续。

(十四)高层主要管理人员的招聘管理

按照相关规定,对聘用人员实行聘期合同制和任期试用期制。聘任职位原则上任期为3年,任职届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。任职人选试用期为1年,试用期间的待遇与正式任期一致。试用期满后,经考核胜任的,依法履行正式聘任手续;不胜任的,免去试任职务。

丘北县人民政府国有资产监督管理局

丘北县住房与城乡建设局

丘北县兴宇城镇化投资开发有限公司

二〇一九年四月十五日

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 云南省教育厅备案号:云教ICP备0901021 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65317125(9:00—18:00) 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:易贤网
云南网警报警专用图标