2019年教师招聘公告

安宁中学是全国教育系统先进集体，云南省一级一等完全中学，云南省首批新高考综合改革试点学校。安宁中学于2005年组建，经过十四年的发展，现已形成校本部、嵩华校区、太平学校一校三区办学规模，含小学、初中和高中三个学部，116个教学班，450余名教职工， 6000余名学生。

在学校组建十四年的办学历程中，2014年两名同学一举夺得云南省考高理科状元、榜眼，创造了县域学校同时囊括状元和榜眼的奇迹， 2016年三名同学勇夺昆明市初中学业水平考试前三甲，2017年五名同学考入清华北大，2018年一本率达70.2%，近年来成为清华大学“领军计划”、北京大学“博雅计划”拔尖人才选拔的热点学校。

根据安宁中学2019年规模发展的需要，经安宁中学学校管理委员会研究并报请上级主管部门同意，决定面向全国招聘合同制优秀教师36人，诚邀八方有志之士加入安宁中学，共谱安宁中学发展的新篇章。

指导思想和原则

按需设岗，公开招选，尊重知识，尊重人才，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试考核等程序，公开选聘优秀人才。

公开招聘条件

1.热爱教育事业，政治思想素质好，业务能力强，身体健康。

2.符合各学科的相关专业条件。其中语文、数学、外语学科优先考虑师范类专业。

3.大学本科及以上学历，并具有相应层次及以上教师资格证。

4.年龄40周岁以下，省、市级骨干教师或学科带头人可放宽条件。

招聘岗位及要求

教师待遇

1.与事业单位在编教师同等待遇（含五险一金），校内提供教师公寓（两人一间）；教师人事档案由学校统一托管到安宁市人才服务中心。

2.享受国家规定的职称评定、晋级增资、推优评先和学习培训。

3.获得省、市级骨干教师或学科带头人称号的，有特级教师称号和国家级、省市级优秀教师称号的待遇从优。

考核录用程序

本次合同制教师自主招聘工作由安宁中学学校管理委员会统一组织，严格按照“公开、公正、平等、竞争”的原则，经报名、资格审查（初审和复审）、笔试、面试、上课、体检、录用的规范程序择优聘用。

报名步骤及方法

第一步：网上报名。应聘者通过扫描以下二维码提交相关信息和上传求职简历电子稿。

特别提示：附件的格式限pdf格式。其内容应包括：基本信息及毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证、普通话等级证、个人手写简历（扫描件）、近期全身照片等。

第二步：资格审核。学校对报名者进行资格审核，通过审核者，学校将通过电话联系，通知其进入笔试、上课和面试环节。

第三步：考核录用。通过笔试、上课和面试者，进行体检，通过后拟进行录用。

报名时间及联系方式

【报名时间】

2019年3月14日至4月12日

【联系方式】

王老师(高中) 电话:13888908516

肖老师(高中) 电话:18708715618

张老师(初中) 电话:15911540149

王老师(小学) 电话:13629618726