宣讲单位：云南九机电子产品有限公司（九机网）

宣讲时间：2019年03月01日14:00

所在学校：昆明理工大学

宣讲地点：场地侍定

单位简介

九机电子产品有限公司（九机网）成立于2006年，目前拥有近1700名员工，业务范围涉及电商、软件技术两大领域，年服务客户300余万。九机旗下主要品牌——九机网（原三九手机网），被评为“中国互联网百强企业”。九机网运用最早的O2O电子商务模式，主营数码3C类产品，建立集商品销售、物流配送、售后维修为一体的手机零售平台。截止至2017年，九机网门店达200余家，遍布云贵川渝湘辽赣粤八省市，辐射城市达30余个。九机网坚持以用户体验为核心，挖掘用户深度体验需求，以互联网基因、年轻创新精神、十年行业深耕经验，通过线上商城等互联网通路，线下写字楼低成本实体店，大数据库存管控和跨区域管理体系等，打造购机到使用终身服务行业闭环。

九机网2019校园招聘

"九机科技成立于2006年，目前拥有近1700名员工，业务范围涉及电商、软件技术两大领域，年服务客户300余万。九机科技旗下主要品牌——九机网（原三九手机网），被评为“中国互联网百强

企业”。九机网运用最早的O2O电子商务模式，主营数码3C类产品，建立集商品销售、物流配送、售后维修为一体的手机零售平台。

截止至2017年，九机网门店达200余家，挖掘用户深度体验需求，以互联网基因、年轻创新精神、十年行业深耕经验，通过线上商城等互联网通路，线下写字楼低成本实体店，大数据库存管控和跨区域管理体系等，打造购机到使用终身服务行业闭环。

一、UI设计师

工作职责：

1.负责公司网站或移动端、APP设计工作

工作要求：

1.爱网络、爱设计、爱音乐、爱f/1.4下的美丽焦外，爱生活，也爱plantsvs.Zombies;

2.爱Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、AI等，使用它们游刃有余如鱼得水；

3.美感敏锐、创意怪才，紧跟潮流，深知用户心思，能把美好的创意表现为具有感染力的画面；

薪资范围：6000-10000

二、文案策划

工作职责：

1.公司常规活动策划、执行、追踪；

2.营销项目开发及营销标准化推进；

3.能够对企业各部门业务内容用逻辑清晰的文字表达，提高公司的内容输出质量。

工作要求：

1.逻辑清晰，良好的文字功底；

2.脑容量能赶超市场变化的步伐，引领行业策划新方向，每天对大量的互联网、IT、行业信息，包括八卦娱乐、社会话题......随时保持更新，来者不拒。

特别有想法，特别有创造力，每分钟都有idea在脑中闪现，普通人一般跟不上或不理解你的思维。

薪资范围：5000-8000

三、营销专员

工作职责：

1、线下营销策划整合；

2、能根据区域市场情况给出推广建议；

3、具备线上线下促销活动的创意、策划，流程设计、以及配合分公司做好活动执行，以及对活动效果跟踪、评估、分析并形成报告。

岗位要求：

1、认可O2O电商模式，具备较强线上、线下营销整合能力；

2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，能根据区域市场情况给出推广建议；

3、广告学、市场营销、传播学等相关专业优先。

薪资范围：4000-6000

四、产品经理

工作职责：

1.负责协助各版块、功能上线前测试，收集改进意见并提供改进方案，BUG跟踪，引导用户熟悉使用产品；

2.负责产品上线后分析各项数据和用户反馈，跟进产品效果以及业务发展状况，持续优化产品；

3.研究市场和用户需求，分析用户行为，跟踪竞争对手情况，不断提高网站的竞争力；

4.按时按质完成上级交办的各项工作。

任职要求：

1.具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力；

2.独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力。

3.自我驱动，工作积极主动，有条理，学习能力强，良好的沟通能力，团队精神。

薪资范围：5000-8000

五、移动端运维专员

工作职责：

1.负责公司手机移动端（M版、APP）日常维护管理

2.负责公司手机移动端优化及功能开发

3.移动端需求收集和分析，竞争移动端分析和研究，页面设计和页面规划

4.负责产品原型和交互界面设计，研究用户体验的趋势，不断优化用户体验

5.协调对接内部资源，监控和推进页面整体进度，保障产品上线日期和页面质量

工作要求：

1.可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网o2o、B2C网站的运营及推广营销

2.对移动端市场发展趋势有敏锐的感知能力和洞察力

薪资范围：4000-8000

六、开发工程师（IOS开发、Android开发、.NET开发、前端开发）

任职要求：

1.计算机或软件工程相关专业应届生，本科以上学历；

2.有较好的软件开发基础，有IOS或Android手机客户端产品/项目管理开发经验者优先考虑。

薪资范围：无上限

七、数码潮品买手（体验师）

岗位职责：

1、负责消费类手机配件/智能硬件/影音产品等产品的选品及测试体验

2、了解影音行业资讯和动态，根据选品及体验情况制定产品销售方案及产品业务操盘

3、负责供应商开发及维护、品类及产品线拓展

任职要求：

1、对数码产品具备专业知识，深入了解手机配件/智能硬件/影音产品等产品的构造、区别、品牌认知，对影音类产品具备浓厚兴趣，热爱音乐和网络购物

2、熟悉相应品类下的各品牌产品。

3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识

薪资范围：4000-6000

八、新媒体运营

岗位职责：

1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信/微博公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职要求：

1.思维敏捷、条理清晰、逻辑性强、对数据敏感，有独立分析数据能力；

2.善于思考、分析和总结，具有较强的创意文案能力；

3.有较强责任心和沟通能力，具有团队合作精神；

4.薪资范围：4000-6000

九、总裁助理、总监助理

岗位要求

1、热爱电子产品及互联网行业，在任意专业模块有特长者优先。

2、有较强的数据分析能力和需求分析能力；

3、高智商、高情商，有抱负、有野心，期望两年内走上管理岗。；

4、国内重点名校及海外院校本科学历，或其他类别院校硕士学历，专业不限；

5、在事业心、领导力、分析能力、快速学习能力、创新能力和执行力等方面特别优秀者优先考虑。

晋升通道：总监助理—项目负责人/部门主管—部门经理—总监

薪资范围：4000-6000

十、管理培训生（云南地区）

工作职责：

1.作为分公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备学习实践，同时伴随着考核评估。合格后转入正式管理岗位（培养期半年至一年）。

2.公司业务技能类课程学习，该类课程安排管理培训生轮岗至公司各部门，由部门导师依据部门工作内容进行培训和辅导，并进行实践。

工作要求：

1.2018届、2019届二本及以上学历优秀毕业生，专业不限（211、985院校毕业生优先，工商管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计等专业优先）；

2.学习能力强，善于思考，积极上进；

3.诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识；

4.性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。

薪资范围：4000-6000

十一、储备干部

岗位要求：

1、统招专科以上学历，市场营销、连锁经营管理、工商管理相关专业优先；

女性**158cm以上、男性**168cm以上；五官端正（亮丽帅气优先），年龄

20-25之间，有较好的亲和力和服务意识，友善、热情。

2、具有较强的沟通能力及开拓能力;

3、具备一定的管理协调能力，具备良好的企业客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力，认同结果导向的管理方式。

储备干部期薪资待遇：专科2500实习工资+300元住房补贴

本科2500实习工资+500元住房补贴

实习期结束后定岗门店主管：月薪5000元/月—8000元/月

公司地址：云南省昆明市五华区学府路690号金鼎科技园三号平台

公司网址：www.9ji.com

联系人：卢女士

联系电话：0871-65693019/65693109